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班级管理讲话稿

时间:2023-07-04 19:12:51 演讲稿 我要投稿

班级管理讲话稿

  在当今社会生活中,我们使用上讲话稿的情况与日俱增,讲话稿可以按照用途、性质等来划分,是演讲上一个重要的准备工作。为了让您在写讲话稿时更加简单方便,下面是小编为大家收集的班级管理讲话稿,仅供参考,大家一起来看看吧。

班级管理讲话稿

班级管理讲话稿1

  谈到竞争我是第三次在这里发言提到这个话题了,我觉得竞争是学生进步的动力,营造班级良好竞争氛围是形成良好班风的重要举措,当今的时代是竞争很强的时代,未来的时代将有更剧烈的竞争,要使学生成为未来社会竞争中的强者,必须在当前的教学过程中培养学生的竞争意识和竞争能力。这一届学生带下来,我在班级管理中的竞争机制方面又有哪些成功之处和新的突破呢,下面谈谈我的感受:

  一、建立竞争机制,营造良好的竞争氛围

  学生参与竞争首先是要有一个良好的竞争氛围,公平的竞争机制。鉴于此,我确立了如下几个方面的竞争。

  1、结合学校的德育评分方案开展德育分评价竞争,每周一小结,每月一公布,即看每月评分排名,又看总分排名,这样一来学生很看重自己的每一分,每一次评比,从而自觉地来束约自己的言行。

  2、学习分排名,周考和月考即看名次打分也看进步打分。类同于德育分的作法。自然的让学生置于这种学习竞争氛围中,试行一个周期后,学生在各方面都有了进步,尤其是学习的信心更足了。

  二、精心设计竞争活动,充分挖掘学生自身潜能

  学生之间的竞争不是空洞的,是可以通过一系列的活动形式来体现的。

  1、开辟pk榜.我在班级后面开辟了一栏“幸运52,全力起航,冲向名校名班”这实际是一块一对一的pk榜,上面有自己的对手、座右铭、向往的理想高中。上面密密麻麻贴满了小红旗和五星,记载着每次的竞争结果。学生可看重这块pk榜了,很多学生还拉上家长来欣赏,看着pk榜上自己的红旗、五星心里有了莫大的成就感,信心更足了,干劲更大了。值得一提的是中考前的体育训练中,受到刘为民老师的启发分小组竞争训练,在班上进行竞争筛选,充分挖掘体育尖子,让体育成绩最好的同学有施展才能的`地方。然后让班上的体尖生带动全班同学一起训练,这样就形成了一股良好的竞争氛围,有了这股劲在体育训练中何愁练不出好成绩。最后我班体育中考中取得了年级第一的好成绩。当然这也归功于王立老师的细心训辅。

  2、树立标兵.榜样的力量是无穷的,每个学生都有好胜,重荣誉的一面。我利用这一点激发学生相互间的竞争。凡是获得过年级第一的同学均能头象上墙(冠军榜)介绍了冠军次数,学习特色,奋斗目标,贴在教室的醒目处,激励了别人也激励了自己。

  3、设立荣誉薄.以德、智、体各方面记录各人的优秀事迹,用身边的人和事激励学生参与竞争。

  4、建立学习小组.全班可分成成绩相当的各个学习小组,相互在各方面进行竞争,我制成的“学习小组情况一览表”一份贴在教室里,按班内外各种活动的情况,每周对各小组进行评分,我班科任老师大都这样做了,如孙XX老师、肖XX师等。因为这几种做法都很具体、

  明显,无论何人,只要一走进教室就能明了班内的情况,在无形中就给了学生很大的压力,相应学习的动力也就大了。

  三、结合学科特点,培养学生的竞争能力

  每个学生都有自己的优胜科目,根据学生的学科特长分科进行竞赛辅导,展开科与科之间比较,班与班之间竞争,以组为单位,随时的进行横向交流,可以有效的培养学生的群体意识,也可以最大限度地缩小优生和差生之间的差距。实践证明,鼓励学生在各个学习环节上开展竞赛活动,不仅可以培养学生的竞争意识和竞争能力,对其将来的发展会产生深刻的影响。而且对现阶段调动学生学习各科的积极性提高教学质量也有显著的效果。在各级各类竞争中取得了显著的成绩。语文古诗文竞赛有九人获一等奖,全国数学竞赛中有两人获国家一等奖,两人获国家二等奖,两人获国家三等奖,参赛的13名学生全部获得省级二等以上的奖励,;物理竞赛有1人获国一奖,二人获国二奖,三人获国三奖10人获省二以上奖励;化学有9人获省级以上奖励.

  四、与同类班级展开竞争

  八班是我们班的竞争对手,也是我们班的学习榜样,无论是时间观念学习态度以及学风方面同学们都在细心比较,每次考完后,都要一对一比照,分科比较,老师心中有数,更让学生有一个明确的竞争目标,制定切实可行的改进措施.为了进一步激发学生的竞争意识,树立学生的自信心,只在本班或在同年级中展开竞争是远远不够的,因此,我还把

  我班与外校同类班级展开竞争,每次统考或联考后,我都要把外校的成绩与本班成绩进行比较,找成功之处,分析失败的原因,让学生明确自己在全市所处的地位,制定更高的奋斗目标.

  五、妥善处理好竞争的负面效果

  有竞争,就必定有胜负优劣之分,也就是说,必定会让部分学生产生情绪障碍,影响其学习积极性。要避免这种情况,必须细心了解学生思想情况,随时加以疏导。我在班级管理中采用如下策略:

  1、勤于观察,勤于思考。每日多与学生交流,以朋友的身份与他们交谈,争取从各种小事上预见学生思想和行为发展的趋向。

  2、建立班主任信箱。学生有些话不好直接跟我讲,我就用了这个方法,鼓励学生来信反映别人或自己的情况、意见,我阅读后,将来信中反映的问题妥善处理。

  在处理问题时,我注意了以下问题:

  (1)要及时发现问题,及时处理,切忌拖拉。否则,将得不到较好的效果。

  (2)要有针对性、艺术性。草率行事,漫无目的或者专翻老帐,都会引起学生反感甚至厌恶、效果适得其反。

  (3)适可而止。学生的思想根源触及到了,就不要多加唠叨,留给学生反思的空间。

  3、开辟了”重现光彩的我”跟踪鼓励栏。各科历次的考试成绩让大家监督,老师提醒,弱在什么地方

  事实证明,班级良好竞争氛围多方位调动了学生参加群体活动积极性,真正形成了齐抓共管、积极主动、自觉自愿的新局面,给班上带来了活力,不仅激发学生的求胜欲,帮助学生克服自卑、树立自信,而且大大提高了学生的学习积极性,培养了学生的管理能力,使学生各方面的素质得到提高,形成了良好的班集体.因此在历次的大型考试中我班共有九人获得过全年级第一,有三人是多次获得年级第一,最后的中考中曾佳熙同学以全校最高分686获得全市第六名,刘惠坤同学以683分获全市第七名,全市前100名我班有13人,全校前十名中我班占有八人。有9人正取华师一附中,1人正取武汉二中理科实验班,所有这些成绩的取得归功于同学们的拼搏竞争和各科任老师的辛勤教育与辅导。

  在此我真诚感谢孙XX老师、肖XX老师、XX老师,龚XX老师,老师,是他们策划加辛苦,共同铸造了这批学子,谢谢大家!

班级管理讲话稿2

各位领导教师:

  大家好!

  今日我就自我担任班主任工作以来的心得和体会来跟大家进行探讨和研究,其实我的很多经验和做法是跟在座的一些教师学的,每个人在担任班主任方面都有一套独特的管理方法和管理经验,并且是比较成功的,“他山之石,能够攻玉”,下面是我在班级管理工作中的一些做法。

  一、自我在班级管理方面的一些做法:

  (一)引导正确的班级舆论

  班主任在教育、教学、生活和各项活动中,根据是非标准进行褒贬,该肯定的就肯定,并给予适当的表扬和奖励;该否定的就否定,并给予适当的批评和教育,在全班构成一种能够扶持正气、伸张正义、制止错误思想、阻止不道德现象的团体舆论。这种团体舆论不是班主任的单向灌输,而是建立在全班占压倒多数的正确认识与言论基础上,具有同一性、扶正性和对全班成员都有感染力和道德上的约束力。

  (二)营造良好的班级气氛

  班团体是学生健康成长的沃土。我经常对学生说:“我们这个班,就是一个大家庭,无论教师还是同学,都是这个家庭中的一员,要想家庭兴旺,就必须大家一齐努力。”在班级理念上,我积极主张这样一个理念:积极的人象太阳,照到哪里哪里亮;消极的人象月亮,初一十五不一样。这个理念一向贯穿于我治理班级的整个过程中。纪律上我积极主张“先专政后民主”,一个班级必须要有铁的.纪律,一切行动听指挥,步调一致才能得胜利。凡是违反纪律的学生必须要受到纪律处分,并且班主任必须要坚守自我的原则,一旦有一次你没有遵守你自我的原则,那么你将变成一个没有原则的人。在你处理违纪的过程中,必然会有少数学生对于处理不满意,那么班主任在这个时候应当立刻进行疏导工作,这就是“法”和“情”的关系,法律不外乎人情,我们先讲法律再讲人情,这是班主任的工作原则。并且我在管理学生上采用因材施教的方法,对于犯错误的学生有的只需要批评几句,有的需要严厉批评,有的需要对他进行一番细致的教育。

