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工作承诺书

时间:2022-02-04 15:14:37 承诺书 我要投稿

关于工作承诺书模板集锦八篇

  在学习、工作生活中,需要使用承诺书的事情愈发增多,承诺书是签署人内心真实意愿的表示,忌搞形式、走过场,忌出于无奈。相信许多人会觉得承诺书很难写吧,以下是小编精心整理的工作承诺书8篇,欢迎大家分享。

关于工作承诺书模板集锦八篇

工作承诺书 篇1

  在这次校党委开展的创建先进基层党组织、争当优秀共产党员的活动中,作为一名从事人事管理工作的共产党员,我郑重承诺:

  一、加强政治学习,提高理论水平。带头坚定信念,献身教育事业。

  二、增强创新意识,努力与时俱进。带头钻研业务,提高服务水平。

  三、加强党性修养,廉洁奉公守法。带头弘扬正气,争做道德模范。

  四、立足本职岗位,提高服务效能。带头争创佳绩,争做党员标兵。

  承诺人:

  XX年9月1日

工作承诺书 篇2

  疾控中心承诺书XXX疾病预防控制中心检 验 人 员 承 诺 书为进一步规范本中心检验工作行为,提高服务效率,本中心检验人员向社会作出以下公开承诺,请各级领导和社会各界监督。

  1、自觉遵守《食品安全法》、《食品安全法实施条例》、《食品检验工作规范》等国家法律、法规,依法办事,严格遵守本中心《质量手册》的各项规定,保证坚持第三方公正性,不受外界的干预和影响,独立开展检验业务活动,在规定的检验业务范围内为客户提供科学、准确、公正的检验服务。

  2、严格遵守《程序文件》、执行相关标准、规程、作业指导书,不违规操作,不抽假样,不伪造检测数据,不出具虚假检测报告,维护中心检验工作的信誉和权威。

  3、只在本中心执业,保证不在其它食品检验机构中兼职。

  4、不利用本中心的检测设施,做与检测无关的工作。尊师爱幼,团结协作,与同事保持和谐的互助关系。

  5、不泄露本中心检验结果,不利用客户的技术和资料从事技术开发和技术服务,严守客户的技术和商业机密。

  6、做到廉洁自律,不以权谋利,不接受服务对象的礼金和有价证券,不参加有可能影响正常执行公务的宴请。

  承诺人:

工作承诺书 篇3

***村委会党总支副书记、主任

  从我当***村委会主任以来,在村 “两委班子”成员的积极配合下,带领全村群众,不断壮大集体经济,着力提高全村村民的生活水平,使村容村貌得到极大的改善,这样的发展是全村人民的共同努力实现的,我们也应清楚的认识到,随着全村水利、交通等硬件设施逐步完善,由于资源和环境的限制,全村经济的发展已达到了一个制高点,全村经济要得到持续健康的发展,要想全面建成小康社会新生活,我和村委会各位领导不敢有丝毫懈怠,始终坚持以“认真、细致、踏实、求实”的工作理念来开展本村的各项工作,现承诺以下几点,请党组织和广大党员群众监督指正。

  一、努力做好本职工作,积极配合村党支部开展村里工作,团结带领村委会成员在党支部的领导下管理村务。工作中本着公平、公开、透明的原则,耐心做好村内各项工作,一心一意为全体村民谋幸福。

  二、加强自身学习,努力提高思想素质和业务水平,作为一名村主任,我深感责任大,因此,坚持把学习作为提高素质、完善自我的首要任务。一是要加强党的方针政策和政治理论的学习,不断提高理论功底和政策水平。进一步坚定理想信念,增强认真贯彻落实党的基本理论、基本路线的自觉性。二是加强法律法规

  学习。坚持把和自己履行职责相关的法律法规知识作为学习重点。三要在实践中学习,向身边的干部群众学习。对工作中遇到的一些棘手或吃不准的问题,坚持向乡党委早请示、早报告,不推诿扯皮,有效提高工作效率和驾驭全局的能力。

  三、全面落实乡党委、政府交给的任务,全心全意为人民服务。加大基础设施建设力度,修复自来水,修建水渠,修复村间道路着力改善农村生活和生产设施,为了提高村民收入,积极发展壮大培育主导产业,带领全村人民,搞好春耕生产。

  在今后工作中进一步团结全村人民,树立牢固的为人民服务的观念,办好每一件事,争取为群众排忧解难。让办事处领导放心,让群众满意。

  承诺人:

  年 月 日

工作承诺书 篇4

  作为一名基层党员,结合岗位职责,公开承诺如下:

