公司员工辞职申请书

时间：2024-01-20 18:40:48 申请书我要投稿

公司员工辞职申请书

　　在当今不断发展的世界，用到申请书的地方很多，我们可以将自己的愿望和请求写进申请书里。写申请书需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家整理的公司员工辞职申请书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

公司员工辞职申请书

　　公司员工辞职申请书篇1

尊敬的领导：

　　您好！

　　我是xx年11月来到公司的新员工。特别感谢公司能够赐予我在xxxx工作及学习的机会。但在这里，我将很缺憾的向公司提出辞职申请。

　　我来公司有4个月了，在这短短不到半年的时间里，我学习到了很多业务学问，也深深的体会到了xxxx拼搏进取的企业精神。我们的员工都非常敬业，加班工作已经不是簇新事，甚至有些员工为了刚好完成任务通宵工作的。网管中心的李主任也特别的仔细负责，并不乏对员工的体恤与理解。所以我信任，虽然北方xx现在业务还不是许多，但我们有这样优秀的员工和领导，再乘着全业务开通与运营的东风，北方xx肯定能够蓬勃发展，实现三足鼎立。

　　每当别人问我在xxxx的工作怎么样的时候，我都会回答xxxx的工作是相当不错的。

　　然而，一个好的工作并不肯定适合每一个人。我个人的性格是比较内向的，喜爱对一些技术进行钻研。但是我的应变实力并不强，面对监控岗位上每天打来的多数的电话并须要对机房各专业人员进行合理的.调度很难适应。于是，我对我的职业生涯进行了重新定位。经过长时间的考虑之后，我得到了一个结论：相比从事网络设备维护的工作来说，我可能更适合从事网络设备产品开发的工作。所以，我确定辞职并打算攻读硕士探讨生。

　　还有，我希望把我正式员工的指标让给那些仍未转正的老员工们。他们的工作实力和工作看法不亚于其他正式员工，而且他们把人生最重要的几年都奉献给了xxxx，他们应当得到相应的回报。这无论是对公司还是员工都是一件好事。对于我的行为给公司造成的影响我表示深深的歉意。最终，在xx工作的剩余日子里，我肯定会站好最终一班岗，保证不会在我的岗位上发生重大差错。并做好交接班工作，努力把我对公司的影响降到最低。

　　任何时间任何地点，我都将牢记"xxxx"优秀的企业精神！祝xxxx事业蓬勃发展，也祝各位领导身体健康，工作顺当！

此致

敬礼！

　　辞职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　公司员工辞职申请书篇2

　　敬爱的信息部主管：

　　您好!我是信息部xxx。我在信息部工作已经三年了，说实在的，也不舍得辞职，但是实在是没有办法。我的辞职报告已经递交给人力资源部了。在信息部三年时间里，我也学到很多东西，但钱没有赚多少。很感谢公司在三年时间里头教了我很多东西，然而随着年龄的增长，提高收入的渴望越来越强烈，公司目前的待遇已经无法满足我的.需求，因此选择辞职对公司对我都是最好的选择。

　　此致

　　敬礼

　　申请人：chinawenwang

　　公司员工辞职申请书篇3

尊敬的总经理、各位领导：

　　这一年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，与公司诸位同仁的合作也相当愉快和默契。但遗憾的是，在今年5月份的工作结束后，我将离开公司。做出这个决定对我个人而言是相当困难的，作为公司的一名中层干部，我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。

　　nes是一个非常有前景的公司，从我进入nes到现在，公司承接的项目越来越多，规模也一天天的壮大。虽然公司内部也存在一些这样那样的问题，但和其他国内软件公司一样，都是发展中必然会出现的一些问题，相信随着时间的推移，这些问题都会得到合理完善的解决。而且公司副总经理xxx、项目经理xxx等人认真负责的工作态度和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。可以说公司的发展和他们的努力是分不开的。所以我的辞职并非出于对公司制度或个人有什么不满，完全是我个人的意愿。

