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企业调查报告

时间:2023-10-15 18:10:22 调查报告 我要投稿

企业调查报告

  随着个人的文明素养不断提升,越来越多人会去使用报告,我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。我敢肯定,大部分人都对写报告很是头疼的,下面是小编精心整理的企业调查报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

企业调查报告

企业调查报告1

  一、工厂简介

  中山市力科电器有限公司成立于20xx年09月,位于中山火炬健基地健康路23号,主要从事厨卫电器的研发、生产和销售,产品包括吸油烟机、燃气热水器、燃气灶、和取暖器等。公司目前的设计生产能力可达到年产120万台电器,是中国厨卫电器行业最重要的出口制造商之

  一。坐落于国家一级工业开发区——国家健康产业基地内,邻近中山港,环境优美,交通便利,占地面积达6.5万平方米。

  目前出口超过30个国家和地区,包括欧洲、美洲、澳洲、东南亚、中东及非洲等,在我们全球客户群体中享有盛誉。20xx年开始积极地投入到国内市场的产品开发和业务拓展活动中,有望在两年内,在国内厨卫电器行业OEM领域被广泛认知并有所发展。20xx年公司营业额超过3000万美金。

  二 库存管理的概念及其目标。

  (一)仓库的收发货是确保物料数据的真实性的重要依据

  仓库库存管理系统是一个企业不可缺少的部分,它的内容对于企业的决策者和管理者来说都至关重要,所以仓库库存管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。库存管理是企业管理的重要组成部分。仓库的收发货是整个库存管理中非常重要的环节。只有出入库的数据准确,才能确保库存数据的准确性。

  (二)库存管理的目标

  库存管理的主要目标就是通过对仓库所有入出库活动的管理和控制及对库存数据有效的统计和分析,以保证企业生产中畅通的物流,使决策人员及早发现问题,采取相应措施,调整库存结构,缩短储备周期,加速资金周转,最大限度地降低库存占用,同时,通过周期性的仓库盘点,及时补救管理中的漏洞,使库存管理系统实时地反映企业中各个仓库的现时情况,为各类管理人员从不同侧面提供所需信息,以便协调企业经营收到更大效益,库存管理系统是协调企业生产经营的基础,其数据的准确性、方便的查询、有效的分析是整个计算机管理系统顺利运行的关键。

  三、库存管理的主要形式

  库存管理具有多种形式:

  (一) 委托保管方式。接受用户的委托,由受托方代存代管所有权属于用户的货物。即把所有权属于用户的货物存放在专业化程度比较高的仓库中,由后者代理用户保管和发送货物,用户则按照一定的标准向受托方支付服务费,从而在一定范围内实现零库存和无库存式生产。

  (二) 协作分包方式。主要用于制造企业,这种形式可以通过若干企业的柔性生产准时供应,使主企业的供应库存为零,同时主企业的集中销售库存使若干分包劳务及销售企业的销售库存为零。

  (三) 轮动方式。也称同步方式,是在对系统进行周密设计前提下,使各个环节速率完全协调的一种零库存、零储备形式。这种方式是在传送带式生产基础上,进行更大规模延伸形成的一种使生产与材料供应同步进行,通过传送系统供应从而实现零库存的形式。

  (四) 准时生产方式和看板方式。准时生产方式不是采用类似传送带的轮动系统,而是“在需要的时候,按需要的量生产所需的产品”,从而实现零库存。这是在日本丰田公司生产方式的基础上发展起来的一种先进的管理模式,是一种旨在消除一切无效劳动、实现企业资源优化配置、全面提高企业经济效益的管理模式。

  (五) 按订单生产方式。即企业的一切生产活动都是按订单来进行的,仓库不再是传统意义上的储存物资的仓库,而是物资流通过程中的一个“枢纽”,是物流作业中的一个站点。物是按订单信息要求而流动的,因此从根本上消除了呆滞物资,从而也就消灭了“库存”。由日本索尼公司首先采用。

  (六) 无库存储备。国家战略储备的物资,是非常重要的物资,因为其在关键时刻可以发挥巨大的作用,所以几乎所有国家都要有各种名义的战略储备。由于战略储备的重要性,一般这种储备都保存在条件良好的仓库中,以防止其损失,延长其保存年限。无库存的储备,是仍然保持储备,但不采取库存形式,以此达到零库存。

  (七)配送方式。企业通过建立完善的物流体系,及时地将按照订单生产出来的物品配送到用户手中,在此过程中通过物品的在途运输和流通加工,减少库存。

  四、库存管理存在的问题

  (一)库存管理方式过于经验化

  完全凭经验和存货使用功能为依据进行分类管理,对所有存货采用统一的库存控制方式,并没有对重点存货进行重点管理,是一种较为粗放的库存管理;没有科学规范的方法,只是以足够多的安全库存以应会企业经常面临的预期外需求,而不是根据不同存货的服务水平以及各自提前期来确定;库存控制仍然停留在库内各种存货的量上,没有意识到存货的积压能够造成企业流动资金的减少,对企业的影响很大。