  1、坚定理想、实现德育渗透,坚持共产主义信念。

  2、增强党性,朔造榜样形象。

  3、坚持以病人为中心,以质量为核心,践行全心全意为人民健康服务的方针。

  4、加强自身医德修养,做到廉洁自律,遵纪守法,不吃请,不受礼,不收受病人红包,不以医谋私。

  5、加强与病人联系沟通,待病人如亲人,在工作中做到病人打不还手,骂不还口。

  6、爱岗敬业,求真务实,努力学习,提高实践能力,作一名德、技双馨的护士。

  7、团结同志,共同进步,热爱事业,慎独、履职。

  8、建立和实施以责任制为核心的现代医疗质量管理制度,严格执行各项卫生法规、医疗规章制度和各项技术操作规程,不断提高医疗质量和安全管理意识,确保医疗安全。

工作承诺书 篇5

  一、中心主任

  1、负责中心业务、行政管理工作。组织制定工作计划,通过分管主任贯彻实施,按期总结报告工作。

  2、主持中心主要会议,研究解决和部署中心业务和行政上的主要问题。

  3、经常深入科室,了解掌握情况,及时指导或组织讨论解决工作的疑难问题。

  4、领导和组织继续教育及人才培养,抓好业务建设和技术考核,有计划提高专业人员素质,培养业务技术骨干和学科带头人。

  5、负责文件签发、经费预、决算和药械购置计划和审批上报工作。

  6、负责召开基层防保组业务会议,以会代训,交流经验,深入基层,调查研究,检查指导和督促基层防病工作。

  7、关心群众生活,教育全体职工转变作风,全心全意为人民服务,随时检查督促规章制度和操作规程执行情况。

  8、按干部管理权限,可以对干部任免,提出建议。

  二、党支部书记职责:

  1、负责全中心职工思想政治工作,教育全中心人员树立全心全意为人民服务的思想。

  2、督促检查岗位职责和各项规章制度的执行情况。抓好劳动纪律,教育职工不断改进工作作风,搞好优质服务。

  3、负责处理好单位内部日常事务工作。

  4、关心群众生活,解决职工生活中的困难和问题。

  三、中心副主任

  1、在中心主任领导下,负责分管科室的行政和业务管理工作。作好出勤考核。

  2、经常深入分管科室,参加部分业务工作,参加分管科室的科务会议,了解情况,及时解决工作中的疑难问题,并向中心主任汇报。

  3、有计划地组织分管科室的业务培训和选择人员外出培训,抓好业务建设和技术考核,不断提高业务技术水平。

  4、督促分管科室作好业务工作计划、总结或专题总结。

  5、负责公共卫生突发事件发生处理。组织分管科室,努力完成分配的疾病预防控制工作。

  四、办公室主任

  1、在中心主任领导下,协调全中心各科室业务工作。组织起草全中心工作计划、总结、安排综合性会议等有关事项。

  2、组织安排全中心政治、业务学习和中心办公室会议等工作,督促检查本中心会议决议事项贯彻落实情况。

  3、负责来往文件、资料、报告审核,拟办、批办。

  4、组织办公人员做好文书收集、归档立卷、文件打印、印鉴管理、图书资料管理等工作。

  5、负责管理职工考核,办理职工转正、调配、晋升、工资调整核奖惩等工作。

  6、做好计划生育宣传管理工作。

  五、财务科长

  1、认真执行国家各项财务政策,执行收、支两条线管理。

  2、作好单位会计核算,核对来往账目,管好会计档案。

  3、审查、管理原始凭证,检查收支情况,及时发现问题,提供改进意见。

  4、编制工资表,按时发放工资,作好旅差费报销和结算工作,协助社保做好职工医疗相关费用转报结算工作。

  5、宣传和监督财经政策和纪律执行情况。

  六、各科(室)长

  1、在中心主任领导下,负责本科(室)业务、行政管理工作。

  2、负责本科室工作计划,组织科室人员实施,并参加主要业务工作,解决工作中疑难问题,并按时总结向中心主任汇报。

  3、主持召开科务会议,检查工作执行情况,研究解决疑难问题。

  4、组织科室政治、业务学习,定期进行考核,经常督促检查各项规章制度、操作规程执行情况。

  5、做好本科室人员政治思想工作,随时向中心主任反映人员思想和工作表现。

  七、主任、副主任医师(技)师

  1、应用预防医学理论、技术,结合本专业的实际,履行职务,制定和执行计划,进行工作总结。

  2、了解和基本掌握本专业国内外新进展,应用于本专业实际,解决业务工作疑难问题,规范本专业业务工作。

  3、进行业务咨询或专题讲座,对下级人员进行业务指导。

  4、有科研任务时,制定设计方案,审查和修改专题调查,进行工作总结。

  八、主管医(技)师

  1、在科主任和上级医(技)师指导下,负责主管业务工作,制定计划、总结工作,及时汇报。

  2、参加主管业务工作,解决较疑难问题,对基层防疫人员进行培训、指导。

  3、负责分担业务范围内工作计划、总结、专题调查、资料收集整理和技术档案立卷工作。

  4、坚持在职业务学习,积极参加业务培训和学术讲座,达到每年学分要求。

  九、医(技)师

  1、承担指定的'业务工作,并向科主任及上级医师汇报。

  2、负责分担业务范围内的工作计划、总结、专题调查、资料收集整理。

  3、坚持在职业务学习,不断提高技术水平,达到每年学分要求。

  4、对基层防疫人员进行业务辅导和咨询。

  十、医(技)士

  1、完成指定的具体业务工作。

  2、承担各类调查和具体业务工作资料记录、收集、统计、整理。

  3、坚持在职业务学习,不断提高技术水平,达到每年学分要求。

  十一、会计

  1、根据经费指标和本单位业务情况,编制财务预算,做好会计核算。

  2、处理各项会计事务,编写财务会计凭证,按时清算支出、核对往来账目,清理债权债务,管好会计档案。

  3、编制决算报表,按时上报。审查、管理原始凭证,检查收支情况,及时发现问题,提出改进建议。

  4、宣传和监督财经决策和纪律的执行情况。

  十二、出纳员

  1、负责办理现金收支、领取、汇款、转账、随时掌握库存现金和银行存款余额。

  2、负责保管现金和收、付、转各项原始单据,交会计审核列帐。

  3、编制工资表,按时发放工资。

  4、做好差旅费的结算和各科室经济目标核算工作,协助做好财务分析。

  十三、保密要害部门、部位负责人

  1、确保国家秘密的绝对安全。

  2、结合本部门、部位实际,制定具体的保密管理制度和防范措施。

  3、与所属人员签订保密责任书,建立岗位责任制,把保密责任落实到人。

  4、定期进行保密教育,使所属工作人员增强保密意识,掌握必备的保密知识和技能。

  5、对所属工作人员辞职、调动、因私出国(境)申请提出意见。

  6、对所属工作人员执行保密制度、遵守保密纪律的情况进行监督、考核。

  7、定期对保密环境和涉密载体进行检查,及时消除泄密隐患。

  十四、保密要害部门、部位工作人员

  1、认真学习掌握保密法律法规和保密知识,积极参加保密业务学习和培训,自觉接受单位保密组织和本部门负责人的指导、检查。

  2、按照有关规定与所在要害部门、部位的负责人签订保密责任书。

  3、辞职、调动、因私出国(境)应事先提出申请,未经批准不得擅自辞职、调动或出国出境;经批准辞职、调动的,应及时进行工作交接,办理移交手续,并与单位签订保密协议书,承诺对所知悉的国家秘密和单位内部事项承担保密义务。

  4、严格遵守有关保密法律法规和单位的保密制度,发现泄密事件或泄密问题,必须立即采取补救措施并在24小时内向所在机关、单位报告情况,不得隐瞒;发现他人有违反保密规定的行为,应立即予以制止,并及时报告单位保密组织。

工作承诺书 篇6

致: xxxxxx置业有限公司

  我公司完全响应招标文件中质量保修协议条款的内容。

  第一节 服务承诺

  1、 保修期内的服务承诺

  1、1我公司承诺的保修期内责任

  1、1、1、工程竣工验收后,我公司将对所施工系统实施维保服务。我单位承诺免费质保期为两年,免费质保期:自公告交付业主之日起二年。接通知24小时内到达现场维修,除易损件外,各种零部件两次维修后仍不能正常使用,投标人应更换同品牌,同型号的零部件,更换后的零部件自更换之日起重新计算质保期限。