　　既然已经做出了离开的决定，我想我可以站在一个相对中立的立场对nes提出一些意见和建议，希望能对nes今后的发展能有一定的帮助，谨供各位领导参考。

　　一、绩效考评标准的建立。对任何一家公司而言，不断的`激发员工的工作和创造热情是相当重要的，软件公司也不例外。应该创造一个好的制度以保证并激励优秀的员工能够多劳多得。项目奖金和年终奖金是较多公司所采取的一种激励方式。另外在项目进行中对有突出表现的员工给与一定的物质奖励和精神奖励也非常重要。不要小看精神奖励，有时一个称号也会极大的激励起员工的工作热情。这一点，我们公司做的还相当不够。要建立起这样一个多劳多得的奖励制度，关键是要有一套对工作成绩衡量和评定的标准，制定这样一个标准很重要。虽然软件公司的工作有一定的特殊性，但国际上优秀的软件公司的管理经验和相关的技术文件(比如cmm软件成熟度评定标准)都可以为公司制定这样的一套标准提供详尽的资料。只要公司愿意组织人力物力去开发一套能够满足自身需求的绩效考评标准不仅能使公司在业务上更上一层台阶，也为今后的发展奠定了坚实的基础。

　　二、对员工的培训。计算机和相关技术的发展速度是有目共睹的，所以对软件开发人员的培训也是重中之重。相信这一点公司的高层领导早就意识到了，然而公司的各项培训制度却不尽如人意。原因可以说有各个方面的，但关键还是太注重借助内部资源。事实上公司完全可以向员工提供各种外部的培训机构和培训课程的相关资料，让员工自由选择，并在培训时间上给与一定的配合。至于培训费用可以先让员工自己承担，如果数额不大，在考试合格后即可给与报销。对于数额较大的可以采取考试合格后公司先保存发票，等员工为公司持续工作了一段时间后再给与报销。如果员工能够取得一些对公司发展非常有利的证书也可在工资水平上做出相应的调整，具体情况由公司掌握。相信如果能够采取这样的措施，对整个公司员工的培训热情和从业素质都会有极大的促进。

　　三、资源的再利用。作为一个规模不断壮大的软件公司，能否做到或者说能够做到多少程度的软件资源再利用是判断这家公司是否摆脱作坊式软件开发的关键。资源首先靠积累，当公司已经有了一部分的资源后，如何积累这些资源?以怎样的方式保存这些积累?如何利用这些已经积累的资源?这三个问题都是资源再利用不可或缺的一环。能够做好资源的再利用，对缩短项目完成周期，提高完成质量都会有极大的帮助。已经做完的项目不应该只剩下一些文档和源程序。相关的技术和共通模块也不应该只保存在开发人员的脑子里。应该分门别类地整理起来放进公司的数据库，再开发新的相关的软件时可以很快地找到并再一次的利用和完善。这是一个长期而巨大的工程，但公司应该能意识到这样的代价是完全值得去付出的。cmm标准是其中一条可以帮助公司走上正轨的道路。

　　四、内部的计算机管理系统。作为一个软件开发公司如果没有一个像样的内部计算机管理系统就像鞋匠的儿子没有鞋穿一样不可思议。既然其他行业的公司都知道通过购买或委托开发一套适合自己的计算机管理系统能够极大的提高自身生产效率和公司盈利，那么作为专业开发这类系统的软件公司更应该拥有这样一套管理系统。前面提到过的绩效衡量标准、资源再利用等都离不开一个完善的公司内部数据库管理系统。我认为这一点应该引起公司决策者充分的重视，虽然我个人非常希望公司能拥有这样一套系统并且也利用了部分工作时间开发了一些相关的项目管理模块和功能，但这些离一个完整的管理系统还是有相当的距离，而且这也不是凭我一个人的力量可以完成的。即使我离开公司，我仍然希望能有人或一个团队在公司领导的支持下完成并不断优化这样一个系统。

　　以上是我个人对公司的一点意见和建议，如果这能对nes公司今后的发展有所助益，那么对即将离开公司的我也将是一种莫大的鼓励和安慰。

　　请上级领导批准我的申请！谢谢！

　　申请人：xxx

　　时间

　　公司员工辞职申请书篇4

尊敬的领导：

　　您好！

　　感谢公司能给我这个就业的机会，今天我怀着复杂的心情写下这封辞职申请书。

　　我因经济危机的影响以及家庭原因，无法在继续工作下去，只能提前回家，期望公司能谅解我们的处境。经过慎重考虑之后，特此提出辞职申请：我自愿申请辞去在公司的一切职务，敬请批准。