  对于库存的成本计算,每年底才进行一资,这基本是事后统计,对于库存的'控制不能起到什么作用。存货管理是中,注重了存货的收、发、存的管理和实物保全,但对存货的介值管理重视不够。

  (二)技术手段落后

  存货管理的技术手段落后,造成存货的信息不能及时传递到公司相关部门及其上、下游公司。公司内部仅仅建立了以统计核算为目的的小型数据库系统,严重时甚至会误导公司的采购与生产活动,造成存货的脱销或者积压。

  (三)不能态度反映实时库存和消耗

  管理效率低下。由于信息化程度不高,因库存对于同一种材料的多次入库和多次领用,是很难计算实时库存的,即使材料入库和材料领用是采用集中记账方,但又为材料的采购查询和消耗查询带来困难。

  (四)交货状态混乱

  因需要控制库存的来料时间,减少仓库堆放压力及库存所产生的费用压力,所以物料的来料时间安排非常重要。但因为物料的制作工艺有简易之分,生产周期不一致,所以会导致有的物料会先于或滞后于实际安排的到料时间。还有,跨月的物料因与付款给供应商的时间有关,所以到料时间也需要合理安排。

  (五)库存管理人员素质低。

  管理人员专业素质的缺乏使得公司难以确定科学的库存量。管理人员知识结构不合理,致使其在对库存进行管理的过程中,习惯于单纯凭借主观经验,而不是运用科学的管理方法对存货进行定性与定量控制。

  (六)各部门之间的协调性差

  公司各职能部门之间缺乏有效的沟通致使公司的库存不能满足市场的需求。公司供、产、销各部门往往片面追求各自部门的利益,彼此之间缺少有效的信息沟通,导致要么公司的存货储备量低于市场需求使之失去市场机会,要么造成库存积压,增加其储存成本。

  五、加强库存管理的对策

  (一)完善内部制度,确保其行之有效。

  1.建立库存管理岗位责任制,明确相关部门和相关岗位人员的职责权限,确保库存管理人员的不相容岗位相互分离、相互制约和监督。

  (二 )监督与检查。

  2.定期检查库存管理的相关岗位和人员的设置情况;定期检查库存管理授权批准制度的执行情况;定期检查存货收发、保管制度的执行情况;定期检查存货处置制度的执行情况;定期检查存货会计制度的执行情况。

  (三)加强信息化管理

  3.一个完整的企业物资供应管理系统应包括采购计划管理,合同收托管理、仓库库存管理、定额管理、统计管理、财务管理等模块。其中仓库的库存管理是整个物资供应管理系统的核心。因此有必要开发一套独立的库存管理系统来提高企业工作效率, 而所使用的这套库存管理系统是企业生产经营管理活动中的核心,此系统必须可以用来控制合理的库存费用、适时适量的库存数量,使企业生产活动效率最大化。

  (四)整合物料资源

  4.物料编码过多过细,通用性不强,导致库存管理量增大,而且容易造成库存,加大库存管理的难度。建议整合物料编码,尽可能的少出现特殊物料,已生产的物料建议由技术部主导优化方案,加强通用性。

  (五)提高人员管理素质

  5.提高库存管理人员素质,是搞好库存管理的关键。库存管理人员要加强政治学习、业务学习。企业要加强对库存管理人员的管理,建章立制,使大家有章可循。

  (六)合理的库存规划

  6.企业要进行库存规划,控制库存水平,降低资金占用,使库存效益和成本达到最优。做好库存规划,首先应制定经济订货规划,确定好经济订货批量和再订货点,及时补货,避免缺货。其次,要确定库存资金的占用额。

  六、调查体会

  通过调查学习了解了整个库存管理的模式,对加强企业库存管理,降低企业综合成

  本的目标,有效地保证企业生产经营活动的连续正常进行有了更深的认识,企业通过提高库存管理以提高产品的竞争能力,确保企业持续、稳定、健康地发展。

企业调查报告2

  创新,是驱动新常态下苏州经济的新马达。根据国家统计局统一部署,苏州市统计局20xx年对全市企业创新活动进行了调研。昨日,市统计局发布报告,在调查的全市17279家企业中,有超半数开展了创新活动,整体创新活力提升。其中工业企业技术创新投入强度不断加大,为苏州制造业转型蓄势;建筑行业创新表现突出,超七成企业有创新活动;服务业企业内部R&D活跃,知识产权保护意识较强。

  据悉,此次调研共涉及全市企业17279家。其中,规模以上工业企业10432家,占全部调查企业的60.7%;一级以上资质建筑业企业162家,占全部调查企业的0.9%;服务业企业6685家,占38.7%。主要了解企业在20xx-20xx年间开展的创新情况,分为产品创新、工艺创新、组织(管理)创新和营销创新四种创新方式。

  A超半数调查企业开展了创新活动

  在被调查企业中,20xx~20xx年有创新活动的企业8743家,占50.6%,超过一半的企业开展了创新活动,创新活跃程度较高,而成功实现创新的企业为8423家,占48.7%,但同时实现产品、工艺、组织、营销四种创新的企业仅为1865家,占10.8%。