  强化学生的主人翁意识,班中大小事务职责到人,从公务维护、室内、外卫生分工、从擦黑板到倒垃圾都有明确的分工。切实做到“人人有事做、事事有人管”,“人人为我,我为人人”.那么在管理中我制定科学的班级考评制度。“没有规矩,无以成方圆”.学期一开始,我们就利用班会、晨检时间,对学生纪律应当咋样做,值日时应当做到什么样,两操应当如何去做,自习课如何去上等等方面一一细致的做了要求。之后根据政教处的要求,总结这些年在政教处和当班主任的工作积累制订了《八年二班精细化管理细则》,从学习、纪律、卫生、作业、考勤等方应对学生的在校行为进行量化考评,使学生做到“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”.对学生的考评结果一周一汇总、一月一公布,奖罚分明。在执行的过程中做到“制度面前,人人平等”,客观公正地评价每一名学生。不管他是班干部还是一般学生,不分学生的学习好与坏。

  并且我在管理学生时从来不会翻学生的老账,不会揪住一个事情不放。

  (三)培养一支高效率的班干部队伍

  班干部是班主任和学生联系的桥梁,是学生的精英,是教师的助手,是自我管理体现最明显的一部分。班主任、班干部及学生三者之间的关系如同伞柄、支架和布,一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。

  在选择班干部时,遵循三个原则:(1)职责心强,办事公正,品学兼优,有较强的组织本事和活动本事,易于他人沟通的学生。(2)各类特色学生,扬长避短,最大限度地展示他们的本事。(3)发扬民主作风,使学生干部同学关系构成动态平衡,人人有机会实现自我价值。为防止个别同学“老好人”主义,在民主选举班委会时,我实行的是“提名候选人”的做法,体现了民主集中制。这样产生的班干部工作热情高、工作态度端正、切实起到了模范带头作用,利于体现教师的要求。

  培养班干部的方法有(1)给班干部戴高帽子树立威信。注意在时间和场合上把握好。(2)应当教他们一些工作方法和技巧。

  但说实话,我们的学生中要选出优秀的班级干部很难,培养一个十分优秀的班级干部更难。只能说是手里就这些学生,从中选出比较优秀的,自我平时多费心。

  (四)艺术地批评学生,使学生虚心理解批评

  记得我刚做班主任的时候火气是比较大的,很容易在课堂上发脾气批评学生,有时弄得自我也很难堪下不了台,弄得十分尴尬。之后我在担任政教处干事工作期间,观察过其他班主任如何去处理与学生发生的矛盾时,自我从中学到了很多。之后在做班主任的过程中不断的反思和探索,摸索出一些行之有效的招数。我把他叫做:“退三进一”,我批评学生一个缺点的时候不妨先表扬他的三个优点,此谓之“退三进一”.人都是有虚荣心的,当你表扬他了,你在批评他,他也很容易去理解。正所谓打一巴掌给个甜枣,小孩子还是很好虎的。

  另外,我尽量不在班级同学面前去批评学生。因为是人就有自尊,并且此刻的90后自尊心是十分的强。在班级里批评他会很伤他的自尊心,和容易发生正面冲突。最终弄严重了还弄得自我很尴尬。

  二、自我在班级管理中存在的问题:

  1、班级中没有很好的学习气氛。

  2、没时间和学生谈心,与学生交流。

  3、对于卫生方面不明白如何去要求,异常是本学期的卫生,从咱们政教处检查时就能够看出来。

  以上就是我在管理班级中的一些方法,期望和在做的各位共同探讨。同时也期望大家对于的我管理班级方法特出一些不足。对于我在管理班级中存在的问题给予我一些行之有效的方法。

班级管理讲话稿3

  尊敬的各位领导,亲爱的各位老师:大家上午好!

  首先感谢各位领导给我一次与大家交流的机会,做一个关于班级管理方面的发言。我冥思苦想,总想自己还太年轻,做的事情太平常,太平凡,无经验可谈,与其说是经验交流,倒不如说是互相学习。

  班主任是班级的主要管理者,要管理好一个班级则需要班主任做大量深入细致的工作,而且还要不断学习别人的先进经验。一个良好的班集体对每个学生的健康发展起着巨大的教育作用。今天我从以下几个方面来谈一谈。

  一、创设良好的班级氛围

  一个良好的班级氛围可以对学生的学习和成长有着很大的帮助。在所有的班风中我觉得平等和谐最重要。要让学生觉得自己是班集体中的一员,热爱这个班集体,就必须让孩子觉得无论成绩好坏,自己跟别人一样都是平等的,都一样受到老师同样多的关注和爱护。因此,班主任应该对所有的同学平等对待外,同时我要求班干部也要秉着公平公正的原则去处理班里的每一件小事。我除了有固定的一套班干部小组,我还让其他同学管理班级。每周一名男生一名女生轮流做班长。女生负责卫生工作,男生负责纪律工作,看谁能让班级获得流动红旗。这样每个学生都有得到锻炼的机会,提高他们的积极性,同时对纪律差一点的学生也起到很好的约束。

  二、建立班级激励机制

  素质教育要求教育者关注学生的全面成长。表扬和鼓励是激励教育的重要内容。实践证明,表扬和鼓励可以帮助学生重新认识自我,点燃他们努力奋进的星星之火,鼓足他们放飞希望的勇气。我的具体做法是:

  1、设立加分机制,实行全方位鼓励。每学期按学号分组,在小黑板上计分,回答问题加分、课上坐姿端正加分、作业书写工整加分、考试进步、参加学校文体活动加分、好人好事加分等等,从不同方面对不同层次、不同学生给以全面评价和鼓励。调动每一位学生的上进心,推出优秀,树立榜样,找出差距,不断改进。

  2、定期评奖,采取不同形式给以鼓励。例如:免写中午作业;奖励学习用品;看一部电影等。

  三、营造良好的班风学风

  要营造良好的班风、学风,树立正确的班级舆论很重要,而要树立正确的班级舆论,老师是起着重要作用的。小学生的思想一点也不成熟,分辨不清是非对错,很容易凭着自己一时意气做事,在这里老师就要起到一个引导作用。当觉察到班里出现一些不正之风的时候,比如打架、偷东西、抄作业等等时,就要及时召开班会来教育学生,表明自己的立场,让学生认识到哪些事情是小学生应该做的,哪些是不应该做的,还要让全体学生共同来抵制这些不良行为。还有,应该让学生有竞争的意识,要有忧患意识,要适当地给学生树立对手,通过开展各方面的评比来提高学生的竞争意识,从而提高班级的班风学风。

  四、批评学生要注意因人而异

  我们的学生再调皮也会有一些闪光之处。关键是看我们班主任如何去正确地去发掘。有些学生是吃硬不吃软的,那当他犯错误的时候,可以直接地把他们的问题指出来,并强调其严重性。若有必要可以给一些处分。而更多的学生需要的是沟通,让其明白所犯错误的严重性。以前在教五六年级时,一些女孩内心早熟已经开始叛逆心理了,她们犯了错,我总是当着全班同学的面把他们狠狠地批评一通,脸上的表情也很严肃。过后,表面上看他们好像接受了这样的批评,但从平时的表现来看,明显地和我之间变得生疏了,而且还阳奉阴违。后来,我就利用课余时间把这些学生重新找来,好好地沟通一下,了解了他们心里的真正想法。他们说,自己也知道是做得不对,但当众批评就会觉得很没面子,自然就产生抵触情绪。所以,以后再批评学生的`时候我尽量能从他们的立场先想一下,然后个别交流,指出其不足。

  五、换一种方法与家长联系

  每一位家长都希望我们来关注自己的孩子,甚至希望我们老师把全部的精力都放在自己孩子的身上,而我们可能联系家长主要的原因就是孩子没按我们的要求来做事的时候再去联系,这样家长一看到我们的信息或街道我们的电话就再那里发牢骚。一个是自己最疼爱的孩子,一个是管教孩子的老师,怎么办呢,只能是当着老师的面来批评孩子,背着老师的面来指责老师,这也值得我们思考,因为他们接到的信息都是自己不愿意看到和听到的信息。换一个角度想,这要是我们,我们会是什么样子呢?我的学生中有一个叫何佳航的,是个调皮的男孩,做题不马虎的时候太少了,课上听讲也总是走神。在期末考试还有两天了的时候,我发现他这天听的很认真,晚上回家,我就主动的和他妈妈沟通了一下,一句批评都没有,全是表扬,而且很诚恳的表扬,并恳请家长把我的表扬告诉孩子,家长很高兴,感谢老师对孩子的关注,孩子听了出乎意料的高兴,因为他没有想到,他今天的表现会得到老师这么大的表扬,就在以后的两天里,他上课的时候都特别的认真,家庭作业完成的进步也特别大,一看就知道得到了家长的帮助。看来我们把表扬作为与家长联系和沟通的一种重要方式也很重要。