　　来到公司大约二年了，公司里的每个人对我都很好。我衷心感谢各位领导以及各位同事对我的照顾与错爱，在这近二年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。工作上，我学到了许多宝贵实践技能。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近二年多的工作经验将是我今后学习工作中一笔宝贵的财富。感谢所有赋予过我帮助的同事们。

　　望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的`每一项工作。

　　离开这个公司，我满含着愧疚遗憾。我愧对公司上下对我的期望，愧对各位对我的关怀和爱护。遗憾我不能经历公司的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。结束我来xxx的第一份工作。

　　最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上！祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福！

　　此致

敬礼！

　　辞职人：xx

　　20xx年x9月30日

　　公司员工辞职申请书篇5

尊敬的领导：

　　很报歉自己在这个时候向公司正式提出辞职。

　　我是去年大学毕业的，到现在也有快一年了，大学毕业以后我就来到公司工作了，是公司在我步入社会后，让我在公司中工作，让我慢慢的适应公司，让我慢慢的适应社会，我对公司的好永远记在心中！

　　从xx年xx月xx日进入公司，到现在也快一年了。这一年里感谢公司领导对我的'信任，我以前没开发经验，却安排我做项目开发，让我对两大阵营的优缺点有了新的认识。

　　我和公司签的合同的截止日期为xx年xx月xx日，也就是这个月底。因为自己的家庭和职业方向等问题，我决定不再与公司续签合同了。

　申请的大度，希望我考完试再回公司上班，并给我加薪。我会好好考虑的，在过去一年中，工作中没有什么不愉快的事情，和大部分同事相处都比较融洽，也在公司的各项活动中获得了不少荣誉。

　　我很遗憾，我的离去并不是对公司不满，只是因为自身的条件不是很适合公司，而家庭的原因也是我离开的重要因素。男朋友和我不在同一座城市，现在他给我在他的城市中找到一份还好的工作，我就要离开公司去投奔他了。

　　不过我会永远记得公司对我的好的，直到永远！

　　祝愿公司新的一年里能更好地发展！

此致

敬礼

　申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　公司员工辞职申请书篇6

尊敬的领导：

　　您好!

　　首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请书。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职城乡简单岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居)，经过深思熟虑，我决定辞去所担任的城乡简单岗位的工作。

　　我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给xxx(改成自己城乡简单岗位所在的单位名称)管理所带来不便，深表歉意!此时我选择离开城乡简单岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的城乡简单岗位上，xxx(改成自己城乡简单岗位所在的单位名称)有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

　　转眼之间，在xxx(改成自己城乡简单岗位所在的单位名称)工作已经x年，回首城乡简单岗位工作和生活的'点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。

　　xxx(改成自己城乡简单岗位所在的单位名称)城乡简单岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的城乡简单岗位工作者。

此致

敬礼!

　　申请人：xxx

　　xx年xx月xx日

　　公司员工辞职申请书篇7

尊敬的领导：

　　您好！

　　首先感谢公司领导对我的信任，让我进入xxxx工作。九个月来，我从没想过会以这种方式来做自己的总结。我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。写下这篇辞职申请书，就意味着离开。对于离开，我有太多太多的舍不得，但为了让公司在信阳地区有更好的发展，我希望能另请他人，来接替我所负责的项目。其中缘由有以下几点：

　　一、本职工作没有做完备。自11年xx日我进入公司以来，始终负责xxx医院的核磁共振项目管理，在长达近九个月的工作中，我没有将病号量提到公司所要求的标准。今年十月份，是收入最好的一个月，但病号量仅为一百七十例，这与公司的'期望相差甚远。据此推算，本台磁共振成本回收须要几十年。我没有把工作做到尽善尽美，在此我深表歉意。二、与老家相距太远。信阳地处河南省最南部，我家地处河南省最北部，相距超过一千里地，回趟家特别不简单。家中难免有事，况且父母年老体衰，更需儿女照看。希望各位领导体谅。

　　三、完成父母及个人心愿。父母从小就希望自己能投身军营，报效祖国。父亲年少时由于家庭关系困难，未能入伍，甚是缺憾。现在又由于国家颁布新的征兵政策，激励高校应届毕业生应征入伍服义务兵役。作为中国公民，我有义务去服兵役，且各方面均符合要求。应国家号召，我打算为建设祖国国防事业贡献自己的青春年华。