  从创新的研发主体来看,企业自身或企业集团是创新研发的主要承担者。调查显示,在企业产品创新中,开发主体为本企业的占76.4%,由本企业与其他企业、科研所、高校合作研发的占20.4%,其他占3.3%;在工艺创新中,开发主体为本企业的占72.1%,由本企业与其他企业、科研所、高校合作开发的占23.8%,其他占4.1%。这表明,企业开展创新的资源主要来自企业自身或企业集团内部,创新活动主要靠自身力量完成。

  调查还显示,苏州企业有较强的知识产权保护意识。本次被调查企业中,采取了知识产权保护或相关措施的企业占全部企业的比重为36.2%。在20xx-20xx年间,有12.3%的调查企业申请了发明专利,有12.4%的调查企业申请了实用新型或外观设计专利。

  B规上工业创新费用逾550亿元

  随着经济发展进入新常态,工业企业转型升级、创新发展迎来新的机遇与挑战。苏州作为科技创新大市和制造业大市,加大工业企业创新力度势在必行。

  20xx年苏州市全国企业创新调查结果显示,我市工业企业技术创新投入强度不断加大,新产品国内外市场开拓能力逐步增强。在被调查的全部10432家工业企业中,20xx年~20xx年有创新活动的企业数达到6313家,占企业总数的比例达到六成。

  从企业规模看,近九成大中型企业开展了创新活动,并且更注重产品和技术的创新,小微型企业中有创新活动的刚过半数,并且相对更致力于组织和营销创新。分行业来看,开展创新比重占前五位的,分别是仪器仪表制造业,医药制造业,计算机、通信和其他电子设备制造业,酒、饮料和精制茶制造业,电气机械和器材制造业。而后五位的则以纺织、皮革等传统行业为主。

  统计表明,20xx年,苏州规模以上工业企业创新费用支出达到551.01亿元,创新投入强度(创新费用支出占主营业务收入的比重)为1.8%。

  C建筑行业企业创新比例领先

  本次调查中,我市建筑行业的创新情况排在前头。报告显示,参与调查的162家特、一级建筑业企业,有创新活动的118家,占比72.8%;成功实现创新的115家,占72.0%,而同时实现四种创新(产品创新、工艺创新、组织创新和营销创新)的26家,占16%。总体上看,我市建筑企业创新意愿较为强烈,创新活力优势较为明显。

  从调查数据上看,建筑行业中,开展产品或工艺创新活动的企业占比为56.8%,开展组织或营销创新的企业占比为59.3%。内部开展研发活动的企业占比最高,达到了66.3%,说明企业自身研发是企业开展技术创新活动的最主要形式;其次是有相关培训的企业,占比为58.7%。

  不过,随着社会创新驱动的加强,多元化的合作模式成为企业创新的重要选择,有近半数企业与高校或科研机构开展了创新合作。

  D人才匮乏阻碍服务业企业创新

  报告显示,我市服务业企业创新初具规模。在参与调查的6685家服务业企业中,20xx~20xx年,有创新活动的占比34.6%,高于全省平均水平3.4个百分点。其中,成功实现创新的企业2147家,占全部调查企业数的32.1%,高出全省平均水平4.6个百分点。

  在有技术创新活动的企业中,73.4%的企业的创新活动由本企业自主承担(内部R&D),其次是购买机器、设备、软件、土地、建筑等,占28.5%;再次是由市场推介,占24.2%。调查结果可以看出,我市服务业企业创新初具规模,创新活动趋向多样化,呈现出了积极活跃的发展势头。

  不过,值得注意的是,服务业企业创新同时面临着人才匮乏的首要问题。有37.5%的企业家认为企业创新人才缺乏,位列妨碍创新工作的各项因素之首;其次是创新费用方面成本过高,占30.4%;再次是缺乏技术方面的信息,占30.2%。说明了我市的`创新人才培养速度和培养质量与企业的需求有脱节,企业急需的创新人才资源和要素较为匮乏,给企业开展创新活动带来了较大影响。

  E多数企业制定未来创新战略

  本次调查的企业家中,男性企业家占62.9%;女企业家占37.1%。按年龄来看,30~39岁年龄段的最多,占33.8%;其次是40~49岁的,占32.5%。调查显示,有86.0%的企业家认为创新对企业生存和发展起了作用,超六成企业制定了未来创新战略目标。

  在有创新活动的企业中,认为有作用的比例达到97.6%,而在有技术创新的企业中,这一比例更是达到98.4%。在四类创新中,认为产品创新对本企业影响最大的企业家比例为30.1%,认为工艺创新影响最大的占28.0%,认为组织创新影响最大的占18.7%,认为营销创新影响最大的占23.2%。

  在创新成功的因素中,认为高素质的人才对创新成功与否影响为“高”的企业家占42.7%,是各项因素中最主要的一项。为了激励员工,有92.8%的企业采取了增加工资或奖金的举措。其次为岗位调整或升职机会,使用比例也达到了86.8%。