  以上就是我在班主任工作中总结的一些心得。古语曰:“他山之石,可以攻玉”。作为班主任难免都会碰到一些“坚硬的石头”,但是如何把他们雕刻成能绽放异彩的玉,这需“匠师们”的精心雕琢。所以,我将继续着,努力着,把班主任工作做得更完美。

班级管理讲话稿4

  各位领导老师们:

  大家下午好,很高兴有机会和大家一起来学习班级管理的有关知识,今天我发言的题目是《如何做好班级日常事务管理》,不当之处敬请各位领导老师批评指正。

  当你接过一个新的班级时,要尽快地建立班级量化管理制度,这样呢,在管理班级时,你就有据可依,有章可循。

  在我们机电系现行的管理制度中,系部对每个班级都有班级量化和团支部量化的考核,也就是我们每周二开班主任例会发的那些成绩,那些成绩考核的主要依据就是系部针对班级制定的班级量化管理制度,那么如何将班级量化管理制度和同学的个人行为联系起来,那就需要制定奖罚分明的个人量化管理制度,个人量化管理制度涉及到班级日常管理的多个方面:如纪律、卫生、考勤等各个方面,它是以分数量化的形式出现的,比如有的宿舍发现了烟头,当然辅导员老师的教育是少不了的,但同时从班级管理制度上也应有所约束,如果找到责任人那就扣该同学量化分,如果找不到责任人就扣该宿舍每个成员的分,其实大多数同学都在意自己的分数的,尤其是大一的同学,因此该制度的制定在某种程度上限制了同学的一些不良行为,促进同学向良性化方向发展。(制度样本等)每周一式两份,一分交与班主任处,一份在班级张贴,是我们学期评选奖学金、年终评选“三优”以及毕业鉴定等的重要依据。

  那么如何制定切合班级实际情况量化制度和如何去实施该制度是关键。制定时可有辅导员和班干部共同起草,然后同学讨论通过。可以在实施之初组织全班同学进行学习,让每个同学都明确那些行为是提倡的是加分的,那些行为是不合理的'甚至是错误的是要减分的。在实施时,可有专人负责,一个班一般可设置两人(副班长或纪律委员)去具体实施,这项工作任务特别重,每天都要作记录的,周末还要计算出本周的成绩,然后公布与同学,因此需要责任心强和敢管、敢问的同学去执行,其他班干部和班主任起到一个协助的的作用,同学起到一个监督的作用,该制度在实施过程中不合理的地方,经同学讨论通过后可更改,目的只有一个,正确地引导同学的行为规范。

  其实在该制度实施的过程中,需要班干部共同的参与,班干部分工不分家,比如班长全面负责和协调班级事务,团支书主要负责团里的活动,同时需要向具体操作量化管理的同学提供青年志愿者以及团里活动同学参加的一些情况等等。教室卫生由卫生委员具体负责,包括平时卫生和周二卫生,同时卫生委员需要向具体操作量化管理的同学提供本周同学教室卫生和包洁区卫生情况,生活委员主要负责同学宿舍卫生和日常生活等方面的事情,同时需要向具体操作量化管理的同学提供各个宿舍的每一次卫生情况等等,各种情况汇总后,可以算出本周每位同学的成绩。实践证明一只团结协作的班干部队伍,在班级建设中起到了中流砥柱的作用,所以合理地配置班干部对于班级管理至关重要。

  另外,大家将上述工作分为两部分去做,团里的工作可以单独拿出去做,由团支书具体去操作,学期结束时,可以跟总成绩加一起,但可以每个同学团里的成绩更明确了,可以为评选优秀团员、优秀青年志愿者等提供更好的依据,从而更好提高同学参加青队活动积极性,上学期在06机电一班尝试过,效果不错。

  辅导员工作没有什么惊天动地的大事,但是每天我们都会有事情要做的。其实一些事情我们可以随机应变的,比如我带的05级和06级的同学,我要及时把05级学生就业及专升本的情况反馈给XX级学生,给他们提醒为他们明年作准备,同时我也会把往届学生返回来的信息及时的讲给在校的学生听,我前几天还请原来的毕业生现在做得比较好的同学回来给在校的学生谈他们上班后的感受,以及在校期间应该怎样做最好,这种现身说教的方法与学生更接近,他们更易于接受,而且反映良好,这在我们的班级日志上都有很好的放映,(说到班级日志,我说两句)第六七周 06机电二班实习数控机床、06机电一班实习PLC两周下了,同学收获不少,同经验教训也不少,为了让下一个班级少走弯路,多学知识,周日晚上,我让两个班的班长互换到到对方的班级里讲感受和经验,把他们将要实习的项目让同学做到心中有数,这样可以使他们下一步的实习更有针对性和时效性。

  总之,班级日常事务管理繁多而细碎,作为辅导员,我们任重而道远,首先要做好正确地引导教育工作,同时还应该认识到,做好班级管理工作并不是一件轻松的事,比如工作过程中要求我们辅导员,要有强烈的事业感和责任心、足够的耐心和细心和爱心,理解、尊重、热爱学生。同时工作中还要求我们要以身作则,潜移默化地影响学生,同时要求我们还要求我们要做到腿勤和嘴勤,要善于发现问题,并把问题解决在萌芽状态等等。

  我愿意和大家一起共同努力,为我们机电系的学生管理贡献自己的一份力量。

  谢谢大家!

班级管理讲话稿5

尊敬的各位领导、亲爱的各位老师,家长、学生们:

  大家好,很荣幸能够站在这里和大家交流,我今天交流的题目是《细心、执着、快乐》。一个优秀班主任在做经验报告时说:“班主任在,学生能做好,是一个基本合格的班主任;班主任不在,学生能做好,是一个优秀的班主任;班主任在,学生仍不能做好,则是一个失败的班主任。”如何由一名合格的班主任成长为一名优秀的班主任是我几年来一直思考并积极探索的一个问题。

  为了尽快地适应新学校的生活,开学前我就做了很多准备工作,然而在开学的当天,预料不到的事情总是相继发生。其中,让我印象最深刻的是有一名小男孩,他总是畏畏缩缩地跟在妈妈后面,小手始终拉着妈妈的衣角,耷拉着脑袋,眼睛一直看着地板,凭着多年的班主任工作经验,我意识到这个孩子生性胆孝不善言辞,在与他妈妈进行了简单的交谈之后,我安排他坐在了第一排,可正当妈妈要走时,他猛然站了起来,又一次拉住了妈妈的衣角,这一次拽得更紧了!我本能地走过去拉他的手,想哄哄他,谁知他突然转过头来反咬了我一口,我的胳膊上,立刻留下了两排深深的牙印,当时的我生气极了,可转念一想,肯定是我没有给孩子一定的安全感,让孩子对我有抵触情绪,这件事情让我的心情久久不能平静??晚上回到家,我还在想,怎么做才能让孩子们喜欢我?让他们在这个新家中感受到无穷的乐趣呢?接下来,我开始和孩子们进行零距离接触,渐渐地,我发现孩子们对于我的依赖就好比在家依赖父母,鞋带松了来找我,扣子掉了

  来找我,书包坏了来找我,流鼻涕了也来找我要纸擦??我丝毫没有嫌他们麻烦,相反,我感到特别欣慰,我决心在学校像妈妈一样照顾他们,却认为这是让他们喜欢我的好机会,在学校我要像他们的妈妈那样悉心照顾他们、爱护他们。那个曾给我留下两排牙印的'孩子,在我一天天的细心询问,一天天的表扬和鼓励中,他开始自己进学校了,他开始和同学玩耍了,有一次,他竟然一进教室就告诉我:“老师,我今天穿上新衣服了。”看似一句很普通的话,其中却包含了太多太多??,此刻我心里的感觉真是比吃蜜还要甜!