　　最终，感谢公司九个月来对我的培育，感谢各位领导对我的谆谆教育，感谢各位同事生活中的各种帮助，让我从一个初出茅庐的毛头小子成长为一个有思想，有见识，有胆识的社会青年。

　　祝各位领导、同事工作顺当，身体健康！

辞职人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　公司员工辞职申请书篇8

尊敬的领导：

　　您好！

　　抱歉在忙碌的工作中打扰了你，但也十分感谢您能抽出时间来阅读这份辞职申请。

　　我是xx部门的xxx，自20xx年x月进入公司以来，在工作中已经经历了x年的的时间了。但此次，因为生活方面的种种原因，我不得不向您递交这份辞职申请。对此，给您和公司带来的麻烦和不便，我感到十分的歉意。

　　这些年来，对于自己的工作和岗位，我一直抱着尊重的态度去完成。面对自己的工作任务，我严格的遵守着公司的纪律和规定，努力完成领导的要求，认真负责的处理好自身的工作责任。对于自己的工作，我一直都是这样一丝不苟的完成。虽然有时候也会出现一些的小问题，但安随着自我的成长，我也一直在积极的改进自己，提高自身的工作能力。

　　但如今，生活情况有变，因为家庭方面的事情，我不得不调整自己的生活和工作。但这次的事情并不是随便就能解决的小问题。它会影响我的工作，乃至今后的生活问题。为此，考虑到自身的情况以及工作的问题，我认为辞职是比较适合我的选择。

　　当然，对我和公司而言，这无疑是十分麻烦的事情，如果有的选择，我也十分不期望离开自己熟悉的.公司和环境，不希望和同事朋友们分开。但生活毕竟不能总是按照人的想法前进，家庭的问题也并不是我一个人就能做主，不得已我只能选择了离开的道路。

　　我很抱歉，一直以来，我在公司中受到了大家很多的照顾和帮助。这都是我的宝贵收获！尤其是您和其他同事在工作中对我的教导上，我一会都十分的感谢您，因为您的指点，我才能在工作中不断的提升自我能力，取得如今的进步和成长。一直以来，真的十分感谢您的照顾。

　　但如今，继续留在这里工作对我而言已经是不现实的选择了。递交了这份辞职申请后，我会在今后剩余的时间里，积极处理好剩余的工作，并做好自身岗位的交接准备。还望你能在这段时间里寻找适合的顶岗人员，我会负责的递交自身的工作职责。

　　时间匆匆过去，这些日子里真受了大家很多的照顾，在此我表示十分的感谢！最后，我也在此祝愿各位，身体健康，工作进步！相信xxx公司在各位的努力下定能取得更好的成绩！

此致

敬礼！

　　辞职申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　公司员工辞职申请书篇9

尊敬的领导：

　　您好！我是销售部经理yjbys，我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

　　我从20xx年进入公司，到现在已有2年了，在这2年的时间里承蒙公司各位领导的关心支持和厚爱，在此表示衷心的感谢。

　　在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，xx在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立xx关系等方面xx的东西。并在公司的过去两年里，利用xx公司给予xx学习时间，学习了xx新的东西来充实了自己，并增加xx自己的xx知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢！！

　　在经过xx年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市场方面xx的.运做，但自己缺乏市场等方面xx的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养。

　　我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也自己感觉自己的能力还差的远，在公司的各方面需求上自己能力不够。经过自己慎重考虑，自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。

此致

敬礼！

　　申请人：

　　申请日期：

　　公司员工辞职申请书篇10

尊敬的公司领导：

　　我带着复杂的心情写这封辞职函。由于对我的信任，使我在20xx年7月3日得以加入xx集团，并且在短短的几年间获得了许多机遇和挑战。在过去的几年中，我在xx这个大家庭工作的很开心，大家相处的'非常融洽和睦，而且利用xx这个大平台学到了很多知识、积累了不少经验。在此，我对于公司这几年的照顾和培养深怀感激!

