个人简历人力资源

时间：2024-07-02 15:51:09 简历我要投稿

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　　时间就如同白驹过隙般的流逝，我们找工作的时间越来越近，是时候好好地琢磨一下写简历的事情了哦。简历怎么写才能具有特色？以下是小编收集整理的个人简历人力资源，希望对大家有所帮助。

个人简历人力资源

个人简历人力资源 1

　　●个人资料

　　姓名：xxxxxx性别：女出生年月：90.1

　　民族：壮籍贯：xxx政治面貌：共青团员健康状况：优

　　毕业院校：广西xxxxxxx学院系别：管理工程系专业：人力资源管理

　　电子邮件：xxxxxxxxxx@qq.com手机：xxxxxxxx

　　通信地址：广西xxxxxxx大道39号邮编：530000

　　●教育背景

　　2003年9月——2006年6月在广西xxxxxxxxx中学

　　2006年9月——2009年6月在广西xxxxxxxxx中学

　　2009年9月——2012年7月在广西xxxxxxxxx学院

　　●就业意向

　　主要是向销售业务方向发展，主要是因为性格开朗擅于交际喜欢与人沟通，并且喜欢有挑战性的工作。

　　●知识结构

　　主修课程：员工薪酬福利管理绩效考评人员招聘与配置人员培训与开发企业管理学等

　　选修课程：市场营销理论与实践统计学基础会计基础公共关系等

　　选修专业：酒店管理

　　实习实训：在校期间学校组织学习了办公自动化实训、礼仪实训、文书与档案管理实训、沙盘实训。

　　●专业技能

　　在校期间接受了全方位的专业技能训练，专业基础知识扎实。还根据自己的兴趣及要将来想从事的职业有针对性利用课余时间进行学习。相关知识技能通过国家英语应用能力B级，全国计算机一级，获取了高级商务秘书证及人力资源管理师四级。

　　●个人荣誉

　　20xx获“寒假实习报告”鼓励奖

　　20xx中越青年大联欢中评为“优秀志愿者”

　　20xx年荣获社会活动积极分子称号

　　●实践与实习

　　从大一寒假就开始利用假期时间积极参加社会实践活动，努力提高自己综合能力和社会适应能力，坚持在实践的同时把理论知识给运用上。在大一从事比较多的兼职是销售业务和社会调查，在暑假期间还到过南宁供电局实习。大二期间一直在一家三星级酒店做兼职，在前厅大堂学习过也在客房部门学习一段时间过，也到过餐饮部做过服务员。之所以要去酒店从事工作更大的需要的结识更广泛是人脉关系，在能学习到酒店的相关知识的同时还为做好销售业务需要结识人脉打下基础。

　　●自我评价

　　本人工作认真、热忱，责任心强，创新意识好，合作精神佳。本着集思广益，不断进取为原则。为自己及集体努力工作，为末来创造更多的才富而不楔奋斗。在校学习的三年时间了从思想上来说我属于是热爱祖国关心集体，团结同学乐于助人实事求是诚实守信的'一名大学生；在学习方面我比较积极学习，勤于思考，比较擅于独立自主学习，遵守学校规章制度；平时比较注意个人的生活与饮食的卫生，在性格上我属于比较外向的学生，擅于交际在乎团队，业余的兴趣也比较广泛，在闲暇之余喜欢去打羽毛球或者练习瑜伽之类的，由于从小独立性比较强，适应环境能力强

个人简历人力资源 2

　　专业一：人力资源管理专业二：

　　起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

　　语言能力外语：

　　英语一般粤语水平：

　　其它外语能力：

　　国语水平：

　　工作能力及其他专长坚持，耐心，学习能力较强

个人简历人力资源 3

　　姓名：

　　性别：

　　民族：

　　出生年月：

　　证件号码：

　　婚姻状况：

　　身高：

　　体重：

　　户籍：

　　现所在地：

　　毕业学校：

　　学历：

　　专业名称：

　　毕业年份：

　　工作年限：

　　职称：

　　求职意向

　　职位性质：

　　全职

　　职位类别：

　　人力资源

　　物流/仓储

　　职位名称：

　　人力资源助理;物流助理;

　　工作地区：

　　成都市;

　　待遇要求：

　　2200元/月可面议;不需要提供住房

　　到职时间：

　　可随时到岗

　　技能专长

　　语言能力：

　　英语CET-4 ;

　　驾驶证C1：

　　驾驶证

　　高级中学教师技能：

　　高级中学教师技能

　　教育培训

　　教育经历：

　　时间

　　所在学校

　　学历

　　20xx年9月- 20xx年6月

　　宜宾学院

　　本科

　　培训经历：

　　时间

　　培训机构

　　证书

　　工作经历

　　所在公司：

　　宜宾市社会保险事业管理局

　　时间范围：

　　20xx年7月- 20xx年8月

　　公司性质：

　　事业单位

　　所属行业：

　　其他

　　担任职位：

　　专业见习

　　工作描述：

　　综合科学习并办理社保业务

　　离职原因：

　　所在公司：

　　宜宾学院图书馆

　　时间范围：

　　20xx年10月- 20xx年6月

　　公司性质：

　　事业单位

　　所属行业：

　　互联网、电子商务

　　担任职位：

　　勤工助学

　　工作描述：

　　20xx年10月-20xx年6月和20xx年3月-20xx年6月在老师指导下协助管理流通部的书籍和卫生。20xx年10月-20xx年2月，独自一人完成本该一老师一学生管理的`流通部一楼书库。工作内容为图书上架，图书整理，书架、教室清洁和开关灯文明劝导等。