  望着孩子们绽开的笑脸,聆听着他们的童声,我有一种心醉的感觉!当我走进教室,看着我那朝气蓬勃的56张小脸,我的浑身就像充了电一样,没有了疲倦、没有了心酸、心里只是想着我的这56个孩子今天怎么样?一份耕耘,一分收获。我们班在短短一年的时间里先后参加了学校组织的歌咏比赛、诗歌诵读比赛,考试成绩已经连续三次都是名列第一,班级卫生、黑板报设计也都次次名列前茅,这更加坚定了我的选择,更加坚定了我的信念!没有交流,就没有教育,就没有感悟,就没有情感。走近学生,和每一个学生成为朋友,让他们尊重我,喜欢我,理解我。就像一首歌里唱的那样:处处为你用心,一直最有默契。请你相信,这份感情值得感激。一个星期三,是让我最难以忘怀的日子,那天早上,当我刚走上讲台,突然觉得全身发软,由于赶着上课当时我也没有在意,可是当上到第二节课时,我的声音却变得越来越无力,头重脚轻的我一下子瘫软在了凳子上,就在这时,班上的孙佳杰站了起来:“老师,您生病了吧1话音刚落,又有几个学生站了起来“老师,您感冒了吗?”“老师,您快坐下来休息吧“老师??”“老师??”一股股暖流顿时涌上心头,就连班上最调皮的杨丰泽也端过来他的水杯:“老师,喝水抑制不住的幸福的泪水夺眶而出。

  此刻,我多想对孩子们说:“亲爱的孩子们,谢谢你们对老师的爱!能够拥有你们的爱,老师即使再苦、再累,也觉得值1 说真的,当班主任很累,身累、心累,但是,当我走上三尺讲台,看到那一双双求知的双眼;当我看到孩子们在我的教育下有了很大改变;当我被学生围着快乐地谈笑;当学生把我当成了说知心话的好朋友;当家长告诉我说:孩子变了,变得懂事听话了??那快乐真的是从心底往外涌的,是任何物质财富都不能比拟的,我感到自己拥有了一个最美丽的世界!最后,请允许我用三句话结束我的交流:做人梯--------用我的坚韧,让学生踩着我的肩膀奔向新的征程:化春蚕--------用我的才能,让知识的绸缎从我的身上延伸;当蜡烛--------用我的忠诚,燃烧自己给人间带来光明。

班级管理讲话稿6

  今天,我很高兴在这个平台上,所以更愿意做出贡献类同学竞选班干部。我想,我将用旺盛的精力,一个清晰的头脑去做班干部的一份好工作,充分发挥我的长处帮助同学和人类共同进步。

  我没拉一年后班干部,但我的整个身体是干净,没有“官官相状态”,“官腔”官僚架子;胆怯与其说是私营,更积极,咄咄逼人。

  我认为我应该得到一个实干家,不需要那些美丽的词汇来修饰。工作锻炼了我,使我的生活。戴尔·卡耐基说:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你应该认为他有资格提起这个或那个位置”。

  我相信,在我的新好读“官”,用我的勇气和才能,与我和你在同一条船上深厚的友谊,这次竞选演讲给我带来必须的就职演说。我将在任何时候,任何情况下,第一个是“思想的学生,焦虑的学生迫切。“我从不相信“不工作”的信条,恰恰相反,我认为班干部”无功功率太”。因为我通常和每个人都处得很好,更好的人际关系,它减少了工作阻力客观。我将与青年学生,指点江山,一声我们的青春。当教师和学生之间的冲突,我必须分清是非,坚持原则。尤其是当老师或者是不正确的,我将敢于积极寻求学生的合法权益,如果同学们对我不信任,随时可以提出“不信任案”,对我来说,玩和解体。非法放心,你玩,我不喜欢玩——非法克林顿麻烦,不走我不会死。

  既然是花,我要开放;既然是树,我要长成栋梁;因为这是石头,我要去展开,因为这是班干部,我会成为一名优秀的飞行员!

  闪闪发光的.流星体的光来自于摩擦,和明亮的珍珠贝壳的眼泪,和一个类的好领导和共同努力下,所有的学生从班干部。

  我相信在同学们的帮助下,我能胜任这项工作,是因为这个驱动,当我走到讲台上,我感到信心一百倍。

  你持有手中的选票会犹豫?谢谢你的信任!

班级管理讲话稿7

各位领导,各位同仁,各位朋友:

  大家好!

  我是xx县xx中学xx校区八年级数学组一位极其普通的数学教师,今天来这里向大家学习,把我们的教育教学实践向大家汇报。

  XX年9月1日向学校申请担任了七年八班班主任工作,并任数学课,开学后的课堂上一片混乱,趴在桌子上睡觉的有一半。课堂上回答问题语无伦次,说话快语音轻,吐字不清声音小。板书残缺不全,无法让人看懂。不少学生走路晃晃荡荡,两眼阴险,满脸恐怖。唱歌不是不张嘴,阴阳怪气。不会正规的走步。课上就是闲心闲事闲聊。课下就是乱喊乱叫乱打乱闹,经常打的头破血流,鼻青脸肿,不是脸被咬了一口,就是鼻子被踢了一脚,再就是头被撞了一个包,最严重的是一名同学的裆下被踢一脚,躺在地下2分不能动弹。虽然费尽心思,天天死看死守,可是左边灭火,右边又着火,左右应接不暇,左右不能相顾。导致第一次月考数学成绩倒数第二,其它科的情况基本也是如此,我啊整天疲于奔命,晚上就怕接到电话啊!把有限时间精力和能量都白白耗费在了毫无意义的奔波和处理闲事的挣扎之中,出路在哪里?

  庆幸的是我们有xx县xx中学xx校区求真务实科学进取的领导团队的引领,有团结合作的周遭老师团队,有我们对教育事业的无限的钟爱,有我们对每个小孩子的无限的深沉的爱,包括每个小孩子们的缺点也都是真切的关爱和喜爱。基于此啊,我就潜心摸索寻找办法,不断的学习学习再学习,不断地观察观察再观察,不断的思考思考再思考。经过了近一年半的一系列的努力,孩子们个个靓丽了,个个阳光了,个个看上去都学习生活在幸福与自豪之中了,语言表达能力愈来愈强了,写作水平很高了,最差的一名学生只用15分钟就已经写出水平很高的500字错误原因说明书了,跑操和队列受到许多主管领导和老师高度赞赏,励志歌曲个个拿过来就会唱了,每名同学个个拿过来就会脱稿演讲,主题班会“安全伴我行”被年部领导观摩,最近的月考数学成绩第一,物理第二,语文第三,月考表彰会得到了全部的四个集体大奖。

  我们的教育理念是,真正的教育是培养学生形成良好的“习惯”的教育。我们的教育的切入点是时时刻刻培养学生要“自强”,方方面面强化学生要“自强”。我们的教学理念是“有教无类,因材施教,寓教于乐,教学相长”。我们的学习方式是“自主学习,学会学习,互助学习”。我们的进取的策略就是按照学生的人性和天性“一天一小步,天天不止步”,持之以恒,绝不打折扣,坚决无条件贯彻到底。我们的终极目标就是象一部“制动化”列车滚滚向前向前永不停息。我们的.训练思想就是“你的心在那里你的收获就在那里”,守住宁静的心灵,专注做好必须做的每一件极小极小的事情。

  现在初步形成了适合的课堂教学的5个步骤,分别是,展示定向,自学讨论,精讲答疑,训练自测,归纳自结。节节上课师生问好后,就喊口号“不闲聊不闲心不闲事”训练意志力,聚焦凝聚力,争强注意力,因为注意力是心灵世界的窗口,没有它知识的阳光就照射不进来。让每个人都有事情做,强化做必须做的小事情,冷落抑制谈论家长里短,规避闲聊闲心闲事。每节课前2分钟展示定向学习目标,训练表达能力和注意力。5分钟自学训练自主学习学会学习。5分钟小组合作探究,训练互助学习。10分钟老师精讲答疑解惑,训练思维力,巧设问题情境引进竞争,体现寓教于乐。10分钟分层次训练思维力,体现有教无类,分层次人人上场训练,每名学生都有机会表达思想感情,同时暴露存在的问题,及时排除障碍。10分钟自考自测训练意志力,不同层次的学生不同的测试题,真正的体现因材施教,让每名同学都充满自信,充满自豪,让每名学生都得到充分的发展。3分钟自结归纳训练记忆力和总结能力。每天真的分层次留不同的个性化的作业,不同层次的学生做不同的作业,有自留的作业,有互助人留作业,有责任人给留作业。课堂上让每个人动起来,分层次训练,学习上绝不齐步走,养成每一个学生自主学习,学会学习,乐于学习,游戏中学习,嬉戏中学习,温馨中学习,幸福中学习,养成就是爱学习,就是高兴学习,就是互相帮助学习的好习惯,真的是教学相长啊,真正的体现因材施教,给不同的学生以不同的发展空间,同时真的可以逐渐规避闲事闲心闲聊。

  每天洗刷心灵,训练意志力,强化注意力,程序是,每天5:45——6:00由跑操长管理跑操,由最初的200米到400米再到800米到现在的1200米,训练意志力。每天6:00不差一个人都到班级,解决了上早课迟到的大难题。值日班长每天6:00以八八日报的形式曝光每天的监督检查正反情况。6:00——6:30是八八八大关批改作业的精彩时刻,互助人责任人分层级批改各科作业。每天6:30——7:00是双语训练听说能力时间,因为听说读写当中的听说才真的有实战意义啊。常务班长每天早检组织反思或正思部门或者个人反馈总结,弘扬正气,提升正能量,打压抑制冷落不良行为。这样的预习计划监督检查总结反馈,环环相扣,循环往复,永不停歇。每天12:45——13:00书法长组织双语书法,9名同学左手书法已经非常了得了。为了解决课堂睡觉的问题,中午13:00——13:15由午睡长管理午睡,到时间就制动的趴下睡觉喽,睡觉现象和课堂基本告别了。13:15——13:20由卫生长管理迅速保洁室内和走廊,训练反应的灵敏性,训练动手办事的能力。第二轮吃饭的15分钟里,三次由演讲长管理演讲,三次训练语言表达能力,由唱歌长管理,唱励志歌曲,三次洗刷心灵。每天19:50——20:05汉语写作,英语听说训练。同学们每天都在进行微笑工程,训练阳光的心态,训练美丽的仪表,训练最常规的礼貌礼节,现在啊,女生们都靓丽了啊,男生们都潇洒了啊!