  1、1、2、在工程交工验收试运行阶段,我公司还将留守现场一部分专业人员,协助业主和物业解决试运行过程中暴露的问题,以确保工程各系统运行正常。

  1、1、3、我公司承诺将对接手操作物业管理的人员进行安全和使用管理培训,同时制定和提供特种设备的操作维护手册,以帮助操作维护人员尽快熟悉系统和掌握操作维修本领。

  1、1、4、我公司充分了解售后服务对本工程的重要性和长期性,编制了《售后服务保证细则》。承诺方保证按《售后服务保证细则》进行售后服务。

  1、1、5、维护项目保养范围:如下

  a、火灾自动报警系统:感烟、感温探测器、手动报警按钮、消火栓按钮、各类模块、声光、备用电源、火灾报警主机、联动控制器及其线路等整套系统等。

  b、消火栓灭火系统:室内消火栓箱、室外消火栓、水泵接合器、消防水泵、稳压系统及所有管网、阀门(不包含埋地管网的维护)。

  c、自动喷淋灭火系统:湿式报警阀、水流指示器、安全信号阀、喷头、水泵接合器、稳压系统及所有管网、阀门(不包含埋地管网的维护)。

  d、消防广播与消防电话系统:广播控制器、话筒、音箱、扬声器、音源设备、前置放大器、功放、电话插孔、消防电话机及其线路。

  e、应急疏散指示系统:应急切换、照明亮度、充放电能。

  f、气体灭火系统:探测器、放气门灯、声光报警器、气体驱动盘、启动瓶、驱动瓶组、称重装置(不包括充装气体)。

  g、消防联动控制系统:消防电梯、排烟风机、正压送风机、空调、及各种风口、风阀、的接口联动启动,各消防水泵、风机控制柜。

  1、1、6、维护保养执行规范与程序:

  本维护保养协议中的火灾自动报警系统维护保养工作严格按照中华人民共和国国家标准GB50166-20xx《火灾自动报警系统施工及验收规范》第4、3、2条:火灾自动报警系统的定期检查和试验条例中的各项要求执行。自动喷水灭火系统的维护保养工作,按照中华人民共和国国家标准GB50261-20xx《自动喷水灭火系统施工及验收规范》第九章维护管理及附录E自动喷水灭火系统维护管理工作一览表中的各项要求执行。不包括每日巡检及消防值班。

  a、周巡检:

  乙方对该维护保养工程必须保证每周次的巡检,巡检范围为:

  (1)检查火灾报警控制器的功能,填写系统和控制器的巡检记录。

  (2)检查管道控制阀门,报警阀是否正常,保证不漏水及消防水系统水量、水压正常。

  (3)检查消防广播的播放功能和消防电话的对讲功能。

  (4)检查泵房的供电及开关位置是否正常,并作好巡检的详细记

  b、紧急排故:

  当甲方的消防值班人员在值班过程中发现消防系统出现故障时,电话通知乙方,乙方对本市工程3小时内派出专业维修人员赶到现场,紧急排故;对影响整个系统的大故障,乙方维修人员必须加班加点,尽快排除故障,恢复系统正常运行。遇特殊情况(如无备件、特殊部件一时无法解决)不能及时修复时,应经甲方同意并采取应急措施;如因甲方原因(如二次装修等),应由甲方出具书面证明,方可推迟修复;为确保整个系统正常运行,局部故障必须在二天内修复。维修人员在排除故障恢复系统正常运行后,甲方应在乙方维修人员的故障处置记录签字认可。

  c、定期检查:

  乙方对所承接的维护保养工程必须保证定期检测。检查内容:

  (1)乙方对该维护保养工程必须保证每月一次综合检测,检查火灾报警控制器的功能,填写系统和控制器的巡检记录,吹烟抽查测试报警探测器的报警功能;检查管道各控制阀门是否正常,保证管网不漏水及水量、水压正常;检查消防广播的播放功能和消防电话的对讲功能;检查泵房的供电是否正常,开关位置是否正常,并作好检测的详细记录,每月应手动或自动启动一次各消防系统的主要设备,如消防水泵、排烟风机、正压风机等,保证各种电机启停正常、运转正常。每月进行各主、备设备自动切换功能测试。检查消防水池、水箱、消防气压给水设备及自动稳压设备、采用专用检测仪器抽查模拟试验各报警与联动设备的报警功能及联动功能;并用检测仪器分批抽查试验各消火栓的水压是否符合要求;利用末端试水装置模拟测试整个喷淋系统的信号传输及联动情况,检查洒水喷头等。以上内容检测时发现问题应及时进行处理。

  (2)每季度应测试系统的供水能力是否符合要求,利用末端试水装置测试水流指示器、湿式报警阀的动作情况及信号传输情况;采用专用检测仪器定期分批试验探测器、手动报警按钮的报警功能及声光显示;检查火灾广播的切换、播放功能;分期分批测试各种风机、风口、风阀、卷帘等联动设备的联动情况。发现问题及时修复,并应填写季度检测表,由甲、乙双方签字存档。