　　离职原因：

　　所在公司：

　　宜宾市翠屏区南城街道涌泉社区

　　时间范围：

　　20xx年11月- 20xx年12月

　　公司性质：

　　事业单位

　　所属行业：

　　其他

　　担任职位：

　　实习生

　　工作描述：

　　参加宜宾市第六次全国人口普查担任普查指导员20xx年5月，宜宾市翠屏区南城街道组选委员实习生

　　离职原因：

　　所在公司：

　　长虹电视宜宾分公司

　　时间范围：

　　20xx年8月- 20xx年9月

　　公司性质：

　　国有企业

　　所属行业：

　　家电业

　　担任职位：

　　兼职

　　工作描述：

　　20xx年9月随长虹电视宜宾分公司到兴文县进行为期一周的促销活动。工作内容主要是负责监督传单发放，销售活动当天负责促销。

　　离职原因：

　　其他信息

　　自我评价：

　　能较快的适应工作并能按时单独完成任务。工作态度端正，在学校图书馆勤工助学期间踏实肯干的态度得到了师生的一致好评，为此，图书馆专门发放800元奖金以资鼓励。担任普查指导员时，认真负责的态度也得到认同。

　　发展方向：

　　系统理论完成了本专业要求的经济学、管理学、社会学等学科学习。加强对《管理学》、《人力资源管理》、《社会保险》的学习。期望从事人力资源相关专业的学习，重点结合本专业学习内容希望从事员工绩效、薪酬管理。负责办理员工社保和劳动合同等。

　　其他要求：

　　联系方式

个人简历人力资源 4

　　个人信息

　　姓名：王先生性别：男

　　婚姻状况：已婚民族：汉族

　　户籍：江苏-镇江年龄：52

　　现所在地：广东-东莞身高：170cm

　　希望地区：广东-深圳、广东-东莞、广东-惠州、广东-广州

　　希望岗位：行政/人事类-人力资源总监

　　行政/人事类-行政总监

　　行政/人事类-行政经理/主管

　　行政/人事类-人事经理/主管

　　寻求职位：人力资源总监、行政总监、行政经理

　　待遇要求：可面议要求提供住宿

　　最快到岗：随时到岗

　　教育经历

　　1981-09～1984-07中央广播电视大学汉语言文学大专

　　培训经历

　　20xx-05～20xx-11电子科技大学中山学院人力资源管理

　　20xx-07～20xx-10电子科技大学(政治与公共管理学院)管理心理学

　　20xx-03～20xx-06宁波广播电视大学社会心理学

　　工作经验至今18年0月工作经验，曾在4家公司工作

　　xx公司（20xx-07～20xx-08）

　　公司性质：外资企业行业类别：文化、体育和娱乐业

　　担任职位：人力资源总监岗位类别：人力资源总监

　　工作描述：

　　1、负责人力资源六大模块运作，根据企业的经营目标制定人力资源中长期战略规划；有计划及有效地推进人力资源管理；

　　2、熟悉相关法律法规，控制人力资源工作符合法律、法规要求，避免企业风险；

　　3、本人具20年以上行政及人事实际管理经验，熟悉使用办公软件；

　　4、熟悉政府相关办事流程，沟通能力出色，熟悉安全消防管理；

　　5、负责企业文化的建立与实施、制定企业文化计划、定期不定期组织员工文体活动，增强团结进取的团队精神；

　　6、负责制定(修改)公司各项规章制度，提交公司办公会讨论通过后监督实施；

　　7、负责人员的招聘、录用、调配、培训至上岗；

　　8、负责公司人事行政档案的建立、重要文件的保管及公司的大事记；

　　9、负责公司固定资产台帐的建立和维修与保养；

　　10、负责公司ISO9001：20xx工作的跟进与管理及6S与精益化管理的推广工作，并使做好其运行过程中定期与不定期的`检查、监督和每年ISO9001内、外审核前的准备工作；

　　11、组织公司绩效考核的具体实施和本部门绩效考核，并汇总各部门绩效考核资料上报总经理;