企业调查报告3

  目前,外贸服装主要存在以下几个方面的问题:

  开发投入少,研究力度不足。外贸服装由于行业、需求、功能和文化内涵上存在不同,因而设计生产以致经营方式都有别于一般服装与时装;外贸服装研究设计的重点是合理运用功能性材料,提高舒适性和安全保护性。

  长期以来,由于我国外贸服装的开发研究没有受到应有的重视,加之技术力量单薄,不注重科技投入,缺乏创新意识,从而制约了我国外贸服装生产技术的发展和产品质量的提高。国内普遍缺乏对外贸服装的材质、色彩、款式和服饰品的技术质量进行系统开发研究,科技水平不高,信息缺乏、不畅通,不善于取长补短,照抄仿制现象较普遍,加之受到人力、时间和人为观念的束缚,形成一些外贸服装相混现象十分严重,没有能充分体现出职业特点和职业责任,造成生产中有一定的滞后现象,其中最突出的功能性外贸服装的落后,严重影响到外贸服装的生产发展和穿着性能的提高,阻碍了我国外贸服装与国际外贸服装通用化接轨的速度。

  虽然先后有几家外贸服装生产企业成立了外贸服装设计研究所,开始攻关外贸服装的科技难题,但由于科技人员少,投入资金不足,而且均侧重于服装企业的设计方面的问题,对功能性材料的开发研究很少,选用材料多,从而造成与国际先进的外贸服装的防护性能有较大的差距。

  市场运作不规范,无序竞争激烈。我国外贸服装的着装人数是一个庞大的行业群体,但长期以来,没有一个全国性的行业管理协调机构,各行业着装独立行事,尤其是一些强制性着装的行业,由于没有一个公平竞争的交流平台,缺乏规范的运作机制,地方保护在外贸服装投标过程中确实存在,加之外贸服装生产本身技术含量不高,门槛低,一些毫无生产能力,又不具有技术力量和经济实力的投机者利用外贸服装市场机制不规范,也加入到招标承接加工外贸服装任务中,无序的竞争使市场运作更复杂,这不仅对真正有实力的服装企业造成很大冲击,造成外贸服装的无序竞争和不正当竞争的加剧,也严重损害了广大客户的利益。

  标准制修订不完善,影响生产和穿着质量。目前,外贸服装产品标准比较混乱,有相当数量行业的外贸服装,材料和服饰品的产品标准不全不细,照葫芦画瓢的多,制订的随意性大,不够标准规范,普遍缺少材料的产品标准,尤其一些防护服产品标准的考核项目不全及性能指标偏低的问题比较突出。如一些防护服标准已有20多年没有进行修订,造成产品标准陈旧落后,难以实现与国际标准接轨,救生衣等部分产品没有制订产品标准,造成生产及验收不规范,影响到外贸服装性能质量的稳定和提高。

  面辅料配伍性不强,影响穿着性能效果。许多外贸服装普遍存在面料与辅料及服饰品在穿着性能质量上的配伍性较差,一些辅助材料的品种单一陈旧、性能较差,如一些外贸服装用含毛量很高的面料,而里布用纯化纤布及涤纶短纤维缝纫线,由于在缩水性能、穿着性能和服用牢度寿命上差异较大,不仅给缝纫制作带来一定困难,也影响到服装的性能质量和穿着寿命。一些服装企业普遍存在采购及验收原料重面料、轻辅料的弊病,有的厂甚至对进厂的.辅料及服饰品不进行理化性能检测就使用,严重影响到外贸服装穿着服用性能和企业的声誉。

  服饰不配套,影响服装的整体美。由于真正优秀的外贸服装设计人员少和受经济条件的制约,目前,很多外贸服装在服装的设计上和整体搭配上不考究、不严谨,存在一些突出问题,如服装与服饰品风格不一,上下装色彩不协调统一,而且多数外贸服装只限服装和帽子,忽视了鞋与服装起到配套装饰作用。

  款式颜色雷同,使人难以识别。我国外贸服装行业众多,人们只要稍加注意、对比,就会轻易发觉,很多外贸服装颜色差别不明显,有的很相近,有几种外贸服装几乎选用同一色调的颜色,由于着装人数众多,加之服装款式雷同和标识不明显,造成一些外贸服装大同小异,给人以“千职一律”的现象,使人难以分辨。

  对产品质量监督不强,造成质量时有波动。职业服装和材料虽然实行定点采购和生产,但产品的生产过程中仍存在不少薄弱环节和漏洞,个别行业的生产加工厂家过多过滥,加之有的企业管理不严格,一些生产工艺和加工技术不到位,主管部门对产品质量的监督力度不足,难以实现对产品质量进行动态全过程的技术监督,导致外贸服装的产品质量时有波动,影响到外贸服装质量的稳定和提高。

