简历

时间：2022-10-24 11:44:14 简历我要投稿

简历模板

　　时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，我们找工作的时间就要到来，你的简历写好了吗？相信写简历是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编整理的简历模板，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

简历模板

简历模板1

　　姓名：xx

　　性别：男

　　年龄：27岁

　　身高：172CM

　　婚姻状况：已婚

　　户籍所在：山东

　　最高学历：大专

　　工作经验：3-5年

　　联系地址：山东联系电话：

　　所学专业

　　专业：汽车检测与维修

　　求职意向

　　最近工作过的职位：凯马汽车有限公司检验员

　　期望岗位性质：全职

　　期望工作地：暂无

　　期望月薪：20xx~3000元/每月

　　期望从事的岗位：机械技工类其它

　　期望从事的行业：机械/设备/重工(生产制造业)汽车/摩托车/零配件医疗设备/器械印刷/包装/造纸电力/水利/新能源

　　工作经历

　　山东凯马汽车制造有限公司-山东凯马汽车制造有限公司涂装检验员

　　起止日期：20xx-07-01至20xx-01-01

　　企业名称：山东凯马汽车制造有限公司

　　从事职位：涂装检验员

　　技能特长

　　技能特长：责任心强心细认真

　　教育经历

　　山东铝业职业学院(大专)

　　起止年月：20xx-09-01至20xx-07-01

　　学校名称：山东铝业职业学院

　　专业名称：汽车检测与维修技术

　　获得学历：大专

简历模板2

　　xxx

　　两年以上工作经验|男|26岁(1990年4月7日)

　　居住地：上海

　　电话：xx7*******(手机)

　　E-mail：

　　最近工作[6个月]

　　公司：XX有限公司

　　行业：汽车及零配件

　　职位：总装工程师

　　最高学历

　　学历：本科

　　专业：工程结构分析

　　学校：同济大学

　　自我评价

　　我属于学习、实干型的职员，有较好的专业知识，较强动手能力和适应能力，思维敏捷，自学能力较强。对工作积极主动、认真负责、善于创新、敢于迎接挑战、敢于承担责任。富有工作激情，乐业敬业，具有良好的组织能力，团队协作精神。

　　求职意向

　　到岗时间：可随时到岗

　　工作性质：全职

　　希望行业：汽车及零配件

　　目标地点：上海

　　期望月薪：面议/月

　　目标职能：总装工程师

　　工作经验

　　20xx/xx–20xx/6：XX有限公司[6个月]

　　所属行业：汽车及零配件

　　工程部总装工程师

　　1、汽车总装生产厂房整体规划及生产工艺布置，总装工艺技术文件的编制和验证工作。

　　2、测算总装车间的生产节拍、能力，进行工时缩减、单车成本的测算及控制。

　　3、总装设备/工具的选型和确定，并参与设备的安装和调试工作。

　　20xx/4–20xx/xx：XX有限公司[1年7个月]

　　所属行业：汽车及零配件

　　工程部汽车装配工艺工程师

　　1、负责项目的策划、预算、管理和协调工作，协调项目的开展工作。

　　2、负责和客户一起进行项目的定期评审，及时更新项目状况和客户的要求。

　　3、负责项目估价、讨论、审查、变更等，并保证项目按进度完成。

　　教育经历

　　20xx/8—20xx/6 同济大学工程结构分析本科

　　证书

　　20xx/xx大学英语四级

　　语言能力

　　英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

简历模板3

　　简历的制作可谓仁者见仁智者见智，大家都有自己独到之处，但是其中也不乏一些共性的东西，具体如下：

　　1、重中之重是各类证书：这是整份简历中的“重头戏”，但切忌不要太过冗长，简明扼要即可。一定要将含金量最足的奖项依次放在最前面，建议按奥数、英语和语文分类，各大类中再按全国、本市、区级等先后排列，获奖年级再按六五四三来排列。奖项的罗列与说明要有明显的主次区分，不能全部奖项均详细描写，市区级的复印件附上，校级的不用了，但是在简历里可以提及，如果孩子没有获得过区级以上获奖证书，学校里的获奖证书也是孩子成长的足迹，成长手册复印四、五年级的语数外成绩，包括老师家长孩子有评语的一页。