　　12、依据企业及员工需要，合理组织专业培训、素质培训及其它培训，并建立培训档案；

　　13、负责薪酬体系的制定(及适时调整)，建立激励机制，调动全员工作热情及潜能；

　　14、熟悉国家、地方劳动法及相关政策，注重预防及规避相关风险，及时妥善处理劳动纠纷；

　　15、负责公司车辆的合理调配、维护（修）及保养等管理；

　　16、负责公司员工社保的办理及工伤事故的处理；

　　17、熟悉OA办公系统流程制作及运用；

　　18、负责公司后勤保障和总经理交办的其它工作事务。

　　xx公司（20xx-03～20xx-06）

　　公司性质：民营企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

　　担任职位：人事行政总监岗位类别：人力资源总监

　　工作描述：1.担任公司ISO9001：20xx管理者代表；

　　2.负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案；

　　3.指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；

　　4.制定实效性、可操作性强的绩效考核体系并推行；制定科学合理、系统性与实效性强的人才测评体系，并定期推行；

　　5.制定并完善招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系制度的全面建设；

　　6.负责公司员工居住证、社会保险办理与工伤事故的处理；

　　7.管理公司所有人员的人事档案、劳动合同签订存档；

　　8.负责公司验厂的各项工作；

　　9.负责公司各种突发事件的应急与处置；

　　10.负责公司员工各类投诉的收集、整理与处理；

　　11.负责公司企业文化建设,如年度旅游、各项文艺晚会及其他聚会活动的策划、组织与安排；

　　12.负责组织安排公司日常行政工作，如：物品采购、固定资产、办公环境优化、公文运转与归档、车辆管理、保安工作等；

　　13.负责公司的文书工作，包括部门经理会议记录的制作、内部公文、报告、总结、计划、方案、会议纪要、企业内刋等的编写；

　　14.负责公司各项规章制度的起草与跟进修改；

　　15.负责公司对外宣传与接待，如政府部门检查工作、相关人员参观访问、接受媒体采访等；

　　16.负责上级领导交办的有关工作及其它内部管理工作。

　　xx公司（1999-02～20xx-12）

　　公司性质：外资企业行业类别：多元化业务集团

　　担任职位：行政经理岗位类别：行政经理/主管

　　工作描述：负责全公司员工考勤核算及管理，公司部门经理会议记录的制作；

个人简历人力资源 5

　　姓名： XX 年龄： 20

　　户口所在：南海区国籍：中国

　　婚姻状况：未婚民族：汉族

　　身高： 154 cm 体重： 45 kg

　　求职意向

　　人才类型：在校学生

　　应聘职位：人力资源

　　求职类型：实习可到职日期：一个星期

　　月薪要求： 1500～1999元希望工作地区：广州，佛山，

　　工作经历

　　泛象意境（上海）室内设计公司起止年月：20xx—07 ～ 20xx—09

　　公司性质：民营企业所属行业：家居/室内设计/装潢

　　担任职位：人力资源实习生/项目助理

　　工作描述：

　　1、人力资源招聘事务，如简历筛选、面试安排、建立人才库等;

　　2、室内设计项目的商务事务，如选购、商务联系、物流安排等;

　　3、其他综合人事及行政事务。

　　离职原因：实习期满

　　中国进出口商品交易会起止年月：20xx—04 ～ 20xx—05

　　公司性质：其它所属行业：贸易/进出口

　　担任职位：金粤丰食品有限公司。实习

　　工作描述：

　　1、前台派餐、打包;

　　2、收银、发票等财务工作;

　　3、营业前后准备及整理工作。

　　离职原因：实习期满

　　中国光大银行起止年月：20xx—07 ～ 20xx—08

　　公司性质：国有企业所属行业：银行

　　担任职位：运营管理部。实习生

　　工作描述：

　　1、负责期间佛山8间分行所有的`会计传票凭证的电子化工作;

　　2、整理并完善电子档案;

　　3、整理装订纸质版档案并在月末整理入库。

　　离职原因：实习期满

　　志愿者经历

　　教育背景

　　毕业院校：广东财经大学

　　最高学历：本科获得学位：学士学位毕业日期： 20xx—07

　　专业一：人力资源管理

　　起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

　　语言能力

　　外语：英语良好粤语水平：优秀

　　其它外语能力：

　　国语水平：优秀

　　工作能力及其他专长

　　一、校内社团经历

　　1、20xx年~20xx年，工商管理学院第十一届品牌策划推广大赛中担任培训项目组组长，组织团队成员编写培训资料及举办培训讲座。

　　2、20xx年~20xx年，工商管理学院学生会干事（学习部），英语电影原声配音大赛初赛及决赛主要负责人之一，并担任主持人;协助组织英语演讲大赛、读书演示大赛。

　　二、计算机：

　　全国计算机等级二级，计算机操作熟练

　　个人自传

　　性格温和，踏实稳重，有责任心。

　　学习能力较好，较强的时间观念。

个人简历人力资源 6

目前所在：	云浮	年龄：	24
籍贯：	云浮	国籍：	中国
婚否：	未婚	民族：	汉族
身高：	182 cm	体重：	80 kg

　　简历求职意向

求职职位：	高级管理：人力资源管理相关，市场/营销/总裁助理/总经理助理：
工作经验/年：	无	专业职称：	无职称
工作类型：	实习	就职时间：	一个星期
期望薪资：	1500--20xx	求职地区：	广东省,河南

　　工作履历

　　教育简历

毕业学校：	河南大学
最高学历：	本科获得学位: 管理学士学位	毕业时间：	20xx-06-01
所学专业：	人力资源管理	第二专业：	无

起始年月	终止年月	学校（机构）	所学专业	获得证书	证书编号
20xx-09-01	20xx-06-01	河南大学	入离职管理	管理学士学位	待定

　　语言能力

外语：	英语优秀	粤语水平：	精通
第二外语：	无	国语水平：	精通

　　我的学习能力和适应能力，在管理理论的指导下，在实践中不断学习，快速适应，在短时间内熟知业务细节和具体操作，融入团队，形成力量，不会造成组织太大的招聘成本，我认为这是我最大的优势

　　海尔集团六年半的销售、广告、商务工作经验；软件、视频会议行业两年半的销售、商务管理经验具有出色的分析问题、解决问题的能力和优秀的组织能力；良好的创新意识；丰富的部门管理经验（保险勿扰！）7年工作经验：2年土建施工、5年土建园林预决算工作经验，2年以上预算主管经验。富有团队精神，工作细致认真，具有高度的责任心。熟悉北京园林市场，熟练应用工程量清单计价软件。坚信：团结就是力量，努力就有收获。本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的.组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。对图文敏感，有优秀的图文编排能力。最大优势是有创意，有文字功底，适合有关创意方面的工作。

　　善良正直.乐观豁达.有很强的思辨能力和洞察力.善于独立思考.喜欢探知未知领域的新鲜事物.有很强的心理承受力.懂得用积极乐观的心态去面对生活，接受挑战. 对工作有热情，能很好的调剂生活与工作的关系. 有较强的学习能力和交际能力.有很强的团队意识本人因开车多年，熟悉北京交通，身体健康，能吃苦耐劳，具有敬业精神，没有任何家庭负担，有责任心，工作认真负责，对车辆保养略知一二，服务意识强，有原则，有团队合作精神，并且有热情助人为乐，勤劳肯干，为人诚实。