  外贸服装发展流行的新趋势

  随着时代的进步,人们对外贸服装的要求越来越高,越来越多的企、事业单位和机关开始注重研究改变和提升以往的形象,进一步加快了外贸服装的研究开发。

  外贸服装设计者、生产者、经营者必须准确了解和掌握市场结构以及发展趋势,确定产品定位及品牌风格,进行决策外贸服装的研究开发和设计方向。

  我国外贸服装发展的新趋向有以下几个方面:

  现代社会对外贸服装功能性的要求越来越高。外贸服装与普通服装的最大区别就在于它的科技含量,所谓的科技含量,一是指设计要符合人体工效学的合理性,符合行业的保护特点,穿着舒适、实用;二是指服装的功能性,主要表现在面辅料、原材料、染料的无害应用及防护功能特性等方面。因此,不论是成衣还是面辅材料,其功能性是突出居首先要位置的,充分体现出外贸服装功能性这一特点。随着科学技术的进步和工作环境的日益复杂化,作为防护服之一的外贸服装的功能性将日益为企业所重视,尤其在特殊环境下的高科技特种功能防护服,如救生服,高空飞行服和太空服等。 外贸服装市场向高档化、专业化方向发展。随着高科技信息时代的到来,人们对外贸服装功能认识的加深以及人们着装意识的改变,消费者对外贸服装的款式设计、加工质量和企业服务都会不断提出新的更高的要求;而且高档外贸服装将始终保持高品质、高价位,其势头有增无减。

  外贸服装企业应根据职业特点、工作环境、穿戴对象和保护安全健康的需求来研究确定面、辅材料,服装款式、色彩搭配,真正使外贸服装达到安全、实用、舒适、美观、时尚,并具有个性。国内为了能够与国外服装品牌抗衡,目前,服装生产方向是“小批量,多品种、高品质、快交货”,这是外贸服装高档化、专业化的方向。

  外贸服装向品牌化、国际化方向发展。中国入世后,中国外贸服装面临国际性的机遇和挑战,国外外贸服装进入中国市场会变得迅速而直接;而国外外贸服装发展到今天,大部分已经是十分成熟,因此要想保持并扩大外贸服装的出口份额,只有提高产品的科技含量,精、深、细加工,提高产品的附加值,才能使中国的外贸服装品牌,在国际市场上慢慢发展起来。另外,随着中国经济的飞速发展和世界各国各种交流机会的增多,以及网络和科技给人们的各种便利,使得职业人员对衣着的品味要求越来越高,消费者越来越注重服装功能性与个性和时尚的吻合程度、品牌的形象。外贸服装已经从单纯的区域定制中走出来,品牌化将是一个趋势。

  品牌经营已成为企业经营中的重中之重,企业应瞄准国际市场,用国际外贸服装的标准组织生产制作,成为国内外认同的高标准外贸服装,不断提高附加值。

企业调查报告4

  根据省局的统一部署和要求,我们xx国税部门通过加强领导,密切配合,精心组织,合理安排,在全市范围内开展了20xx年税收资料调查工作。在历时半个多月的调查工作中,我们克服了人员少,时间紧,任务重等不利因素,以高度负责的工作精神,勤勤恳恳,扎扎实实地做好税收资料调查数据的收集、录入、审核等工作,按时、按质、按量完成了20xx年税收资料调查工作。现将企业税收情况汇报如下:

  一、20xx年企业税收资料调查基本情况

  20xx年,我局参加税收资料调查企业数为239,比上年增长5.7%,增加13户,除去省局规定统一上报企业、注销户、与地税重复户和连续两年内无生产经营业务的企业外实际上报数据户数为211户,其中:一般纳税人196户,占总调查户数的92.9%;小规模纳税人15户,占总调查户数的`7.1%。从调查表的录入、审核过程看,大部分企业都能准确填报各项数据指标,注意表内表间的逻辑关系,全面反映出我局纳税人一年来的生产经营及税收的整体情况,基本达到了这次调查工作的目的。

  二、调查企业结构

  1.按营业状态划分。正常营业196户,停业或歇业xx户,筹建期3户。

  2.按行业划分。商业企业、农业、服务行业91户,占总户数的43.1%;房地产业27户,占总户数的xx.8%;工业企业93户,占总户数的44.1%。

  3.按注册类型划分。国有企业xx户,集体企业1户,集体联营企业1户,股份有限公司3户,其他有限责任公司138户,私营有限责任公司26户,私营独资企业1户,私营股份有限公司2户,其他内资企业5户,港澳台合资经营企业4户,港澳台合作经营企业1户,港澳台经营企业2户,港澳台投资股份有限公司2户,中外合资经营企业2户,外资企业3户,其他纳税人8户。

  三、调查企业经营情况

  被调查企业各项货物及劳务销售额472373万元,比上年同期的424337万元增加48036万元,增长11.3%;主营业务收入537352万元,同比减收115092万元;主营业务成本415403万元,同比减少39358万元;主营业务税金及附加13876,同比减少1388万元;主营业务利润29967万元,同比减少85888万元;主营业务利润率为5.5%,同比下降xx个百分点;“三项费用”72683万元,同比减少5854万元。