　　2、撰写个人简历，重点在自我介绍；学校老师虽然不愿看到花里胡哨的简历，但也不愿看到千篇一律的简历，孩子的性格、特长可以在这里提及，显示孩子德智体全面发展。建议可以适当选取老师的评语，表示不是自吹自擂。其实这一部分最见家长的功底，要好好斟酌。

　　“我认识的一个孩子是个游泳健将，起先，他家长对自己的孩子没底，认为，孩子大部分时间都扑在游泳上了，没时间去读什么“奥数”、英语等级之类的证书，可后来改变了观念，做简历时把他的游泳获奖证书做在所有证书前面，另外在简历里特意做个特长专辑，配一点他的游泳照片，整本简历加大了游泳特长的比重，给老师留下了深刻的印象。后来，孩子如愿以偿地进入了心仪的初中，一所有游泳特色的学校。”

　　3、简历要做多厚。简历的厚度也是困扰着家长的一个纠结。我有听说过简历做100多页的，可我更主张简历“减肥”。一本简历所起的作用就是给老师看，所以首先必须要过“看” 的关。这个“看”其实是很有讲究的。简单、粗糙、平乏的东西，任何人是不喜欢看的，老师当然也不除外。数量应该是有个度，简历内容过少起不到老师了解孩子的作用；可内容太多，老师未免会产生阅读疲劳。所以我的建议是简历的度应该控制在20页左右。自荐信1-2页、个人履历1-2页、学习成绩和评语4页左右、奖状和证书6页左右、自我特长展示部分4-10

　　4、制作精美封面：可选取孩子有代表性的照片1张放在封面上，包括标注姓名，毕业学校等，参考封面作品。

　　5、关于装订。简历需要想方设法美化装帧，一份装帧精美的简历能体现家长对孩子教育的重视，拥有良好家庭背景的孩子在哪儿都是受欢迎的；有家长问，简历究竟是彩色数码打印，还是一般的复印？这个看来不应该纠结的问题在家长中还是普遍存在的。其实还是一个对简历在升学择校过程中作用的认可问题。认可程度不同就会导致对简历制作的要求不同。既然说简历对于家长是道必选题的话，那就会有得分的高低了。我曾遇见过一位家长，她之所以选择彩打印，其目的不仅仅是为了给自己的孩子递送简历，还有另外一个目的，就是给自己的孩子留一本成长历程的纪念册。一举二得！

　　其他注意事项：

　　1、简历应该言简意赅、实事求是介绍学生的基本情况即可。家长情绪化的东西少表露为好，因为学校只从中筛选这些“重点”参考。

　　2、一定在简历的醒目位置，以显著字体、字号注明联系方式，同时保持联系方式的24小时畅通；

　　3、关于投递：最好是快递，因为需要签收可查询。如果自己送最好能认识关键人物。一般学校都由教导处负责招生工作，寄校长办公室也行。

　　4、美化文件，注意细节：原始证件最好扫描整理后再打印，这样效果比直接复印好，一定避免一堆复印出来黑糊糊的东西，影响观者情绪啊！

　　大家一定要注重细节，有时候细节取胜，包括装订后四边裁剪，这样才是一份家长为孩子准备的工整答卷。

简历模板4

　　xxx

　　男 28岁江西人

　　学历：中专/技校

　　工作年限： 3-5年

　　期望薪资： 3000-5000元

　　工作地点：广州 - 海珠 - 客村

　　求职意向：客服专员/助理

　　工作经验(工作了9年2个月，做了2份工作)

　　沪鑫电脑公司

　　工作时间：20xx年6月至 20xx年10月[1年4个月]

　　职位名称：技术员

　　工作内容：台式电脑组装硬件故障排除网吧布线及系统安装路由器简单网络故障

　　钻石酒吧

　　工作时间：20xx年3月至今[7年11个月]