　　大学本科学历，工商管理专业毕业；形象气质具佳；流利的英文口语和文字表达能力，标准普通话；身体健康；有团队合作精神；无不良个人记录；有好的服务和安全意识；自信、并有很好的与人沟通的技巧；可塑性强，灵活性强本人性格开朗、思维活跃。拥有良好的沟通能力，较强的学习能力，能够随机应变。身体健康体力充沛，能够适应任何工作环境，有强烈的责任感和敬业经神，对工作可以做到精益求精，对新事物有极高的热情，乐于接受新的挑战！个性活泼开朗，具有良好的沟通能力和语言表达能力；具有较强的责任心和使命感，能够承担较大的工作压力，工作细致耐心；具有良好的团队合作精神及较强的学习能力；富有激情、有创新意识，可自行设计、策划、实现专题页面，可独立完成采访、编辑工作。熟练运用JAVA模式和算法，熟悉STRUTS ，SPRING ，HIBERNATE ，以及AJAX（当然包括JAVASCRIPT），CSS布局。多次参与针对金融业务的设计和开发，熟悉看盘器，走势图的制作过程，了解金融行业基本知识，承受高压能力强，对工作力求高效和精准，多次被评为季度绩效为A的优秀员工。动手能力强，在校期间实验成绩优秀，熟练掌握各种实验技能及仪器操作；可利用工具书熟练阅读外文文献，并通顺翻译；熟练利用网络查找信息资源；学习能力较强，能在较短时间内将新事物消化吸收；有较强的团队意识；坚强，有毅力，能吃苦耐劳。

　　本人是一名团员，为人热情，性格开朗，待人接物大方得体，工作认真负责、团结同事、有较强的表达能力和组织能力，具有较强的团队协作精神，有强烈的责任心和吃苦耐劳精神，熟练掌握办公室软件，有很高的工作效率，工作有思路、有方法、稳健中不乏新意识。乐观，专业基础扎实，对自己要求严格，相信我可以胜任你们的工作；适应能力强，待人真诚，诚实守信，做事稳重；工作积极主动，勤奋，踏实，责任心强，具有良好的团队合作精神和集体荣誉感；善于接受新事物，工作效率高。

个人简历人力资源 7

　　姓名：

　　性别：

　　贴照片处

　　出生年月：

　　联系电话：

　　学历：

　　专业：

　　工作经验：

　　民族：

　　毕业学校：

　　住址：

　　电子信箱：

　　自我简介：

　　有很强学习能力，能尽快适应工作岗位；

　　性格开朗、口才佳、有亲和力，有良好的人际沟通和协调能力；

　　有上进心、对工作热忱，善于思考、善于开拓创新，善于独立分析问题、解决问题；

　　富有团队合作精神，责任心强，做事细心谨慎；

　　具有高度的责任感和能承担较大工作压力的精神。

　　求职意向：

　　目标职位：

　　填写自己希望应聘的岗位

　　目标行业：

　　填写自己希望应聘的行业范围

　　期望薪资：

　　填写自己期待的工资水平福利需求，一般填面议比较稳妥

　　期望地区：

　　填写自己希望工作的地区、城市范围

　　到岗时间：

　　填写自己新岗位能够多长时间内到任

　　工作经历：

　　20xx—

　　科技有限公司行政人事主管

　　职责和业绩：

　　1、行政人事方面：公司行政制度的编制与拟写、行政人事表格工具的制作、负责组织会议与做好会议纪录、公司员工考勤、安排值班表、公司有关通知的上传下达、新员工的入职培训及员工的入、离职手续的办理、员工资料和行政文件的归档与保管、办公用品的采购、与各部门的协调工作等行政工作。

　　2、人力资源方面：负责招聘需求的收集和分析，发布招聘信息，简历筛选、预约、面试及录用，快速高效的完成招聘任务；人力资源薪酬的制定，员工工资和业务提成的计算和发放；

　　3、财务方面：负责公司日常现金报销审核，网上银行付款业务；公司各部门人员的各种费用的报销、单据审核，收付结算业务，登记现金日记账；员工工资的发放、报卡号刷卡、开收据等财务工作；

　　4、总经理临时安排的其它事务等。

　　200x—200x

　　教育机构招生管理

　　职责和业绩：

　　1、负责校区的招生工作,参与市场宣传和展示活动；

　　2、按照领导制定的招生计划进行招生目标，有效完成业绩；

　　3、做好招生电话团队管理和教学部保持沟通的工作；

　　4、负责学生、家长关于教育方面的咨询工作；

　　5、负责对学员教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的.指导，对学生出现的任何问题，给予及时疏导和解决；