  我啊无论冬夏5:45之前必须到校,虽然真的很辛苦很辛苦,可是心里真的很幸福很幸福,因为看着孩子们一天一天的变化着,看着孩子们一天一天的进步着,我愿意揩干汗水,撩起衣衫,一点一点一步一步向前,向前,再向前,keep moving(永不止步)。

班级管理讲话稿8

各位领导各位教师:

  大家好!

  我是计算机组的教师,担任13铁1班的班主任,我是一名年轻的教师,工作经验不是很丰富,还有很多方面有待提高,期望各位领导和教师们能给我提出宝贵的意见和提议。

  对班级管理的各方面我主要从以下几方面着手:

  一、做有“心”的班主任。

  在班级管理中,班主任是班团体的核心人物,他对班级的发展方面,班风班貌的建立,起着决定性作用。所以,作为班主任要有“心”,细心的观察,观察学生的动态,观察学生的思想波动,并且采取适当的方法,解决问题,共建和谐的班团体,其次爱心呵护,关爱学生。人非草木,孰能无情。如果我们做班主任的真心对学生好,学生喜欢我们,相信我们,管理自然就不成问题了。再次,耐心教导。职校的学生大多是被中学分流而来的,各种习惯欠佳,这时就需要我们的耐心了。虽然他们有上进心,但他们会把犯同样的错误。虽然他们不想违反纪律,可是他们控制不住自我的行为。越是这样,我们越是相信他们能改正,相信他们能做好,让他们自我看到期望,第四是决心。在繁琐的班级日常管理中,每一天都会有不一样的问题发生,作为班主任要有决心,坚决解决问题,不向难题低头。第五是恒心,班主任的教育永远都比学生出现的问题多一次,那么学生的问题就会少一点。如果做到这“五心”那么学生的思想教育也就不是问题了。

  二、做省心的班主任。

  在班级管理中,虽然班主任是班团体的核心人物,可是班主任不是班团体的主角,主角是那些从事班级管理的学生们,班主任要把管理权交给学生,让每个学生都成为班级管理的主人。这样班主任当的才不会太累,并且有时间去备课,安心的上课。

  首先,制定班规。班规主要是规范学生自身的行为习惯的。班规最好由全班同学共同参与讨论制定,这样的'班规才方便实行。第一步,学生自由发言,提出班团体中存在那些大的问题,第二步,班长主持会议,班主任旁听,纪律委员记录讨论结果。第三步,分组讨论,解决问题,制定班规。第四步,安排班干部负责监督,如有违反按班规处置,班干部执行。我班在开学初的班会上,由班长主持会议总结上学期的七大问题,并且小组讨论如何解决。例如:我班关于仪容仪表班规的制定,经学生讨论如果女生仪容仪表不合格,有男生处置,男生仪容仪表不合格,由女生处罚。

  其次,安排代理班主任。代理班主任轮换制,全班同学都参与,每位同学任期两天,并且两任期结束,根据表现情景互相打分。作为学期末的操行评定成绩的一部分。代理班主任主要负责班级的日常管理,不但能够提高学生管理的积极性,还能够锻炼学生的职责感,提高管理本事。其实主要目的是同学们为了互评打高分,而努力好好表现不违反纪律,那么就起到了代理班主任的作用了。

  再次,加强班干部团队的提议。培养班干部,解放班主任,班干部的本事提高了,在学生面前建立起了成绩,成了班主任的得力助手,为建立和谐的班团体贡献更多的力量,那么班级管理就不是难题了。如果这些都做到了,那么学生的专业水平自然也就提高了。

  以上是我带班的愚见,虽然已经小见成效,可是仍然存在很多的不足之处,期望多多指教,让我们共同提高。

  多谢大家!

班级管理讲话稿9

尊敬的各位领导,老师们:

  大家好!我是中心小学的一名普通教师,xx中心小学是一个先进的集体,在我身边有一群爱岗敬业、默默无闻、无私奉献的领导和老师,今天我代表他们在这里发言,心情无比冲动。我没有惊天动地的壮举,也没有感召别人的豪言,有的只是一颗做好份内工作的平常心。虽然我做得还远远不够,但党和政府却给予了我很高的荣誉,先后8次被乡镇党委、政府评为先进教育工作者14年教师节,泰兴市人民政府授予我优秀教育工作者称号;08年教师节,泰州市教育局授予我泰州市优秀班主任称号。下面请允许我将自己所做的一些工作向大家作个汇报:

  光阴荏苒,岁月如梭,转眼间,我踏上工作岗位已十八个年头,十八年沧海桑田世事变迁,十八年人在旅途风雨兼程,十八年韶华匆匆花开花落始终不忘的是教书育人,为人师表。作为一名教师,我深知学习是终身的事,只有不断学习才能在思想上与时俱进、业务上精益求精,才能成为优秀教师。思想上,我经常利用业余时间,认真学习党在新时期、新阶段的创新理论,忠实践行科学发展观,牢固树立社会主义荣辱观,严守师德标准。XX年,走上工作岗位之初,我就深感自己的知识与能力的缺乏;没有能走进大学的门,是我们每一个中师生内心永远的遗憾;为此,我积极参加学历进修,XX年取得大专学历,XX年取得本科学历。在完成学历进修的同时,我还积极参加了教育主管部门、人事部门组织的各种继续教育活动。每一次的培训学习,我总是认真聆听各位专家讲解,积极主动与他们交流,在理论、理念上得到了很大收益,均以优秀成绩取得合格证书。

  作为一名优秀教师,我没有在过去的成绩上停滞不前,而是高标准严要求对待自己,在教学上我认真备课、上课,开动脑筋、钻研业务,虚心向同行学习;及时批改作业、耐心辅导学生,对学生严而有度,与同学们真诚相处,用爱与学生沟通。努力使自己成为同学们信赖的老师和亲密的好朋友。因为有了爱和喜欢,同学们才喜欢上我的课,我所教学科的教学成绩常年位于全镇同年级前列。18年来,在乡镇交接班验收考试中,10屡次夺得全镇第一名;其中毕业班5次。XX年5月,指导高州同学参加泰州市小学生作文大赛,获二等奖;XX年6月,指导叶X静、戴X丽两位同学参加市教育局等单位组织的书信一封献母亲征文大赛,分别获得一等奖和三等奖;XX年12月,辅导戴恒同学参加市教育局等单位组织的少儿书信竞赛活动,获二等奖;XX年10月,辅导李X阳同学参加市教育局举行的中小学生演讲比赛,荣获二等奖;08年5月,指导丁X静同学所写的感恩征文在泰兴市人民政府门户网上发表。18年来,我始终本着不让一个学生落伍的信念,耕耘在新街小学教育的这块沃土上。

  我们所处的时代是课程改革的时代,为了走在课改的前列,我除了积极参加镇、校组织的校本培训外,还多方搜集材料,阅读报刊杂志,转变教育观念,了解课改的新动向,掌握《新课标》的根本精神。近三年来,我认真阅读了《德育学科教学论》和《教师专业开展之道》两本教育专著,7篇教学论文在教育教学类专业期刊《泰州教育》杂志上发表,其中《让学生的道德生命在活动中绽放》、《莫让活动教学流水匆匆无痕》、《让荣耻意识植根儿童大脑》3篇论文于XX年第4期集中刊发,泰州市教育局戴荣主任为这3篇论文插编者按。此外,有2篇教学论文获江苏省教育学会一等奖,4篇获二等奖,3篇教学设计在国家、省、市获一、二等奖。

  十八年来,无论在什么时刻,我都一如既往的对工作满腔热情、一丝不苟。认真落实学校部署安排的各项工作,勇于开展批评与自我批评,虚心向他人学习。年轻的.老师们都亲切称我为老大哥,同事们遇到不顺心的事,也都愿意跟我说,我也总是耐心地倾听,尽我所能帮他们分忧。由于我的执着追求、工作中做出了一点点成绩,在每年一度的年度考评中,屡次被同组老师们评为优秀,而且根本上都是全票。

  回忆18年的教学生涯,我感到幸运,也觉得惭愧。幸运的是,农村艰苦的环境磨练了我,领导的厚爱、前辈的关心、朋友的帮助、同事们的支持一直伴随着我;惭愧的是,虽然忙忙碌碌,但没有建树。然而,细细想来,三尺讲台,已成了我一生的钟爱,平凡的人生,更将催发我去感悟个中的乐趣!