　　职位名称：营销经理

　　工作内容：客服发展客户提高营业额

　　教育经历

　　20xx年6月毕业天利电脑技术学校计算机

　　自我描述

　　上进心强态度好性格开朗服从管理有团队精神

简历模板5

　　当你从学校进入社会，第一要做的是找工作。

　　当你从一家公司想去更高的公司，要做的还是找工作。

　　可以说，每个人都会面临找工作的问题。有的人认为找工作很容易，有点人却说工作真不好找，如何找到好工作，是每个人都想知道的。从一个企业HR的角度帮助大家分析一下如何找到好工作。

　　1、投出后为什么没有人联系我呢？

　　在这个问题上有很多因素，比如说你的简历不完整，竞争的人很多等，但我要强调的一点是，投递是有技巧的。企业的HR往往在发布职位信息后会收到很多简历，他们没有时间去逐一看，一般都是通过关键词搜索，来找到相关的简历，缩小简历范围，所以建议大家在写时最好突出关键词汇，比如英语四级以上，JAVA、.net语言等，尽量突出关键词汇，便于HR搜索。

　　2、是不是越详细越精美越好呢？

　　很多者都会认为是像HR展示自己的文章，应当尽量详细精美。但我的回答是大错特错，试想一下企业的HR要看大量的，哪有时间来看你这样的长篇大论呢!所以一份简洁明快的是HR最需要的。大家在写简历时尽量简洁，不要拖泥带水，目前有很多模板都还不错，比如说58同城就提供大量的模板下载。

　　3、写我应该注意什么呢?

　　一份好的的要素包括：个人的基本信息、从业经历、教育经历、知识技能四个方面。简历描述要清晰，页面要美观，不要出现什么艺术字体或其他颜色，最好是黑色的仿宋体字号一般不宜过大，不要觉得我的简历不够篇幅就调大字号。另外很多求职者的中会出现错别字现象，如果让HR看到会对你的印象大打折扣的。现在很多人都是用编辑，难免会打错字，一定要注意检查。不要忽视这些小的细节。

　　4、投递需要注意什么呢？

　　很多求职者都是通过网络来投递的。我的建议是除了通过网站投递以外还要按照企业留下的HR邮箱同时发送一份简历。这样做，会增大阅览的几率。但是要注意的有两点，一是要注意求职信，说明自己的个人情况等。二是要注意邮件名称，简单明了的注明自己的是应聘什么职位的。（HR每天要看很多。如果没有名称的邮件肯定会视作垃圾邮件的）

　　5、我投递一次就够了吗？

　　找工作是一个要耐住性子的事情，不要今天投了后就不去投了，那样没有什么效果的，要连续的投递几次，还要注意的是招聘网站上的职位很多是过期的这个和网站的营业模式有关这里就不多说啦。

　　说了这么多是为了大家找到更好的工作，预祝大家在上越走越远

简历模板6

　　基本信息

　　真实姓名： xxx

　　性别：男

　　年龄： 30 岁

　　身高： 163CM

　　婚姻状况：已婚

　　户籍所在：贵阳

　　最高学历：大专

　　工作经验： 5-10年

　　联系地址：贵州省贵阳市云岩区

　　求职意向

　　最近工作过的职位：

　　期望工作地：贵州省/贵阳市

　　期望岗位性质：全职

　　期望月薪： 5000~6000元/月

　　期望从事的岗位：其他,市场助理,客服专员,物流专员/助理

　　期望从事的行业：房地产开发,物业管理/商业中心

　　技能特长

　　技能特长：本人协调发展能力不错，基本现场出现的纠纷问题能迎刃而解，由于曾经做过服务行业，原来中天健身的客服工作基本都由本人代为管理，工作较为认真负责，领导交代的工作会根据自己的计划一一完成。

　　教育经历

　　贵州广播电视大学 (大专)

　　起止年月： 20xx年9月至20xx年8月

　　学校名称：贵州广播电视大学

　　专业名称：人力资源管理

　　获得学历：大专

　　工作经历

　　没有填写工作经历。

简历模板7

　　个人信息

　　姓名:陈xx性别:女

　　民族:汉族出生年月:1983年9月10日

　　婚姻情况:未婚身高:162cm

　　体重:44kg户籍:安徽安庆

　　现所在地:广东广州

　　毕业学校:xx师范学院

　　学历:本科

　　专业名称:汉语言文学

　　毕业年份:20xx年

　　求职意向

　　职位性质:全职

　　欲从事岗位:中小学类dap初中语文教师;中小学类dap高中语文教师;