　　6、建立有效的招生渠道；

　　7、完成领导交办的其他工作；

　　200x—200x

　　广告有限公司人力资源专员

　　职责和业绩：公司的开业筹备和日常事务工作包括公司的筹备、开业宣传、报纸的排版、费用报销及管理、员工考勤及全体员工的工资核算等工作。

　　主要工作包括：

　　1、负责完成总部及直营司人事管理具体工作的实施：包括打电话联系应聘者，各岗位人员筛选，新员工入职指引及公司制度各岗位的培训工作，做好员工入职和离职手续的办理；

　　2、能使用友人事系统操作；

　　3、负责完成员工培训、薪资、福利、社保等工作；

　　4、负责分公司行政人事的工作办理、协调；

　　5、负责公司来客及直营加盟分公司的接待、各分公司的活动组织和相关外联工作；

　　6、完成公司一般管理制度的编写及直营分公司档案的管理，包括对各分公司各项总公司会议及文件的传达和执行监督跟踪；

　　7、协助市场部做好一些市场的开拓工作，业务的对接等工作；

　　8、负责各直营司、加盟司及公司客户的客服工作，主要为：网上进行对各司提成的问题进行解答回访、处理客户投诉、及时处理和传达客户反馈信息到相关部门并监督跟进工作等；

　　9、完成领导安排的其他临时工作

　　教育培训：

　　职业技能与特长

　　20xx--20xx

个人简历人力资源 8

　　基本概况

　　目前所在：白云区年龄： 21

　　户口所在：广州国籍：中国

　　婚姻状况：未婚民族：汉族

　　诚信徽章：未申请身高： 168 cm

　　人才测评：未测评体重： 60 kg

　　人才类型：在校学生

　　应聘职位：人事专员/助理

　　工作年限： 0 职称：初级

　　求职类型：实习可到职日期：三个月以后

　　月薪要求： 2000--3500 希望工作地区：不限,不限,不限

　　工作经历

　　广州工程技术职业学院行政办公室和党委办公室起止年月：2011-11 ～ 2012-11

　　公司性质：事业单位所属行业：教育/培训/院校

　　担任职位：实习生

　　工作描述： 1、每天回到办公室首要工作时打开办公室邮箱，查看有否未读信息或新的邮件，按照发件人职位高低礼貌地回复邮件，及时跟老师汇报，必要时还需提醒老师邮件内容，这视为常规工作。

　　2、常规工作之后，在老师有需要时，协助老师录入课件或论文、课题材料等等（对办公软件较为熟悉）。

　　3、若有重要的活动，如“离退休干部的团拜活动”、“离退休干部的回校日”、还有“其他节日活动，诸如妇女节等”，都要协助老师认真仔细地做好前期准备工作，包括“印发活动的通知给老干，协助老师确定活动当天的流程，短信通知老干门活动时间、地点等事项，电话询问老干是否出席，制作出席人员名单和通讯录，活动当天全天协助老师，活动结束后，撰写校园新闻”。

　　4、年终时，协助老师进行党务系统的维护、升级和修改（已初步具有党务系统维护、升级和修改的能力）。

　　5、向校领导递送档期报刊。

　　离职原因：实习结束。

　　永安富豪汽车维修店起止年月：2010-07 ～ 2010-08

　　公司性质：中外合资所属行业：汽车及零配件

　　担任职位：办公室助理

　　工作描述：每天在公司规定的上班时间前15分钟左右到达公司，收拾并整理好文件，收拾好心情，防止因私忘公，公私不分。工作期间，为部门的各个在职人员做一些力所能及的事，如：传真、复印等，在工作中学习。

　　离职原因：需要回校学习

　　都市广场招商处起止年月：2010-07 ～ 2010-07

　　公司性质：私营企业所属行业：公关/市场推广/会展

　　担任职位：派单员

　　工作描述：每天在公司拿取适量的单张，搭乘公交至事先发掘的“有潜力”的地方，找寻人流比较集中的位置，针对相对合适的人，对其派发宣传单张，适时解答其疑问，并随时根据公司的安排作出适当的调整和改变地点和对象。把每天的工作按要求（必要时候会延迟下班时间）完成。

　　离职原因：该档期的活动结束了。

　　毕业院校：广州工程技术职业学院

　　最高学历：大专获得学位: 大专毕业日期： 2013-06

　　专业一：人力资源管理专业二：

　　起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

　　2010-07 2010-07 永安富豪汽车维修店办公室文员 - -

　　2010-07 2010-07 都市广场招商处营销 - -

　　2010-10 2010-10 广州工程职业技术学院人力资源管理 - -

　　2010-12 2010-12 永安富豪办公室文员 - -

　　语言能力

　　外语：英语良好粤语水平：精通

　　其它外语能力：对于日语的`日常用语有稍微的了解

　　国语水平：优秀

　　工作能力及其他专长

　　本人现任班长，现任管理系滑轮协会决策部干事；在实践活动中培养了自己较强的责任心、团队合作精神；养成良好的工作态度、认真踏实的工作作风；具备较强的沟通协调能力；组织策划协调能力突出，作为本班、本系一些大型活动主要负责人；如：商品展销会等大型活动，大一大二经验交流会等；具有较强的学习新事物的能力，让自己很快自己适应新环境，新岗位；向着人生目标，一步步实现自己的职业规划！

　　个人自传

　　本人一直秉承：既然决定了，便只管风雨兼程；要么不做，要做就要做到最好的。自接受教育起，一直成绩良好，多次获得“三好学生”称号，是弟弟妹妹的学习榜样、同学朋友心中值得依靠的同伴。曾多次参加学校或地区举办的活动，如：“滕王阁”杯全国征文比赛中曾活动优秀奖、广州工程管理系第二届“商品展销会”（本人担任队长）中获得第二名和最有创意奖、广州工程辩论赛的优胜奖等等，累积了不少的参赛经验。从高中到大学，我一直担任班长的职务，多次获得“优秀班干部”的称号，在协会中担任策划部的干事，曾组织策划过若干活动，诸如：春游、主题班会及班级活动、大一大二经验交流会等等，所以对于策划活动和组织人员、调动人员积极性有一定的经验。

个人简历人力资源 9

　　本人概况

　　姓名：XXX 性别：男

　　民族：汉政治面目：团员

　　学历(学位)：学士专业：工商管理

　　联系电话：0755-12345678 手机：13900008888 Email Address： XXXXXXX@sohu.com;XXXXXXX@163.com

　　教育背景

　　毕业院校：北方交通大学 1990.9--1994.7 经济与工商管理学院工商管理

　　另：其他培训情况 *1999.10 诺基亚（中国）投资有限公司人力资源管理培训

　　*英语通过国家CET六级考试，通过北京市研究生英语学位统考，英汉互译表达流畅

　　*熟练的计算机软件使用和硬件安装能力，使用Microsoft Windows 20xx,Microsoft Office 20xx,Adobe PhotoShop 5.5