  四、调查企业纳税情况

  被调查企业应交增值税14220万元,同比增加3223万元,增长29.3%;已交增值税13250万元,同比增加3607万元,增长37.4%;被调查企业已交增值税税额占全市国内增值税入库数的73.6%,比重比上年下降5个百分点。

  被调查企业企业所得税应纳税所得额43802万元,同比增加4439万元,增长11.3%;应纳企业所得税额10951万元,同比增加1109万元,增长11.3%;减免所得税额404万元,同比减少xx92万元,下降76.2%;实际已纳所得税额10373万元,同比增加5356万元,增长106.7%;被调查企业已交所得税额占全市企业所得税入库数的85.5%。

  被调查企业计征消费税的销售额1755万元,同比增加195万元,增长xx.5%;已纳消费税33万元,同比增加4万元,增长13.8%;已缴消费税占全市消费税入库数的72%。

  五、国税部门企业税收调查总结

  20xx年税收资料调查表包括信息表、企业表、货物劳务表和审核情况说明4个部分,单企业表就有16个方面内容共442项指标,比上年增加72项指标,内容变化较大,且表里表间关系复杂、逻辑性强,虽然调查表对各项指标数据的采集都注有说明,也有公式自行审核,但对于相当一部分刚正式认定一般纳税人、第一次接受调查的企业来说,要确保填表质量,难度还是相当大的。

  因此,根据文昌企业的实际情况,我们采取能者为师、互相学习、取长补短的方法,要求二分局指定一名业务水平高的骨干负责对所辖区域内的纳税人填表情况进行辅导和督促,对出现的问题及时向市局收入核算部门汇报以便及时解决。要求各企业间加强联系,互相学习,能力水平高的企业会计要帮助能力水平低的企业填好表,有效地提高了税务人员和企业会计人员做好调查工作的积极性。经过税务机关和企业的共同努力,顺利完成了税收资料的调查工作。

企业调查报告5

  关于对我县物流企业发展情况的调查报告随着经济全球化和信息技术的发展,现代物流在经济发展中的作用日益突出。大力发展现代物流企业,能够有效地降低成本,提高流通效率和企业竞争力,也是促进我县经济发展和全面建设小康社会的有效措施。为此,县委办组织县商务局等单位对我县物流企业发展现状进行了调研。

  一、我县物流企业发展现状

  目前,我县共有物流企业21家,多数是以进行货运代办、货物联托运、信息配载,业务以整车配送和零担快运相结合。从事大型运输、储存、装卸搬运、流通加工等物流企业为主,对我县来说发展相对比较滞后,尤其是现代物流企业尚处于起步阶段。具有一定雏形的物流企业主要有以下几个:

1、张庄木材。

  张庄乡现有从事木材加工厂家760户,在经营过程中他们除利用本地资源外一般从河北、山东、新乡等地进原木,加工成板皮后销往外地。在进货和销售过程中,都是企业自己组织自己的人力、车辆,实行独自经营。

  2、范县稻米。

  我县有稻米加工企业20余家,各自都是分散经营,去年经过入股整合为6家,并且这6家又经过资金、设备入股的方式成立了一家荣合利稻米加工有限公司,实行统一价格收购,统一向外销售,年产值达到8600多万元。

  3、高码头羽绒。

  高码头乡从事羽绒加工的企业共13家,都是从外地如东北、天津、河北购进原毛,然后加工成半成品销往浙江、上海等地,在购销过程中信息都不能互联,基本上独自经营。

  4、王楼乡华祥物流有限公司。

  占地220亩,受市场价格的影响已基本为半停产状态。投资xx万元的一期工程已全部竣工,共建成大型原油贮油罐两座,可贮原油6000立方米,年运输量达100万吨以上。

  5、白衣柳东货运大市场。

  xx年建成,占地46亩,仓储面积达3000平方米,仓储量7千余吨,主要外运货物有大豆、玉米、小麦、面粉、废旧钢材等,内运货物有化肥、复合肥、煤炭、木材等,辐射台前、南乐、清丰等周边8个县区。该货场年吞吐量3万余吨,营业额达6000万元。

  6、白衣祥云复合肥物资配送中心。

  该中心投资1300万元,占地48.6亩,建成562米的火车专用线一条,高标准仓库4400平方米,可容货物1.2万吨。每月运输量达170个车皮、1万余吨,全年货物吞吐量可达15万吨。

  7、濮城君恒集团——军恒化工有限公司。

  去年开始建设,占地200亩。止目前,已完成投资1000多元,货运仓储面积为1xx平方米,可容货物3万余吨。

  二、从调查的情况看,这些具有雏形的物流企业主要有以下几个特点:

 1、物流企业数量少、规模小。

  调查了解到,我县这20余家从事运输、装卸搬运、储存等物流企业都没有集装箱式运输。全县营运性车辆85%的在个体运输户中,组织化程度低,并且多数是以配货站的形式存在,而多数配货站又以短途运输和简单装卸、仓储为主要经营方式;其中年运输或仓储能力超3000吨的仅4家,无1家资产超5000万元的企业和经营收入超亿元企业。