　　之所以提出辞职，主要是基于以下原因：

　　(1)我感觉在过去的一段时间里的表现不能让自己感到满意，业务能力和绩效都距离公司要求有很大差距，继续工作势必对公司发展造成损害;

　　(2)基于这种认识，我准备报考mBA(应试复习肯定会与正常工作产生冲突)，藉此来提高个人业务能力和知识，拓宽自己的视野和职业发展道路;

　　(3)以后我会经常为亲友在京的业务帮忙和奔波，在精力和时间上这都无法和现有工作协调好。

　　为了保证公司长远利益和有序管理，因此经过慎重考虑，为公司同时也为自己考虑，向公司提出辞职，并希望能与今年9月份正式离职。

　　对于由此给公司造成的不便，我深感抱歉!同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的请求予以考虑并批准为盼。

　　在此，我郑重承诺，离职后将恪守《竞业禁止协议》及《知识产权和商业秘密保护及保密协议》，并严守在xx所接触到的各种可能是机密的信息。

　　当然，若公司容许的话，我愿意，并且渴望在离开xx后以其它方式为公司继续出力!最后，再次表达我的歉意和感激，并祝愿xx能开创出更美好的未来。

此致

敬礼

　　申请人：

　　x年xx月xx日

　　公司员工辞职申请书篇11

尊敬的领导：

　　感谢公司领导给我们这次评选优秀员工的机会，也感谢组长和同事们在工作中给予我的支持和助。

　　金蛇已去，马到功成。回望20xx，感谢领导的培养，同事的支持，感谢企业文化的熏陶，感谢自己不断的进取.好一个20xx，你虽已去，但我们的辛苦，成功，幸福，一个个攻坚战的胜利，一个个同事的成长，笑容还历历在目。20xx是品部荣耀的一年，是品部辉煌的一年。

　　感谢领导，没有韩部长的严格要求，我们才能不断创造佳绩;没有韩部长的信任，我们就不能放飞思想不断铸造辉煌;没有韩部长的关心，我们就无法在一个个紧急关头咬紧牙关克服困难完成使命。常言道：火车跑的快，全凭车网。

　　领导就是一个组织领路人，没有领导理解支持，就不可能人尽其才，人用其智，人守其职，自然就没有今天品部的辉煌成果。没有领导的事必躬亲，严格约束，就会士懒兵堕，自然就没有战斗力，就不可完成一个个艰巨的任务。感谢领导的`呕心沥血，感谢领导朝五晚九，才有了中天品部20xx的辉煌成就。

　　一个组长就是一把尖刀，一个逢山开路，遇水叠桥的先锋。组长是直接领导我们冲锋陷阵的排头兵。没有组长的前期工作安排，我们就很难在工作操作中做的井然有序。没有组长是昼夜监督，就会出现有规不能守，有律不能依。感谢有一个能做榜样的组长，我们才能严格要求自己，像组长看齐，超质量完成一辆辆精品。

　　一个团队效率，在于早会组长的细心安排，知天时，知人和，才能把合适的人分配在合适的岗位，才能在合适的时间让每个人完美的完成自己的工作。组长身先士卒，我等必不畏艰辛，没有组长的昼夜陪伴，我们怎会不必寒暑，不分昼夜的奋战在最重要的时候，怎能按时完成一批批紧急的任务。感谢组长对我们嘘寒问暖，不辞劳苦，对我们精心照顾，让我们对中天品部有入厂犹如到家的感觉，试问，哪一个人会为自己的家事推诿逃避。品部有20xx年的成功，组长自然功不可没!

　　我自觉驽钝，在工作中不敢不用心。有领导的信任支持，有同事的鼎力相助，分秒不敢轻心意。自知身兼重任，时刻不敢忘记学习，犹恐不能胜任职位安排。所以，时刻谨记学习乃第一要务，只怕自己不能为每次工作尽知尽智.

　　做为技术人员，工作自然需要同事力配合，也许因为性格和善，能于同事和睦相处，工作之时家相互配合，下班之后家相互关心。工作中出现问题能与同事深入沟通，共同探讨，克服了一个个困难，每次都能按时按质完成领导安排的任务。

　　技术人员起步比较难，新同事难免会有很多问题，做为老员工，我深知公司要发展人才最重要，而人才培养和储备不容易，每当同事遇到问题，总会知无不言言无不尽，深怕他们有疑虑或带问题工作，拖延浪费工作时间，降低工作效率，或操作不当产生损失。