　　工作地区:广东广州;

　　待遇要求:3000元/月不需要提供住房

　　工作年限:二年以上

　　到职时间:三天内

　　教育经历

　　时间所在学校学历

　　20xx年9月dap20xx年7月xx师范学院本科

　　工作经历

　　xx小学

　　时间范围:20xx年9月dap20xx年7月

　　担任职位:中小学类dap小学语文教师

　　工作描述:

　　刚走上工作岗位的生涯至今历历在目.走上讲台的老练,上课的行云流水让我不禁感谢大学时艰辛地付出.一份耕耘一份收获!!一年来班主任这个角色使我更坚信了教师这个职业的神圣,使我更坚信了此生我就爱上了你—dap教师.我将为此付出毕生!

　　自我评价

　　本人系本科毕业生，已工作两年多，特别是在文字构造方面有较强的功底，在大学期间创办《沁心苑》文学社并任社长一职。毕业后先后在小学和高中任教,受到学生和领导的一致好评.本人具有良好的思想品质，善于与人沟通，善于与人协作，能完成工作，本人思想开放，工作热情高，易于接受新事物，有吃苦耐劳的精神，期待着伯乐的出现，立志用平生所学为贵单位贡献力量。

简历模板8

　　两年以上工作经验|男|25岁（1986年3月27日）

　　居住地：上海

　　电话：138********（手机）

　　E-mail：

　　最近工作［2年4个月］

　　公司：XX大酒店

　　行业：酒店/旅游

　　职位：行政主厨/厨师长

　　学历

　　学历：本科

　　专业：酒店管理

　　学校：北京师范大学

　　自我评价

　　精通餐饮管理并具备深厚的厨房成本控制经验和理论知识；擅长苏、川、杭帮、烤肉、西餐、铁板、火锅、家常菜、东南亚地区等菜式。能独立安排制作各种高档宴席，有着接待大型宴会、会议餐、自助餐的经验。喜好研究新菜式，热爱厨房，忠诚勤恳，对待工作认真负责，能够想客户所需，具有良好的团队合作精神。

　　求职意向

　　到岗时间：一个月内

　　工作性质：全职

　　希望行业：酒店/旅游

　　目标地点：上海

　　期望月薪：面议/月

　　目标职能：行政主厨/厨师长

　　工作经验

　　20xx/8—至今：XX大酒店［2年4个月］

　　所属行业：酒店/旅游

　　餐饮部行政主厨/厨师长

　　1、负责酒店餐饮部的筹备筹建工作，制定符合酒店品味的菜单。

　　2、负责制定部门运营计划和管理方案。

　　3、协调和配合酒店其他部门的工作。

　　4、了解顾客所需，与前台进行沟通，推进各种活动，促进顾客消费。

　　5、教授员工有关厨师礼仪、烹饪技巧方面的知识。

　　20xx/7——20xx/7：XX旅游有限公司［1年］

　　所属行业：酒店/旅游

　　食品部行政主厨/厨师长

　　1、了解员工特长，妥善安排员工工作，提高工作效率。

　　2、控制厨房成本，包括菜品、厨房用具等。

　　3、时常与客户沟通，提高菜品质量，提升客户满意度。

　　4、参与餐厅风格设计、为各种活动设计菜品。

　　5、保证厨房安全与机械设备的卫生。

　　教育经历

　　20xx/9——20xx/7北京师范大学酒店管理本科

　　证书

　　20xx/7高级厨师（国家职业资格三级）

　　20xx/12大学英语六级

　　20xx/7中级厨师（国家职业资格四级）

　　20xx/12大学英语四级

　　语言能力

　　英语（精通）听说（精通），读写（精通）

简历模板9

　　姓名: xxx

　　性别：女

　　民族: 汉族

　　政治面貌: 团员

　　出生日期: 20xx年08月

　　婚姻状况: 未婚

　　学历: 大专

　　毕业院校: xx师范学院

　　毕业时间: 20xx年06月

　　所学专业: 英语教育

　　外语水平: 英语 (PETS-3)