班级管理讲话稿10

尊敬的各位领导、亲爱的各位老师:

  大家好。首先感谢学领导给我一次与大家交流的机会,做一个关于班级管理方面的发言,说实在的,在座各位班主任在班级管理上比我有经验,比我做得好,我左思右想,总觉得所做事情太平凡,太平常,无经验可说,如果说是经验交流倒不如说是班门弄斧。下面我就把我们平时所做的工作谈几点体会:

  一、健全班级的规章制度。

  依章“治”班,学生素质参差不齐,尤其是班里的几位思想、学习后进生,无视校纪校规,一切以“我”为中心,给班风带来了不良的影响,如果任其发展,这些学生就会形成一种无视纪律约束的自由意识,而且还会对其它同学造成负面影响。

  1.俗话说“无规矩不成方圆”。一个班要管理好就必须制定出一些行之有效的制度,如考勤制度、纪律卫生检查制度、公物保管制度等。这些制度教师协同班干部制定,然后交全体同学讨论、修改、补充。最后由班主任发布实施。制度建立之后,关键看执行。这时教师一定要率先垂范,起领导带头作用。

  2.培养学生自我管理能力,实行“班务”自治。这样才能满足学生的参与意识,充分发挥学生的主体作用,以适用未来社会竞争的需要。在教师的统一安排下,由学生自己组织一些活动。来锻炼他们的组织领导能力和积极参与能力,最大限度地发挥出他们的主观能动性和潜在的创造性。

  二、关心爱护学生,献出自己满腔的爱。

  关爱关心学生,培养学生自觉意识,使班级具有一定感染力,教师的赞美是阳光、空气和水,是学生成长不可缺少的养料。作为一名教师,首先应该是爱孩子。对全班学生,无论是品学兼优的好学生或是令人头疼的后进生,均应一视同

  仁,爱得公正,才能让学生信服。“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切学生”,也就是对学生有一种爱心,多一份耐心,给学生一点信心,把学生当作自己的小孩,班级就象一个大家庭,教师就是家长,要对自己的子女充满爱,这就要求我们得扮演多重角色,既是教师任的角色,又扮演家长的角色,当学生有困难时,我们总是尽心尽力地关心,让学生在校读书有一种在家里的感觉,时时对学生有一种牵挂。

  三、坚持班主任与各科任教师相结合,科学完美地管理班级 .我班之所以能取得好成绩,与全体科任教师的.合作是密不可分的。

  四、培优辅差,发挥学生合力优势。

  使学生学业共同提高 培优转差是我们教学工作的一项重要内容。我们看任何一个学生都是用一分为二的观点看中差生,用发展的眼光看学生,因势利导,给消极因素为积极因素,学生的“优”与“差”并不重要,关键在于如何去“培”与“转”。作为教师重要的是及时发现学生的闪光点,用思考什么方法去鼓励学生,让学生有信心有动力去学。

  五、多树正面典型,多发现学生的闪光点

  1、要学会欣赏学生,多赞美学生。因为每一个学生都会有自己的优点和特点。如何挖掘学生的潜能,首先需要一个班主任从多个角度来发现学生的优点和特点,用欣赏的眼光去赞美,这样会激发学生的参与意识和竞争意识,使整个班级充满生机与活力。

  2、树立正面典型,发扬领头雁的作用。因为榜样的力量是无穷的。让那些品学兼优的同学的言行举止、学习态度起到示范和带头作用,使不健康、不文明的行为与习惯在他们的面前黯然失色,班风便会蒸蒸日上。

  总之,班级管理工作是一项复杂的工作,我们只有从点滴做起,从小事做起,因势利导,做到爱生如子,这样我们就成功了一半。人们常说,教师是崇高的职业,它的崇高就在于奉献和牺牲。班主任是这项崇高职业中的基石,官虽小,但责任和作用重大。多年的班主任工作告诉我,没有当过班主任的教师不是完整的教师,虽然其中有太多的辛酸苦辣,但它却能绽放出桃李满园的馨香,使你倍感作为教师的光荣和自豪,我愿努力作好今后的工作,为学生献出满腔的爱,为祖国培育栋梁材!

班级管理讲话稿11

  班主任好比是一家之长,家里孩子众多,性格迥异,仍要想方设法保证每一位孩子身体健康,学习进步,茁壮成长。每一年的学生不同,每一位学生的每一阶段也不同。这就要求我们班主任随时变通管理策略。

  一、以活动为契机,增强凝聚力,培养荣誉感。

  只有团结起来心向一处想,才能使班级有精神头,有拼搏劲,才会有好的班风班貌。每次学校组织的活动,我都和学生们一起积极筹备,从人选到各个细节,我都会和班委商量,集思广益,充分尊重他们,传递"班荣我荣"的意识,建立"四一是我家,人人都为它"的观念,做事以大局为重,以班级利益为首。

  二、化整为零,承包到组,以先进带后进

  每年都会有习惯差,作业拖拉,调皮捣乱的学困生,一不留神成为漏网之鱼,稍有忽视,便会惹是生非、欠下作业,并且养成投机取巧的'恶习。把他们这几个人平均分到各个小组,再根据他们的性格特点配以能力强,学习好的同桌,全方位监督、提醒,老师的负担减轻了,他们偷懒的机会减少了,一段时间下来,他们能有意识地约束自己,学习积极性也提高了。

  三、要有耐心,学会等待,再等待

  我们经常说每个孩子的花期不同,要学会等待,但当花期来临时,我们做好准备了吗?

  记得那天在男生302,别的寝室早熄灯躺下了,他们寝室的个别人还在有条不紊地整理自己的东西,耐着性子没催他们。等到他们终于全部躺好,我准备离开时,一个男生说:"老师,我有一件事要说。"当时我差点说:"先睡觉,有事明天再说。"转念一想,又不在乎这一两分钟,就对他说:"说吧。"只听他一声"一二……"全寝室人齐说"老师,晚安。"瞬间我呆住了,见我没反应,他们补充说这是他们商量的。我为自己刚才差一点脱口而出的话而惭愧,用英语对他们说"晚安".转而想到要是我粗暴之下没给他们这个机会,该会使孩子们多么失望,我不知该多么自责、后悔,我庆幸自己当时的选择,庆幸自己没有将孩子的真情扼杀。现在,每天晚上离开302时,他们都会对我说"老师,晚安。"带着这一份感动,这一份欣慰,结束我一天的工作。

  四、创设机会,加强师生沟通。

  通过沟通,师生得以联络感情,交流意见,团结班中的力量,进而使学生在愉快的气氛中发挥潜能。

  由于经常在男生寝室,对女生关注较少,感觉和她们之间有一段距离。于是,课间主动找他们聊天,了解了他们,在管理上也游刃有余。

  班主任工作平凡、琐碎,在带给你烦恼的同时也会带给你惊喜。碰上一些"坚硬的石头"是难免的,但是如何把他们雕成艺术品,这需要匠师们的精心雕琢,所以,我将继续着,努力着,把班主任工作做好。

班级管理讲话稿12

尊敬的各位领导各位老师:

  大家好!首先非常感谢学校给我们推荐了《静悄悄的革命》这本好书。周五晚上收到蒋主任发的短信,说今天要发言,当是立刻紧张起来。因为前几次大家发言时说的非常好,而我却经常思维断路。说实话,虽然看了《静悄悄的革命》这本书,但书中很多的真谛,我还不能完全领悟。今天让我结合这本书谈班级管理,我觉得很惭愧。下面我就书中精辟之言,对照班级管理谈谈自己的体会。

  第一点体会是:重视管理中的“第一次”

  书中小林老师常常说,要充分地重视“开头”,他常常仔细地观察、注意学生“从哪里开始、怎样开始”,他认为“结果”怎么都行,“开头”决定了一切。担任班主任工作已有十几年,我发现要使班级管理工作顺利有序地开展,除了要有爱心、耐心、细心和恒心外,还要重视“第一次”。第一次就是开头,“良好的开端是成功的一半”。头开得好,会为后面的班级管理打好坚实的基础。

  有句话说的好“有什么样的班主任就有什么样的学生”,班主任要做好榜样作用,对学生提出要求的标准不能朝令夕改,不能根据自己心情好坏而随意改变。制定的目标、标准千万不能只停留在口头上,班主任如果只讲空话,不强调落实,学生对于班主任的要求就会左耳进,右耳出。如果我们班主任狠抓“第一次”的落实,学生也就不敢怠慢。比如:第一次打扫卫生,班主任就要亲自领导,既要交给学生怎么打扫,还要提出具体的要求,并每天坚持督促检查,打扫不彻底的小组,要重新打扫;

  “第一次”很重要,但并非做好“第一次”就能使得学生永远按照要求去做,时间长了学生难免会松懈,作为班主任应该及时的提醒他们。

  我跟大家交流的第二点体会是:严中有爱,爱中有严

  书中前言部分有这么一个故事:当学生在妈妈的陪同下去学校时,怎么也不肯进教室。他说:“学校里不快乐”。小林老师问其他同学时也得到了同样的答案。第二天小林老师把自己的诗写在黑板上时又引起了孩子们说:“小林老师太温和”。我很欣赏小林老师的学生,他们认为“教师太严厉了或者太温和了都是不够格的。”这充分说明“温和和严厉”是孩子们都需要的教师品质,“温和”给他们爱,“严厉”给他们约束。在管理班级中我们需要严中有爱,爱中有严。

  生活中不能没有爱,教育更不能没有爱,我们的学生都渴望得到教师的爱,然而学生毕竟是孩子,来学校是接受教育的,再优秀的学生不可能没有缺点、不犯错误。因此,对他们爱的同时要严格要求。

  我要交流的'第三点是:在班级管理中尊重学生

  书中“润泽的教室”令人神往。在“润泽的教室”里,每个学生都得到了最充分的尊重和满足。在班级管理中我们也应该尊重学生,让班级的每个学生都能得到尊重,每个学生都能放心地打开自己的心扉,每个学生的差异都得到关注。平时,我们不仅要耐心倾听学生的意见和建议,而且要体察思考学生建议时的心情、想法,努力与他们心心相印。

  作为班主任我们每天都在想着班级的卫生、安全、路队、课间操等等,还要处理孩子间的小纠纷,工作辛苦、琐碎,但我还想用佐藤学先生的建议结束我的发言:当我们站在教室里的时候,我们就应该意识并牢牢记住——我们是在和学生一起“共度愉快的时光”!