  (3)每年必须进行一次全面综合检测,保证消防各系统功能符合要求。对消防储水设备、室外消火栓、泵接器及各种阀门进行全面的检查、维护、保养、换油、去锈、补漆等工作,并应填写年检表,由甲、乙双方签字存档。

  d、月、季、年检报告需一式三份,消防维保单位盖章交消防主管部门盖章备案后返还物业公司存档。

  1、2、本工程在保修期内提供驻现场的维护保养小组

  1、2、1、建立以项目经理为组长,专业技术人员组成的设备维护小组,为本工程专职提供技术、运行保障服务。

  1、2、2、全天候提供维护保障。质保期内维护保障小组常驻现场,跟踪进程设备进行的技术、质量保障。

  1、2、3、24小时售后服务电话。

  2、保修期满后的服务承诺

  无偿质保期后,我公司提供终生保修制度,接到业主报修后24小时内到达,不收

  取任何服务费(仅收取材料成本费用)。

  建立定期的跟踪回访制度,售后服务业主评定表为业主提供优质的回访服务。接到业主信息后24小时内达到现场并排除故障,确保设备处于良好的运行状态。

  第二节 技术支持

  1、编制设备性能、操作手册

  我方技术人员在工程竣工交付前为业主编制各系统设备性能、操作及维护手册,提供以下资料。

  1、1、各系统的详细说明(包括各设备的编号、安装位置等)

  1、2、设备元器件的性能,详细的技术规格及技术参数。

  1、3、测试报告

  1、4、试运转记录

  1、5、设备性能和自动控制系统的详细描述

  1、6、系统设备的操作说明

  1、7、维修保养的技术说明

  1、8、工具和备用件名细表

  1、9、系统安全操作要求

  1、10、各系统流程图

  1、11、竣工图

  1、12、主要设备材料供应商一览表(包括维修期限,供应商联系方式)

  1、13、设备操作说明,技术参数,合格检验证明,到货配件一览表

  2、技术培训

  义务为业主方各系统技术人员、操作人员、维护人员进行理论和操作技能培训,免费提供详细的培训文件。教受各系统产品的性能、特征,系统流程各种运行参数、故障的排除方法等各种理论与实际操作方法。

  根据各系统技术要求,协助业主制定设备运行管理的有关制度。

  3、回访

  为了使业主在使用过程中更安全,也为了验证的安装水平和总结经验和不足,对此项目要进行以下几种类型的回访。

  技术性回访。

  定期回访(月、季度、年度)。

  不定期回访(采用电话、传真、邮件、电子信箱等形式)。

  座谈会回访(根据业主的需要)。

  保修期满前回访。

  投标人: 四川xxxx消防工程有限公司

  法定代表人:

  20xx年x月xx日

工作承诺书 篇7

  为进一步加强我镇维护社会稳定工作和矛盾纠纷排查化解工作,按照市综治办《关于进一步加强和规范矛盾纠纷排查调处及影响社会稳定突出问题排查整治工作的通知》(宁综办〔20xx〕3号)的要求,为保证我村、社区不发生影响社会稳定的重大问题和矛盾纠纷,郑重作出以下承诺:

  一、维护社会稳定,加强重点管控,全面开展“五类重点”(重点人员、重点区域、重点部位、重点行业、重点问题)排查,管好自己的人,做好自己的事,努力做到底数清、情况明,发现问题及时予以解决并上报。

  二、健全和完善村、社区巡防队伍,发挥群防群治和基层综治网格信息员的作用,做到信息畅通。

  三、加强对流动人口的管控。认真排查梳理,做好排查登记,做到“人来有登记,人走去向明”。

  四、加大对市场及人员密集的重点场所的治安防控力度,建立市场安保人员和商户的联防体系,明确责任,切实履行职责,最大限度地减少或避免重大事故的发生和隐患的出现,对引发的突发性治安问

  题及时处理。

  五、实行“一把手”责任制, 对各项工作不推诿、不懈怠,认真履行工作职责,严格责任追究制度。

  承诺人: 承诺单位:

  联系方式: 日 期:

工作承诺书 篇8

致:北xxxxx物业经营管理集团有限公司生科园管理处安保部

  我司保安员 (男、女)将个人身份证件不慎丢失,现在补办之中。身份信息为 省 (市、县) ,出生年月 身份证号 。我公司担保该保安员在驻勤期间如有任何违反国家法律法规及贵单位管理制度等行为所产生的后果由我公司全力承担。贵公司不予承担任何责任。特此保证!

  北京怀保保安服务有限公司(驻场负责人):

  年 月 日

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