　　电脑水平: 熟练

　　工作年限: 3年

　　联系方式: 13888888888

　　求职意向

　　工作类型: 全职

　　期望行业: 培训机构、教育、科研院所

　　期望职位: 幼儿教育、教师、培训

　　工作地点: 不限

　　期望月薪: 1000-20xx

　　教育经历

　　20xx年9月-20xx年6月就读于xx幼儿师范学校,多次获得奖学金

　　20xx年9月-20xx年6月就读于xx师范学院,多次获得奖学金.

　　培训经历

　　20xx年2月,4月,分别完成《福尔优成功激励教师》和《福尔优成功激励教师(二)》的培训课程,并获得结业证书.

　　工作经验

　　20xx年1月至20xx年7月xx双语幼儿园

　　从事英语教育工作,工作认真,积极参与园内的各项活动,多次参与所带班级及园内的环境布置,并获得园领导的认可.真诚的与每一个孩子交流,成为他们的朋友;积极的与家长进行沟通,反馈孩子的信息,搭起老师与家长之间的桥梁.

　　20xx年7月至20xx年7月xx英语培训机构

　　从事幼儿园英语及小学英语工作.在工作的两年里,积极创新,努力提升自己的教学水平,并从中不断总结经验.与机构的合作园方密切配合,作好在该园的宣传招生、教学及活动展示工作.

　　专业技能

　　熟练幼儿教育的理论知识及专业技能;熟练运用口语进行全英文授课.

　　自我评价

　　本人性格活泼开朗,为人随和,是个爱说爱笑的女孩.喜欢幼儿,热爱幼儿教育事业.我有着广泛的爱好,在学习工作之余,喜欢听音乐,看书,运动.3年幼儿教育经历练就了我一定的管理能力和责任心,集体观念强,能吃苦耐劳,能迅速的适应各种环境,并融合其中.我相信不管工作还是学习,态度是最重要的,只有良好的态度,工作和学习才会出成绩.

简历模板10

　　男，23岁

　　学历：中专/技校

　　工作年限：5-8年

　　期望薪资：1000-20xx元

　　工作地点：广州-番禺-洛溪

　　求职意向：普工/学徒工|网络管理员

　　工作经验(工作了1年11个月，做了1份工作)

　　广成数码设计

　　工作时间：1月至12月[1年11个月]

　　职位名称：花型设计师

　　工作内容：数码花型设计

　　教育经历

　　20xx年5月毕业成都市职工学校车床

简历模板11

　　本人知识面广，遇事沉着冷静，适宜从事综合性的工作。

　　为人诚恳忠厚，学习能力强，做事谨情仔细，有责任感，力求把工作完成得最好。

　　具有良好的沟通、协调能力、管理组织能力及分析决策能力。

　　处事公平、公正、果断，能够独当一面。

　　吃苦耐劳，对工作兢兢业业，一丝不苟，不断开拓创新，不断追求更好。

简历模板12

　　1.简历上没有标明应聘的职位。

　　由于很多人在向应聘公司邮寄简历或传真简历未注明应聘职位，导致失去面试机会的情况还是很多的。切记，你适合什么工作，应该是自己明确选择，也要让别人一眼看到。而千万不要让看你简历的人看了几遍你的简历都不知道你要应聘什么工作。任何公司都不是缺什么岗位，就让你面试什么岗位，不要让看你简历的人做选择题目。

　　2.重复向一家公司的多个职位投出简历。

　　不同职位可能对应公司的不同部门，要知道，不同的岗位要求不同，面试的考官也可能不同;这么做让可能会让人事部门的人无从选择，导致有可能失去面试机会。

　　3.简历内容太繁多、太复杂，有的简历甚至有几十页。

　　要做到简历的内容简洁明了，包括个人基本信息、学历，个人工作经历和业绩清楚。一般来说，应届生的简历篇幅在1—2页A4纸。工作经历丰富、业绩突出的人可以适当写的长一些。因为每份简历的'阅读时间是很短的，写得过多也会让读你简历的人觉得太啰嗦，除非你的简历有特别吸引别人的地方。