班级管理讲话稿13

尊敬的各位领导、老师:

  我觉得咱们学校的班级工作都做得很有特色。让我来发言,我有点诚惶诚恐,也有点盛情难却。下面我就直奔正题,谈谈自己在班级管理工作中的一些做法和体会,不足之处,希望大家能够批评指正。

  一、奏响工作“三部曲”和唱好育人“四首歌”

  1、奏响工作“三部曲”和唱好育人“四首歌”:

  第一部曲:优选并培养班干部,在班中树正气,不让差生成气候。(我的原则“班干部必须是成绩中等以上、品德好、知道学习、能力上有培养前途”),对班干部进行随时指导,给与权利、树立在班级中的威信、但不袒护,犯错直接批评,但事后要单独谈心,要拢住他的心以免撂挑子。让学生自己管理自己。这样不仅班主任轻松,而且可以培养班干部的组织能力。现在我班的一般事情都由班长负责,班级进行的捆绑式量化,都是班干部领着全班学生进行。当然需要我们先领着走上正轨再放手。

  第二部曲:建立完善的班级管理制度。伟人说过一句话:“人管人,管死人;制度才能管人。”我制定了一系列管理制度,(先试行,遇到新问题随时弥补制度的不足,最后打印张贴),如《初一、六班每周竞赛评比》、《操行评定细则》、《班级目标书》等等。这些出台成文,放在班长处存放。管理班级,让制度说话。且在制度面前人人平等,对事不对人,严格执行。

  第三部曲:确立班级奋斗目标。目标是方向,指引学生天天向前进。我现在带的班的目标是:一个中心,两个保障,三个学会,四个自我,五个大爱。一个中心——学习;两个保障——纪律和安全;三个学会——学会做人,学会学习,学会处事;四个自我——自尊,自信,自立,自强;五个大爱——爱祖国,爱人民,爱亲人,爱劳动,爱学习。

  2、唱好育人“四首歌”。

  教师的任务是先育人后教书,而班主任更是育人的先锋官。在我的教育理念里我允许自己的班里有“笨蛋”但绝对不允许出“坏蛋”。所以在“以人为本”的新教育理念的指引下,我坚持唱好下面四首“育人”歌:《爱的奉献》——教会学生爱别人,懂得互助;《感恩的心》——教会学生感激万事万物,懂得感恩;《爱拼才会赢》——教会学生为自己的多彩人生奋斗,懂得自助者天助;《我的未来不是梦》——激励学生立志做个有志向的`人。

  二、采用组内自评和组间互评相结合。

  每周一班会时公布,一人扣分小组也同时扣分,得分超过15分的学生奖励,扣分超过5分的惩罚。针对组的评比(见《操行评定细则》)。组内自评可以明确每人的责任,组间互评可以互相竞争、互相提高。既可以自我分析问题,总结经验教训又可以取长补短、互相促进、互相监督。评价还要注意小组集体评价与小组成员的个人评价相结合,重点评价小组集体,强化“小组”的集体荣誉感。同时对组员的参与情况、及某单方面的突出表现给予评价和激励。如每周的最佳小组评选,激励所有成员主动承担责任,使小组内出现互动、互助、互勉、互进局面,强化学生的合作意识,全面提升学生的整体素质。在期中、期末,设置专门的“优秀小组长”奖,奖励工作负责和工作有创意的组长。

  三、晨读、中午自习、晚自习要抓住、抓死

  卫生打扫时间严格控制,早晨7:10,中午1:00,凡是没进教室的就算迟到(包括当天的值日生),晨读7:30之前主要读史、地、生、政(以当天要上的课的课代表写出要读的内容),7:30到8:00读语文或英语,中间有课代表或看班班干部要求更换该读的科目,

  四、班主任要勤于做表率,善于捕捉教育时机

  要勤于用自己的双手给学生做出示范。比如,看到地上有纸屑、包装袋时随手捡起,无形中就会教会学生保持卫生的清洁。如果看到有学生把掉在地上的黑板擦捡起,马上进行借题发挥(事虽小见品徳)表扬。要善于捕捉教育时机,并抓准教育最佳时机。我在发现学生问题时,如果没有考虑成熟一般不处理,但并不是不处理,而是在考虑办法和找最佳机会。找准谈话时机,作好学生的思想工作。

  五、与家长打交道,有礼、有节,讲究艺术

  我与家长打交道的原则是不虚报,不奉承,客观反应问题,褒优点,指缺点,明方向。

  学生来自不同的家庭,每个家长的文化水平、素质、修养不同,各个家长对学校教育的配合程度自然存在很大的差异性,有时我们甚至会遇到一些粗鲁的家长,那就要求我们接待不同类型的家长时必须讲究语言的艺术。

  1、对于有教养的家长,尽可能将学生的表现如实向家长反映,主动请他们提出教育的措施,认真倾听他们的意见,充分肯定和采纳他们的合理化建议,并适时提出自己的看法。

  2、对于溺爱型的家长,交谈时,更应先肯定学生的长处,对学生的良好表现予以真挚的赞赏和表扬,使对方在心理上能接纳你的意见,然后再适时指出学生的不足。同时,也要用恳切的语言指出溺爱对孩子成长的危害,耐心热情地帮助和说服家长采取正确的方式来教育子女,启发家长实事求是地反映学生的情况。

  3、对于放任不管型的家长,班主任要多报喜,少报忧,使学生家长认识到孩子的发展前途,激发家长对孩子的爱心与期望心理,改变对子女放任不管的态度,吸引他们主动参与对孩子的教育活动。

  六、反思,弥补不足

  上学期工作与以前相比,由于在前楼办公室时间较多,与学生谈心较少,(成绩好的、表现差的)比方说针对表现差的被组内成员把课桌抬出教室,批评的同时还要指出被帮助的好处,知道了自己的不足应感谢同学。以免学生发生矛盾和反感老师。新的学期,分层次的,多挤时间与学生谈心。争取每周不少于5位学生。

  在班主任这个工作岗位上,我们都付出了自己的辛劳,曾经烦过、累过,但同时也收获过,收获过学生的成绩、家长的表扬、同事的赞许、领导的肯定,当然,更多的是收获了和学生共同成长的那份快乐!经历本身就是一种财富,我们在创造的同时,也在享受着,我想这也正是班主任工作的魅力所在吧。以上是我在班级管理中的一些点滴做法,在此和大家共同分享。最后送大家九句话,供大家在工作中去体会:

  用良好的言行影响学生;用严格的制度规范学生;用丰富的活动培养学生。

  用深刻的故事教育学生;用班级的文化熏陶学生;用集体的力量凝聚学生。

  用真诚的师爱感化学生;用耐心的说服征服学生;用热情的鼓励激发学生。

  谢谢大家!

班级管理讲话稿14

尊敬的评委老师们:

  大家好!