　　业精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随。13年公司效益很好，我们总会接到加班任务，时而还会奋战24小时，但是我和同事们从来都不懈怠，不偷懒，任劳任怨，只要能够圆满完成任务，再辛苦我们也高兴。有时到后半夜有的小同事扛不住我总会激励他们：人最宝贵的是生命。生命属于人只有一次。人的一生应当这样度过：当他回首往事的时候，不会因为碌碌无为、虚度年华而悔恨，也不会因为为人卑劣、生活庸俗而愧疚。

　　虽然，工作一天会很累，但是我也不会乱了章法，严格要求自己按照规章制度操作，也会照顾身边的同事，谨防家疏忽，没有按照章程操作造成损失，或者因为程序不对而工，工作之事无小事，分刻不敢麻痹意。 20xx年开始，又是奋斗的一年。公司领导身怀包藏宇宙之机，吞吐天地之志。中天发展蒸蒸日上，近年成绩节节攀升。公司同事相处和睦，互互助，厉兵秣马，斗志昂扬，xx年定会再创佳绩!

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　公司员工辞职申请书篇12

尊敬的公司领导：

　　您们好!我是xx部的xxx，在我到贵公司工作将近一年来，非常感谢你们对我的培养和关照，及同事对我的关心和帮助，可以说这是我工作以来过得最开心的`日子。我很辛运能到这么好的公司工作和学习，又遇到这么好的领导，我很想继续留在项目部工作，但人生总是很无奈，只因最近家中发生了一件急事，我必须得回去，不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全，我不得已向公司提出辞职申请。但请公司领导放心，资料已基本整理完善，最后我一定会做好资料的交接工作。

　　希望领导能给予谅解，并尽快给予答复，将不胜感激!

　　此致

敬礼!

　　申请人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　公司员工辞职申请书篇13

公司员工辞职申请书经理：

　　我于年月来到天鹰公司，入职以来非常感谢公司全体同仁对我的'关怀和帮助，感受到了公司浓郁的企业文化氛围，我一直都很享受这份工作。

　　现在，由于原因，需要离开工作岗位。对此为公司造成的不便，我深感抱歉。最后，由衷祝愿天鹰公司兴旺发达，事业蒸蒸日上！祝愿各位领导与同事，健康快乐，平安幸福！

此致

敬礼！

　　辞职人：xx

　　xxxx年xx月xx日

　　公司员工辞职申请书篇14

尊敬的领导：

　　您好！

　　我是xx年11月来到公司的新员工。非常感激公司能够给予我在xx工作及学习的机会。但在这里，我将很遗憾的向公司提出辞职申请。

　　我来公司有4个月了，在这短短不到半年的时间里，我学习到了许多业务知识，也深深的体会到了xx拼搏进取的企业精神。我们的员工都十分敬业，加班工作已经不是新鲜事，甚至有些员工为了及时完成任务通宵工作的。网管中心的李主任也非常的认真负责，并不乏对员工的体恤与理解。所以我相信，虽然北方xx现在业务还不是很多，但我们有这样优秀的员工和领导，再乘着全业务开通与运营的东风，北方xx一定能够蓬勃发展，实现三足鼎立。

　　每当别人问我在xx的工作怎么样的时候，我都会回答xx的工作是相当不错的。

　　然而，一个好的工作并不一定适合每一个人。我个人的性格是比较内向的，喜欢对一些技术进行钻研。但是我的应变能力并不强，面对监控岗位上每天打来的无数的电话并需要对机房各专业人员进行合理的调度很难适应。于是，我对我的职业生涯进行了重新定位。经过长时间的考虑之后，我得到了一个结论：相比从事网络设备维护的工作来说，我可能更适合从事网络设备产品开发的工作。所以，我决定辞职并准备攻读硕士研究生。

　　还有，我希望把我正式员工的指标让给那些仍未转正的老员工们。他们的'工作能力和工作态度不亚于其他正式员工，而且他们把人生最重要的几年都奉献给了xx，他们应该得到相应的回报。这无论是对公司还是员工都是一件好事。

　　对于我的行为给公司造成的影响我表示深深的歉意。

　　最后，在xx工作的剩余日子里，我一定会站好最后一班岗，保证不会在我的岗位上发生重大差错。并做好交接班工作，努力把我对公司的影响降到最低。

　　任何时间任何地点，我都将铭记"xx"优秀的企业精神！

　　祝xx事业蓬勃发展，也祝各位领导身体健康，工作顺利！

此致

敬礼

　　辞职人：xx

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