　　4.无论应聘任何公司的相关工作，求职信和简历都没任何变化。

　　在应聘不同公司的不同职位时，与应聘职位无关的兴趣爱好、实习经历尽量要少写，而反之，相关的内容要多写。因为你要明白，看你简历的人的目的是要了解你是否适合相关的工作，所以你的简历内容要根据应聘要求展开，而不能一成不变。你必须要对你所应聘的职位、公司有一定的了解。

　　5.简历的字体太小。

　　避免过长的篇幅和密密麻麻的小字，注意，看你简历的人一天要看许多简历，要换位思考，不要让看你简历的人太疲劳啊!

　　6.简历写的比较平淡，对于自己的优势没有突出。

　　简历中需要突出自己应聘这份职位的优势，所以简历中需要有所突出，对于自己的优势和特长，要想办法从自身的简历中体现出来，比如要突出一些相关的工作业绩和培训经历等等(最好是用不同颜色大小的字体做突出)。如果简历写得很平淡无奇，自然很难引起阅读简历人的兴趣，阅读你这份简历的人也不会在你这份简历上多花时间看了。

简历模板13

　　xxx

　　目前所在：广州

　　年龄：23

　　户口所在：江门

　　国籍：中国

　　婚姻状况：未婚

　　民族：汉族

　　培训认证：未参加

　　身高：156cm

　　诚信徽章：未申请

　　体重：48kg

　　人才测评：未测评

　　我的特长：

　　求职意向

　　人才类型：应届毕业生

　　应聘职位：

　　工作年限：0

　　职称：无职称

　　求职类型：实习

　　可到职日期：随时

　　月薪要求：1000——1500

　　希望工作地区：广州，佛山，江门

　　工作经历

　　雅图仕印刷有限公司

　　起止年月：20xx-07～20xx-08

　　公司性质：外商独资

　　所属行业：造纸/印刷

　　担任职位：员工

　　工作描述：

　　离职原因：暑假工

　　志愿者经历

　　教育背景

　　毕业院校：广东建设职业技术学院

　　学历：大专

　　获得学位：

　　毕业日期：20xx-07

　　专业一：房地产经营与估价

　　专业二：

　　起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

　　20xx-0920xx-07广东建设职业技术学院房地产经营与估价

　　语言能力

　　外语：英语一般

　　粤语水平：优秀

　　其它外语能力：

　　国语水平：良好

　　工作能力及其他专长

　　诚实守信，能静下心来踏踏实实地做一些事情

　　接受能力强，能很好地适应新环境，兴趣爱好广泛

　　作为班上的纪检委员，具有良好的团队合作意识及沟通协调能力

　　有较强的自学能力，能自我激励

简历模板14

　　基本信息

　　目前所在：广州年龄： 39 岁

　　户口所在：湖南国籍：中国

　　婚姻状况：已婚民族：汉族

　　培训认证：未通过认证身高： 168 cm

　　诚信徽章：未通过验证体重： 73 kg

　　求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：高级管理：副总/生产总监/厂长，行政/后勤：行政人事总监，高级管理：总助/董事长助理

　　工作年限： 18 职称：中级

　　求职类型：全职可到职日期：随时

　　月薪要求： 12000--20000 希望工作地区：广州,广东省,湖南

　　工作经历

　　湖南省韶山棉织厂起止年月：20xx-07-01 ～ 1997-12-01

　　公司性质：国有企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

　　担任职位：生产副厂长

　　工作描述： 1、任职与职责 20xx年7月入职，1997年12月停薪留职。曾承包车间，历任车间主任、团委书记、劳资科副科长、企管科科长、设备管理科副科长、生产副厂长等职。

　　2、主要业绩先后在全厂首推或主导了“减员增效”、“成本倒算法”、“设备维修包干法”、“工程班修废利旧活动”、“青年岗位能手大赛”和“百日青工大比武”活动，还策划了“全员销售，把韶峰毛巾送到千家万户”活动，为企业创造了良好绩效，因此在青年干部中脱颖而出，二次进党校学习，多次被评为局、市优秀党员、共青团干部、团委书记等荣誉称号