　　Adobe PageMaker 6.0, Macromedia Dream Weaver 3.0得心应手，并正在学习HTML，JavaScript,ASP等。

　　工作经历

　　*1999.1---至今 XX电脑公司人力资源部经理助理

　　负责公司内部员工的调动、提升、离职等审批工作/协助经理进行员工业绩考核工作/制定公司人力资源招聘及管理程序/制定公司年度培训计划

　　并监督执行/建立公司的企业文化/负责员工的再教育和再培训负责为公司招聘各种所需人才/新员工的入职培训和上岗培训

　　*1994.10--1996.4 XX通信公司市场部市场策划

　　个人简介负责

　　多年的工作经验使我较为熟悉人力资源管理理论，具有招聘和内训的实际操作经验，丰富的市场策划和经营战略经验，并能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作。

　　本人具有高度的敬业精神与团队精神，踏实肯干，与同事相处融洽，服从命令，尊重领导，喜欢有创意的完成工作。

　　请给我一个机会，我将还您以夺目的'光彩！

　　本人性格

　　开朗、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。

　　另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！

　　期盼与您的面谈！

个人简历人力资源 10

　　求职意向

　　人才类型：普通求职可到职日期：随时

　　求职类型：全职工作年限：4 年

　　应聘岗位职能：行政/人事类 | 行政/人事 | 行政/人事职位名称：人事主管 | 总经理秘书 | 销售总监秘书

　　月薪要求：面议职称：中级

　　希望工作地区：广东省顺德、广东省顺德

　　工作经验

　　一、20xx年1月至20xx年4月中山顾家电器有限公司销售总监秘书

　　工作描述：

　　1、总监日常电话（固定电话）的转接、记录、传达。

　　2、安排总监的工作议程和承担销售部门客户来访接待工作；

　　3、召集各区域经理例会，并形成会议记录。

　　4、跟进总监所安排的各区域销售情况，处理情况及结果反馈，并统计每月所需各项报表

　　5、根据总监的临时授权履行某项具体工作职责或完成其他临时工作任务。

　　6、总监出差前的准备工作（安排车辆、准备总监所需物品等）

　　二、20xx年10月至今三水花园酒店人力资源总监助理

　　工作描述及技能：

　　1、全体员工基本信息库的输入、维护、更改、查询以及调阅。

　　2、根据总监的指示起草各种文稿，并且及时向各部门传达各项信息。

　　3、灵活妥善地应对各种突发事情，如工伤处理及上报理赔等

　　4、迅速整理好每一次会议记录及统计各类报表

　　5、管理监督员工的申请程序与各种手续的.办理情况组织、筹备各种大型活动。

　　6、随同总监出外招聘及去学校联系招聘事宜

　　教育背景

　　最高学历：大专所学专业类别：师范

　　毕业院校：湖南省邵阳市师专学院专业名称：教育系

　　毕业日期：20xx—6第二专业类别：行政管理

　　工作年限：4年专业名称：人事行政管理

　　受教育/培训经历

　　20xx年——20xx年湖南省邵阳市师专学院中文系

　　1997年——20xx年湖南省武冈市第二中学

　　语言能力

　　外语语种：

　　英语

　　国语水平：

　　精通

　　外语水平：

　　一般

　　粤语水平：

　　一般

　　工作能力

　　我本人性格开朗，随和，思维活跃，领悟力强，速记能力强，打字效率高，吃苦耐劳，敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。熟练使用Word，Excel，E—mail软件及其它办公设备，掌握一定财务知识，了解劳动法，熟悉人事工作流程。拥有优秀的人才是企业持续发展的前提和保障，因此人力资源的管理在企业的系统管理中也具有十分重要的地位。经过一段时间的人力部门工作，我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。

　　个人自传

　　个性：开朗大方，具有良好的沟通能力和团队精神，勇于挑战新的事物！

　　专长：精通办公室软件使用，思维灵活，领悟力强．

　　工作态度：爱岗敬业、性格开朗、善与人沟通．

　　服务企业，提升自我！请给我一次机会，我必将还您以夺目的光彩！

个人简历人力资源 11

　　姓名：徐欣

　　性别：女

　　政治面目：团员

　　年龄：24岁

　　民族：汉

　　籍贯：北京

　　学历：本科(法律专业)

　　经验与技能：人力资源、行政管理、市场支持、出纳

　　毕业学校：北京联合大学应用文理学院

　　联系方式：

　　E-mail：

　　求职意向：人力资源、行政相关工作

　　获奖情况：荣获20xx-2004学年单科成绩优秀奖

　　知识能力：

　　英语方面：英语四级490分。具有较强的听、说、读、写作能力。

　　计算机方面：全国计算机等级考试一级。掌握多种操作系统，熟练操作办公软件及互联网。

　　法律方面：拥有专业知识和丰富的实践经验，了解各种法律文件；熟悉各类公文、法律文本的书写。技能方面：获得人力资源助师资格证，熟悉人力资源工作内容。

　　有良好的分析组织能力，沟通协调能力，有责任心，注重细节，能够灵活应对突发事件。

　　熟悉出纳工作，能够认真负责地管理好公司现金业务及公司与银行的往来业务。

　　熟练地制作分析报表，认真负责合理控制公司预算和成本。

　　自我评价：

　　有一定的职业素质，适应力强，工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，善与人沟通；有亲和力。乐观积极向上，求知欲强，善于思考，有一定的自学能力。

　　熟悉人力资源工作内容，熟悉招聘渠道与招聘流程；有一定的招聘技巧与面试评估技术。

　　有良好的组织沟通能力，协助HR&市场部完成宣传活动和团队建设和大型会议的筹备工作及公司内部的活动。

　　有丰富的处理行政人事的工作经验，有良好的分析协调沟通能力，能够妥善地解决突发事件。

　　熟悉财务工作，能够管理好现金及银行业务及相关的工商税务事宜。

　　拥有法律专业知识和实践经验，协助草拟校对各类公文、法律文件。

　　点评：

　　自我评价是很重要的部分，很多HR看一眼这，就决定了是否会面试此人，所以一定要在此处将自己的优势展现，而不是泛泛地说自己性格多好，能力多强，建议此位置提前，内容言简意赅。