  感动是一种发现,于人于自然;感动是一种感激,于理解于关怀;感动更是一种动力,于思想于志向于行动。总之,我们的生命少不了感动,是感动让我们记住过去,体味现在,憧憬未来。我是一个容易感动的人。别人一个鼓励的眼神,一句温暖的问候,一次及时的帮助……常常会激起我心中的涟漪,甚至使我眼眶潮热。有时躺在被窝里或在桔黄的灯下,回味那些令我感动的人与事,我的内心便充溢着幸福和温暖。感动真的是一种美好的情愫,值得我好好地珍惜她,细细地品味她,尽情地享受她。

  当我幸运的成为一名小学老师老师时,我的这种感动就越发强烈,而它的源泉就来自于我的孩子们,是他们给了我无限的感动,是他们让我重新审视自己,是他们让我更进一步解读生活,解读教师的神圣与伟大,也让我收获了幸福快乐的人生。

  20xx年9月,学校安排我任一年级43班的语文老师兼班主任。班里大多是农村孩子,双职工的只有两个,很多人都不看好我们这个班,彷徨过,犹豫过。偶尔看到了作家席慕容的这样一段话:在阴暗的画室里,手上拿着这块调色板,我心中有着强烈的感动,别人是怎样把女儿托付到我们手中的啊!他们用着多谦卑与多热切的态度,希望我们能够,请求我们能够,使他们的子女进入一种境界,达到一种要求,实现一个从几十年前便开始盼望着的幻梦与理想。我肩头负着的是怎样的一副重担!而我,我尽力了吗?我真的可以问心无愧吗?它让我警醒:班里的每一个学生,不应该只停留在统计学意义上的五十几分之一,而是家长百分之百的希望。既然是语文老师兼班主任,除了对学生尽心尽力的帮助,别无选择。

  如今,这些孩子们在风风雨雨中和我一起走过了四年的岁月,说实话,我们43班走到今天并不容易。如果像得奖的明星那样,“感谢CCTV,感谢我的经纪公司,感谢。"那我要感谢的人也有一大堆,感谢曾经和我一起奋斗过的各课任老师、感谢那些一直支持我的家长们,更感谢我的孩子们。跳绳比赛、毽球比赛、乒乓球比赛、接力赛。每次为了能在比赛中取得好成绩,为班争光,总能看到他们刻苦训练的身影,也总能得到他们的喜讯。在他们身上,演义着坚持不懈。是他们,推动着我一步步向前。

  在四年级上学期学校举行的会操比赛前,因为自己去介休讲课走了两天,耽误了学生的训练,而在这两天里,别的班练的是如火如荼。其实,对于比赛的结果,我也可以预想到。虽然如此,可我在心底还存在一丝侥幸,希望我们班能赢。赛前,孩子们也满怀信心。经历了无数次学生比赛的场面,我还是会紧张。在整个比赛过程中,孩子们用他们的身体语言诠释着自己为班级争荣誉的决心,尤其是我们班的体育委员,红领巾被风吹开以后,也没有去理会,甚至连碰都没敢碰一下,生怕因为她的一动,而影响了集体。看着这群认真的孩子,我被感动了。我们班虽然没有得奖,但我已经很满足了,因为我和孩子们都已经尽力了。比赛的名次是小事,但在比赛中锻炼了孩子们坚强的意志,乐观自信的.人生态度,不服输的劲头,这才是给予孩子们真正的宝贵精神财富,这样的人生财富或许会影响孩子们的一生。

  每个学生的生命中都拥有一片纯净的蓝天,老师的责任是百倍地呵护它、不断地滋润它、真诚地锤炼它。

  工作的需要,得去太原听两天课,可我放心不下的是班里那50多个孩子,尤其是那几个让老师们头疼的学生,胡沛恩、程志海、袁浩东、王佳轩,是对孩子们隐瞒真相,让他们误以为我还在,只是请了一会假?还是实话告诉他们?我在的时候,这几个孩子还经常给我弄点小插曲,如果让他们知道我走两天,那还了得?可作为一名教师,又怎么能欺骗孩子?再三权衡之后,我决定说实话。

  “孩子们,我要去太原听两天课,在这两天之内,如果有什么想对老师说的,你可以写在日记本上,好吗?”

  “好!”孩子们异口同声地回答。

  “可是,老师最担心的是那几个宝贝疙瘩,会不会因为太想我了,而弄出一些乱子呢?”我边说边用眼睛扫扫那几个调皮鬼。他们都不好意思地低下了头。我故意卖了个关子:“如何是好啊?要不,我不用去了。”“老师,请你相信他们一次吧,您不在的日子里,他们一定能守纪律。”“是啊,他们不会让您失望。”孩子们七嘴八舌地说着。“是吗?我不太相信。”“老师,请您相信我,我一定不给您添乱。”他站起来说到。“我保证不犯错误,老师,您放心地去吧!”她也站起来。其他人也纷纷做了保证。

  忐忑中,听完了两天的课。回到学校的我,第一件事就是看学生的日记本,迫不及待地想了解这两天班里发生的事。

  “金老师,您不在的这两天,咱们班学生很听话……

  “老师,这两天,我很想你。”

  学生的表现出奇的好,这让我很欣慰。

  最让我难忘的是袁浩东的日记:“老师,我没有犯错,很听话。您虽然不是我的妈妈,可您非常关心我,我真想叫您一声老师妈妈。”这是个从私立学校转来的孩子,五门功课就有三门考试不及格。有时,我真想放弃他。可当我看到他的日记时,不禁为自己当初的想法而感到羞愧。

  在前不久结束的接力赛中,我们班的男生前面九棒一直领先,可惜在最后一棒时,出现失误,我们与第一就这样擦肩而过。赛后,不断地有老师跟我说,为我们班惋惜,还问我有没有批评孩子们。孩子们都已经尽力了,他们又何曾不想拿第一啊?看着他们黯然的眼神、沮丧的表情,我怎么忍心再去责备他们呢?我在黑板上写下“希望失望绝望”三个词,并且告诉他们,“老师今天经历了从希望到失望的过程,不过,我没有绝望,只要梦还在,希望就在。”孩子们在日记里纷纷写到:“下次比赛,我们一定要努力,决不再让老师失望。”

  升入六年级,知识难度增加,随着学生年龄的增长,心理的日趋成熟,思想问题也越来越多,一切都压得我喘不过气来。任凭我怎样努力,成绩也达不到预期的效果。现实真的和理想有一段距离啊!曾经一度,我想当逃兵。记得一次在网上和李鑫聊天时,我说:“你们让老师很伤心,我真不想带你们了。”“那老师,您准备带哪个班?”“不知道,只要不是你们就好。”半晌,网络那头的学生没有回信,就在我认为这次聊天要结束的时候,学生打过一段文字来“老师,您不想带我们了,可以再带一个班,如果我们不想学习了,能干什么?也可以重新选择吗?”是啊,学生没有退路,我也不能给自己留退路。“咬牙坚持吧!”这是这个学期以来,我对学生说得最多的一句话。王晨戍生病了,刘老师给家长打电话,孩子居然对老师说:“我等会吃了药就来了,不用拿书包。”张瑜感冒了,浑身发冷,我几次想给她妈妈打电话,都被她阻止了,“金老师,我能坚持!”下课了,浩扬、闫泽新、张艺君为一个缩句还在讨论;温俊慧、杨耀玮主动要求家长给自己找老师进行辅导;课堂上,因为犯困,主动站起来听讲的同学大有人在,往太阳穴抹风油精提神的人也比比皆是,有这样的学生,我还有什么理由逃避,还有什么理由当逃兵呢?

  在这六年半的日子里,我们因成功而欢呼雀跃,因失败而相拥而泣。四年间,一千多个日子形影相随。

  一千多个日子,忘不了我的孩子们,更忘不了默默支持我的家长们。我班的学生家庭并不富裕,多媒体集资时,我一筹莫展。动员会上,申祥容爸爸的一句话“为了孩子,我觉得值!”使工作打破了僵局,家长们纷纷慷慨解囊,李源的爸爸更是一个人出了2000元,确保我们的工作顺利完成。

  当我心情低落的时候,看到的是孩子们一双双关切的眼神;当我倦殆时,看到的是家长们那信任的目光。是他们,让我感受到了当老师的幸福;是他们,让我体验到了做班主任的幸福;是他们,让我沐浴在太阳底下最崇高的事业的光辉中。他们,无时无刻不在感动着我。如果说自己这几年取得一点成绩,这都得归功于那些孩子们,家长们。

  感动,不仅是心中一片温暖,也不仅是热泪盈眶时的无言,也不仅仅是从内心顿生的冲动;它是如春风般无声的轻柔,它是像下雨过后晴空中彩虹般的灿烂,生命中的感动,不仅要用眼睛去发现,还要用心去体味。选择教师,我就选择了微笑与欢乐,感动与幸福。

  前行,源于感动。

班级管理讲话稿15

各位同学、老师:

  大家好!我是邵怡凌,现在由我来给大家介绍我们四(3)班图书角的具体情况:

  我们的图书有240本,根据西湖区教育局推荐的课外书目,部分由家委会集体采购,部分由我们班同学内部捐赠。

  这些书,我们进行了分类:有古诗词、科学探秘、童话世界、悬疑推理、作文指导等等,并贴了标签以1-几,2-几,3-几等来归类,这样既方便我们借阅登记,也方便图书角的管理。课余同学们经常会凑在一起津津有味地阅读。此外,我们每天回家也还会进行近40分钟的时间阅读,我们还边看边摘录书里的好词好句,这些好词好句对我们的写作能力大有提高。基本上我们每周会进行一次写作,还会写写读后感,一些优秀的文章都上传到育子经验,或是打印成册,供大家传阅。在这里要感谢相关的.负责人,每天挤出他宝贵的课余时间来看阅我们所摘录的词句,每周进行一次点评,对做得好的同学进行表扬,对做得不够好的同学进行提醒。

  我们还以评选班级的阅读明星来激励大家多多阅读。高尔基说过:“书籍是人类进步的阶梯。”同学们,爱上书籍吧,它不仅会让你进步,而且还会让你体会到书中的世界是那么精彩!谢谢大家!

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