　　离职原因：破产

　　威博五金礼品厂起止年月：20xx-01-01 ～ 20xx-11-01

　　公司性质：外商独资所属行业：石油/化工/矿产/地质

　　担任职位：生产厂长

　　工作描述： 20xx年1月入职，任生产厂长；在总经理领导下全面负责人力资源、行政、生管、制造、技术、品质等工厂管理工作。

　　2、主要业绩主持导入了ISO9000体系，任管理者代表；推行了5S与看板管理；完成了以工厂经营目标为导向的部门整合、部门职责权限界定、岗位说明书与作业手册的编制；实施了以“产量、质量、制成率、客诉、教育训练”为关键指标的绩效考核制度，充分调动了员工积极性，基本达成了让员工安心、老板舒心、客户放心的“三心工程”建设目标。

　　离职原因：搬迁福建省

　　某磁电科技有限公司起止年月：20xx-12-01 ～ 20xx-03-01

　　公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备

　　担任职位：工厂经理

　　工作描述： 1.任职与职责 20xx年12月入职，任橡塑磁生产工厂副经理；在董事会领导下全面负责工厂人力资源、研发、制造、品质等工厂事务，对公司是目标责任制，主要考核目标有“产量、交期、成本、客诉、新产品开发”，安全是否决性指标。 2.主要业绩

　　第一：建立了员工绩效管理体系，到第3年年人均产值达成27.5万。

　　第二：建立了培训体系.

　　第三：导入了SPC控制技术和ISO9000质量管理体系；成功推行了5S与目视管理；成功导入了员工自主管理模式；

　　第四：生产规模扩大。4年中，人数从12人发展到近400人；产量从月产1吨扩大到月产250吨，产品40%销往欧美、日本等国。

　　第五：品种多样化。从单一等方性普通产品发展到能生产各种规格与性能的磁性材料共5大类20多个品种。

　　第六：持续技术革新与工艺创新，设备产能提升近6倍。

　　离职原因：发展

　　某大型光学企业起止年月：20xx-03-01 ～ 20xx-01-01

　　公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备

　　担任职位：人力资源总监

　　工作描述： 1.任职与职责 20xx年3月入职，先后历任：生产课长兼总经办督导员；行政人事总监兼总经办主任，主管领导公司总经办、人力资源课、资材课、总务课、6S推进室等部门及环境/职业健康/消防安全的全面工作。 2.主要业绩第一：构建了公司IE工作体系。第二：构建了公司5S推进体系。第三：构建了公司安全生产管理体系。第四：建立和完善了公司薪酬福利与绩效管理体系，年人均产值增长42%。第五：构建了高效的招聘体系与校企联盟，月均招聘达135人。第六：构建了公司三级培训开发与评估体系。第七：推动“月月有主题，天天有活动”的企业文化活动，极大地丰富了员工生活，提升员工满意度至88%。

　　离职原因：

　　某连锁加盟机构起止年月：20xx-02-01 ～

　　公司性质：民营企业所属行业：机关/事业单位/社会团体

　　担任职位：人力资源总监/培训院长

　　工作描述： 1、重设组织结构，重组管理团队，推动企业变革，3个月开始业绩止跌回升。

　　2、建立规范的宽幅薪点薪资式薪酬体系、推动绩效管理，有力调动员工积极性。

　　3、建立并有效实施了员工晋升管理体系，降低了员工流失率，极大地提高了员工积极性。

　　4、构建了立体招聘体系，月入职员工超100人。入职6个月内在未用猎头的情况下，招聘到了市场总监、销售总监、拓展总监、策划经理等高层管理职位。

　　5、制订岗位说明书和营销各岗位胜任素质模型。

　　6、主导培训学院，推动教育改革，引入“外训模式”的市场机制，老师3个月无人邀请授课则降级。

　　7、坚持每季度到市场巡察与授课15天以上，全力推行模拟、教练式教学方式，受到极大认同，学员受训后三个月平均业绩提升在20%以上。

　　8、统筹制定公司20xx、20xx年度规划和公司5年规划，并负责监控实施。