　　工作经验

　　20xx年5月-至今达索系统(法国公司属于PLM-系统集成领域，主要是销售行业

　　人力资源助理

　　1.HR助理：

　　1).负责办理员工的入职和离职手续；保管员工的人事档案；创立并维护雇员数据库；完善员工手册(在财务总监的协助下)；2).负责员工招聘及员工甄选工作，包括第一轮面试等工作；绩效考核的整理，合同的校正；3).负责员工的个人所得税和社保福利；4).负责公司的备案手续，为员工办理签证，暂住证，居住证明，为来访的.外国人向政府机构申请来华邀请函；以及外籍员工的工资福利的发放；5).与内外部的相关部门的沟通协调工作；6).负责整个团队建设活动的筹备工作。7).内部销售和工程师培训安排，收集整理培训后的反馈。8).负责年会和每个季度峰会以及公司大型活动的组织准备工作，接待工作及现场临时出现的协调工作。9).行政日常工作：10).解决突发事件和上级临时交办的任务。

　　2.总经理的行政支持：

　　处理总经理的差旅&报销&安排会议&接待来访&公文的整理和校对&日常交办的私人事务。

　　3.财务出纳工作：

　　1).负责每月的出差频率的分析；每月各类费用的核对汇总工作，并对所有支出整理成分析报表，控制预算和成本；2).负责银行业务，现金管理。3).负责工商、税务登记、每年注册证件的延期等事宜；协助海关办理进出口税的手续。

　　20xx年7月-20xx年5月北京弘晨律师事务所

　　(兼金玉大厦-法律事务部)

　　律师助理

　　管理协调人事工作及业务支持工作

　　协助处理公司法律事务；新法律法规跟踪；公司诉讼案件跟踪及备案；法律问题研究；法律文书的制作，法律文件翻译；合同审核(承租大厦中双方权利义务的确定及修改补充，企业合作协议书的审核。)诉讼文书的送达，案卷整理，代理注册，移民手续的办理，文件管理及汇报。

　　事务所行政工作，业务的分配，会议安排，律师管理平台的操作运行维护,年度报表上报。与客户及司法行政机关的沟通联系，为客户提供优质的咨询服务。大厦内部的协调工作。律师的人事关系，实习转正，档案管理，社会保险手续和培训及内部活动。银行业务，票据管理。

　　20xx年4月-20xx年7月Manpower-万宝盛华人力资源有限公司

　　万宝盛华是世界500强企业之一(20xx年度排名第412位)，在招聘服务行业内享誉全球，可为客户在招聘和商务活动中提供一系列细致周到的服务。

　　业务助理(实习)

　　简历报告-求职者的中英文简历的系统录入，关键信息的提炼，文本格式的调整编排。

　　将合适的候选人推荐给顾问，辅助顾问完成职位操作流程，维护并拓展候选人资料库，1、进行信息搜集，充分理解职位需求以及相关行业；

　　2、在顾问的指导下，设计并展开目标客户的搜寻；

　　3、通过电话形式获取目标候选人，并进行电话面试；

　　4、跟踪候选人状况，准备简历和进行面试安排；

　　5、协助顾问完成整个项目的完成。通过整个行业访寻，收集整理候选人。

　　行政日常工作，负责咨询电话接听;负责人力资源和办公室规章等的管理和更新；培训及会议记录，组织活动；负责与办公室其他岗位的协调工作；日常行政工作;上级交待的其他任务。

　　社会实践：

　　20xx年9月-20xx年11月北京市海淀区人民法院(实习生)

　　刑庭工作：做好开庭前的准备工作，庭审事迹并整理装订案宗，制作法律文书，当事人的调解工作

　　20xx年7月-20xx年8月北京市公交总公司第四客运分公司

　　调度室工作、后勤工作(实习)

　　车辆的调配，对司售人员的服务及一些内务工作。

　　在校经历：

　　20xx年9月-20xx年7月参加学校红十字会，掌握了基本护理知识，能够对突发疾病进行紧急救助，参加公益活动。

　　20xx年9月-20xx年5月参加模拟法庭，刑事案件-担任审判长；民事案件-担任审判员；经济案件-担任被告律师.

　　20xx年4月—20xx年6月选修5门课程首饰设计与鉴赏；宝石鉴定与欣赏；环境与饮食健康；风水与人居环境的选择；心理健康与社会适应

　　培训：

　　20xx.8-20xx.2：会计证培训

　　20xx.3-20xx.6：人力资源助师

　　20xx.5–20xx.5：达索系统

　　20xx.7–20xx.5：律师管理平台的操作维护|北京市司法局

　　20xx.4-20xx.7：PowerBase操作维护；人才搜索的培训；人才服务技术培训(猎头服务与人才测评)；行政管理

个人简历人力资源 12

　　姓名：XXX 性别：女

　　民族：汉政治面目：群众

　　学历(学位)：本科专业：经济信息管理

　　联系电话：

　　联系地址：

　　Email Address：

　　教育背景

　　毕业院校：辽宁大学 20xx.9--20xx.7 货币银行专业本科

　　另：其他培训情况

　　*熟练使用Word,Excel,Power Point,E-mail软件及其它办公设备

　　*英语通过国家6级考试，听说读写熟练

　　*掌握一定财务知识

　　工作经历

　　*20xx.4---至今 XX外资企业人力资源部总监个人助理

　　协助总监管理部门日常业务/协助总监制定部门预算，并监督预算的执行情况/协助总监通过各种渠道招聘中、高级管理人才/管理总监办公室

　　*20xx.9---20xx.3 XX日化公司销售见习助理

　　协助经理管理销售业务，拓展客户资源和销售渠道，在这段时间里，新建客户上百家，并锻炼了良好的沟通技巧，培养了较好的业务管理能力。

　　个人简介

　　拥有优秀的人才是企业持续发展的前提和保障，因此人力资源的管理在企业的系统管理中也具有十分重要的'地位。经过一段时间的人力部门工作，我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格开朗，勤奋好学，吃苦耐劳，敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。