  2、物流效率低,社会化程度不高。

  目前,我县共计拥有载货车辆10182台,吨位5770吨,这些车辆真正用在物流企业的还不到15%,且隶属不同的系统,有的是企业内部组成的运输公司,有的是邮政、交通系统,有的是个体私营户。业务以整车配送和零担快运相结合,布局比较分散,资源相对不集中,形不成合力,车辆利用率较低。

  3、运作层次低、成本高。

  我县物流企业主要从事运输、储存等粗放式、单一的经营活动,多数为“车队+货场”,处于电话联系、手工操作、人工装卸的`运作阶段,流动独立、单向,不能做到信息共享,现有物流企业和物流设施规模都比较小,基本处于零散、量小、无序状态,真正具备物流活动六大要素(运输、储存、包装、装卸搬运、流通加工、信息)为一体的企业没有,第三方物流几近空白,层次较低,物流成本较高。

  二、存在的问题

  近年来,我县物流企业虽然得到了发展,但仍属于传统物流阶段,无论是组织结构、运作方式,还是经济效益和社会效益均离现代物流的要求及目标还有很大的距离。

1、对现代物流认识不足。

  从目前状况上讲,我县物流企业的发展还处于起步阶段,多数企业负责人对物流概念模糊,经营观念淡薄,重视程度相对不够,企业对物流的认识仍然局限于运输、仓储和搬运,没有意识到现代物流和供应链管理对提高生产效率、降低物流成本、提高企业竞争力的重要作用。同时,多数企业都有自己的车队、仓库,不愿把物流业务交给第三方物流企业来运营。如羽绒业、木材业都是自发的组织购销活动,基本上都不符合现代物流企业的经营特点,只能算是具备现代物流企业的雏形。

  2、物流基础设施和硬件薄弱。

  我县的物流企业运输条件除了公路初具发展雏形外,还没有高速公路,铁路运输设施还不配套,其基础设施和装备的内在质量差,缺乏具有现代物流企业经营等方面的条件,如华祥物流公司、军恒化工有限公司在车辆、场地、仓储等配套设施方面,新技术、新设备应用相对较少,功能单一,运作效率低;物流的硬件技术,如包装、装卸、运输、储运、流通加工等所涉及的各种机械设备、运输工具、场站建设以及服务于物流所必需的网络信息设施,制约了物流功能的发挥和效率的提高。

  3、用于物流流通的货源不足。

  由于基础条件差,总量小,特别是我县工业集中区战略正在实施阶段,没有形成企业集群效应和产品链式延伸,现有资源优势未能转化为产业优势,市场货源有限,大宗货物少,制约了现代物流企业的发展。

  4、政策性支持欠缺。

  目前我县基本上没有物流企业发展的具体保障措施,现在亟待出台一些相应政策,支持和规范物流业的发展。

  5、物流人才缺乏。

  专业的物流人才在我县还是空白,目前,我县从事物流企业的人员文化水平基本上为初中、高中毕业生,其从业人员素质偏低,中高级物流人才缺乏,已成为制约我县现代物流企业发展的一个突出“瓶颈”。

  三、几点建议

  我县物流企业的发展要通过政策扶持、鼓励、引导等措施整合、改造和提升现有的物流资源,转变为现代物流企业;同时,要求企业有物流效益总成本观念,加强物流成本核算,把物流业务交与第三方物流企业来运作,切实提高企业核心竞争力。

 1、加大物流理念的宣传和推广力度。

  采取多种宣传形式,使企业认识到现代物流业的发展能有效地帮助企业降低物流成本,提高企业的效益和增强企业竞争力,提高经济运行的技术和效益。通过宣传,争取更多的企业将原材料、成品等的流通从货物自运中剥离出来,交与第三方物流企业,使我县物流企业依托工业企业进、出货物量大中发展壮大,在行业范围内树立起大购大销的现代物流理念。

  2、完善和构建物流企业发展基础设施平台。

  一是完善基础设施建设,优化运输结构,积极引导县内物流企业向工业集中区集聚,推进物流企业的重组、整合,共享基础设施及配套服务,发挥濮台铁路大宗货物中长距离运输、公路中小批量货物中短途运输优势,加快货物综合流转速度,提高货物运输和配载效率。二是引导企业发展电子商务,建立健全物流信息交换标准体系,整合各企业物流信息资源,实行订单处理一体化、仓储管理职能化、货物跟踪全程化、客户咨询自动化,提升物流企业管理水平。共3页,当前第2页123关于对我县物流企业发展情况的调查报告

  3、大力发展现代物流企业。

  一是改变传统运输、仓储、装卸、配送各个环节分割运作的观念,从整体上改造提升传统物流企业,鼓励企业引入现代物流理念,应用现代信息技术与管理手段,推动传统物流企业转型,尤其是推动有条件的运输、仓储和代理等企业向第三方物流企业发展。二是鼓励拥有自己物流车队的企业剥离业务和资产,借鉴现代物流模式,组建独立运作、独立核算、具有行业特色的第三方物流企业。同时,通过整合物流资源,采取兼并、联合等形式进行资产重组和业务整合,发展一批大型化、社会化、专业化物流企业。

  4、强化现代物流企业发展政策和措施。

  一是建立政府引导和宏观调控为主的政策平台,制定扶持物流产业发展的政策措施和规范产业发展的管理办法。二是建立物流企业人才引进和培养政策,提高从业人员的知识水平和管理能力,全面提升物流企业的竞争力,使我县的现代物流企业健康和可持续的发展。

企业调查报告6

  1 引言

  在市场经济中,进销存管理是企业运作的重要环节。随着企业规模的发展壮大,商品数量急剧增加,有关商品的各种信息量也成倍增加。企业需要实时动态地对商品的各种信息进行统计分析为了便好地增加业务量,另外不少企业通过分公司或代理商把产品推向最终用户,这些分公司或代理商分布在不同的地理位置,跨空间、跨时间的频繁业务信息交流是这些企业业务活动的主要特点。在这种形势下,传统的人工传递信息和数据的管理方式就无法满足企业需求了。

  1.1 编写目的

  此份软件产品需求分析报告是为进销存管理信息系统编写的,开发这个软件旨在建立一个高效率、高准确率、通用性好的进销存管理系统,借助计算机进行信息管理,在很大程度上提高管理者分析与决策的科学性,提高企业经营管理水平。通过这份软件产品需求分析报告详尽说明了该软件产品的需求规格,包括对产品进行的准确的定义。

  1.2 开发目的及意义

  本设计为一个基本的B/S结构的进销存管理系统,即利用网络、信息化手段来实现商品信息的跨时间、空间的管理。本系统对企业中常见的采购、库存、销售等商业活动以及相关的供应商和客户等基本信息进行管理。功能贴近实际,内容精练。

  1.3 预期读者和阅读建议

  本软件产品需求分析报告所针对的各种不同的预期读者,可能包括:

  用户; 开发人员; 企业管理者; 营销人员; 测试人员; 文档编写入员。

  2 系统功能需求

  根据软件本身的系统机构,我们本小组从功能的角度对系统的功能进行了初步的模块划分,主要区分了每个功能的边界,这是第一次将系统功能进行细化的过程,分析结果如下表2-1所示。

  根据表2-1用户描述的需求,将系统功能模块划分如表2-2所示,并对其模块的划分和功能进行描述。划分模块的目的是使系统的结构更加清晰,开发难度降低并有利于团队的开发。

  2.1 系统功能

  本系统的功能主要包括系统登录、基本资料维护、采购、销售、库存管理和系统维护等,根据具体情况,该系统的功能可分为四类:第一类是基本信息业务,主要负责客户信息、供应商信息、商品信息、入库信息、出库信息的管理;第二类是进货业务,主要负责对货物生成采购单,并采购入库;第三类是销售业务,主要负责对商品的销售,并销售出库;第四类是库存管理业务,主要负责库存盘点。

  2.1.1 系统功能树图

  2.1.2 子系统一

  (请改成具体的名称,如“用户管理子系统”。若未划分子系统,则删除本标题,直接写“模块”,并将3.1.2.1等标题升级为四级标题。)

  对该子系统的描述。

  2.1.2.1 模块一(请改成具体的名称)

  (1)用例图

  (2)需求说明

  (3)输入/输出数据

  列出输入数据(用户输入、来自外部接口的输入或者其它输入)并且定义针对这些输入数据的处理(计算)方法,以及相应地输出数据,描述对应区别:输入数据和输出数据。当有大量数据需要描述时,也可以分类描述数据,并且注明各项数据的输入、输出属性。

  2.1.2.2 模块二

  (1)用例图

  (2)需求说明

  (3)输入/输出数据

  2.1.3子系统二

  具体写法,参照3.1.2节。

  请根据需要,增加3.1.4,3.1.5等小节。

  3 用户界面与运行环境需求

  通过本节描述可以确定,保证软件产品能和外部组件正确连接的需求。

  3.1 用户界面

  主要是对用户界面风格、布局等方面的描述。 以下是可能包括的一些特征:

  将要采用的图形用户界面(GUl)标准或者产品系列的'风格; 有关屏幕布局或者解决方案的限制;将要使用在每一个屏幕(图形用户界面)上的软件组件,可能包括:选单; 标准按钮; 导航链接; 各种功能组件; 消息栏; 快捷键;各种显示格式的规定,可能包括: 不同情况下文字的对齐方式;不同情况下数字的表现格式与对齐方式 日期的表现方法与格式; 计时方法与时间格式; 等等。错误信息显示标准;对于用户界面的细节,例如:一个特定对话框的布局,应该写入具体的用户界面设计说明中,而不能写入软件需求规格说明中。如果采用现成的、合适的用户界面设计规范(标准),或者另文描述,可以在这里直接说明,并且将其加入参考文献。

  3.2 运行环境

  描述了本软件的运行环境,一般包括:硬件平台;SUN V880或以上,双CPU,2G内存,200G以