个人简历人力资源 13

　　姓名

　　女 22岁广东人

　　学历：大专

　　工作年限：在读学生

　　期望薪资： 3000-5000元

　　工作地点：广州 - 不限

　　求职意向：人事专员/助理 | 招聘专员/助理 | 猎头顾问 | 培训专员/助理 | 行政专员/助理

　　会项目管理

　　工作经验(工作了3个月，做了2份工作)

　　罗定市天河城连锁超市总店

　　工作时间：1月至 203月[1个月]

　　职位名称：导购

　　工作内容：1、负责卖场商品的美观陈列。

　　2、负责卖场所辖区域的卫生清洁，引导顾客遵守卖场公共秩序。

　　3、负责卖场商品的物价标识和更换。

　　4、负责对卖场商品的品质检查，控制商品在保质期内。在保质期超出后1/3的商品要以书面形式上报给部门经理，再由部门经理以同样的方式报告给进货人员并及时作出处理。

　　5、负责所管辖柜组内商品的退货、订货、换货工作、保修工作。

　　6、负责对柜组内商品中不合格品、报损商品、残次品的`书面形式登记。

　　7、熟悉相关产品的知识，提供顾客产品咨询和相关服务。

　　8、负责货架排面整理、要货、补货、防损控制等工作。

　　9、配合商场定期与不定期的盘点工作。

　　10、绝对服从公司领导安排。

　　大润发商业有限公司

　　工作时间：1月至 202月[1个月]

　　职位名称：导购

　　工作内容：1、负责卖场商品的美观陈列。

　　2、负责卖场所辖区域的卫生清洁，引导顾客遵守卖场公共秩序。

　　3、负责卖场商品的物价标识和更换。

　　5、负责所管辖柜组内商品的退货、订货、换货工作、保修工作。

　　6、负责对柜组内商品中不合格品、报损商品、残次品的书面形式登记。

　　7、熟悉相关产品的知识，提供顾客产品咨询和相关服务。

　　8、负责货架排面整理、要货、补货、防损控制等工作。

　　9、配合商场定期与不定期的盘点工作。

　　10、绝对服从公司领导安排。

　　教育经历

　　至今在校罗定职业技术学院工商企业管理

　　专业技能

　　Excel：熟练经验：3年

　　Word：熟练经验：3年

　　PowerPoint：熟练经验：3年

　　有氧舞蹈：熟练经验：2年

　　自我描述

　　为人正直，做事认真负责、吃苦耐劳，有较强的心理素、较强的应变能力和团队合作精神，工作热情高涨

个人简历人力资源 14

　　1、具有有8年人力资源相关经验，能独立高效完成人力资源工作，熟练处理员工劳动关系模块和薪酬模块；

　　2、具有劳动关系协调员，经济师中级职称（人力方向），人力资源三级等证书；

　　3、对商务旅行，金融行业有一定了解；

　　4、踏实，乐观，勇于探索，乐于接受压力和挑战；

　　5、优秀的沟通能力及表达能力，能够读懂对方需求；

　　6、超强的学习能力，能否快速掌握知识技能，善于分析，把握重点，热爱HR工作，有职业生涯规划。

个人简历人力资源 15

　　个人信息

　　姓名：

　　性别：女

　　年龄：22

　　学历：本科

　　民族：汉族

　　身高：170 cm

　　户口所在地：安徽马鞍山

　　婚姻状况：未婚

　　毕业学校：安徽工业大学

　　专业名称：人力资源管理

　　现工作地点：安徽马鞍山

　　我是一个外向、开朗的人，注重个人能力的全面发展；人际关系非常好，因为我深信真诚待人；生活习惯良好，无不良嗜好，喜欢羽毛球、篮球、音乐、看书。

　　大学四年来，我认真地学习人力资源管理专业的系统知识，在学习，成绩一直处于上升的趋势，拿过三等和二等奖学金。完成了各项学习、实习（认识实习、暑假实践、专业实习）、设计任务（员工导向设计、薪酬结构设计、人力资源管理制度设计、人力资源规划设计）。学习并掌握了计算机应用基础、办公自动化系列工具（Word98/2003、Excel98/2000、Powerpoint）等。

　　我在扎实学好专业基础知识的同时，还参加了许多社会活动。四年来，我积极投身于各种班级、学院及社交活动，从不同层次、不同角度锻炼自己。在这四年的工作与学习中，我培养了自己团体协作精神和创新精神，使自己受益匪浅。同时，通过不断的学习，使我具备了良好的分析处理问题的能力，也铸就了我坚毅的性格和强烈的责任心。我深信能够胜任贵单位给我的'工作，希望您能感到我是有力的竞争者。

　　教育/培训

　　20xx年9月-20xx年7月安徽工业大学人力资源管理本科

　　20xx年4月-20xx年5月劳动与社会保障局人力资源管理师

　　工作经验

　　至今有0年工作经验

　　▌社会实践

　　20xx年7月-20xx年1月

　　公司性质：私营企业

　　行业类别：其他

　　担任职位：实习生

　　工作描述：

　　20xx年1月在滁州格锐矿业实习半个月，主要做办公室和销售后勤的工作